Управление несоответствиями на производстве: от контроля технологической дисциплины до FMEA-анализа
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ Узнать следующую датуОбеспечить жесткие требования заказчика (в том числе государственного при исполнении ГОЗ) возможно исключительно путем сквозного управления процессами на основе принципа «встраивания качества в процесс». Современный контроль технологической дисциплины (КТД) смещает фокус с классического обнаружения брака на предиктивное предупреждение отклонений, полную минимизацию человеческого фактора и стабилизацию процессов в условиях нестабильных параметров импортозамещенного сырья. Обеспечение жесткого соблюдения технологических режимов выступает фундаментом комплексной системы менеджмента качества, позволяя не только исключить рекламации, но и предотвратить отказы сложного оборудования, снизить производственные издержки и предотвратить производственный травматизм. Требование к проведению такого контроля и регулярному определению уровня дисциплины регламентировано ГОСТ РВ 0015-002-2020, однако практическую методику его реализации каждое предприятие сегодня обязано адаптировать под новые реалии самостоятельно (p. 1)
Дата:
22-23.10.2026
Формат:
Москва + онлайн
Длительность:
16 ак.ч.
Стоимость:
- 34 700 руб. - очно
- 29 400 руб. - онлайн
НДС не облагается
Семинар ориентирован на главных технологов, начальников ОТК, директоров производств, риск-менеджеров, контролеров производственных процессов
В программе
- Цифровизация и проектирование КТД: переход на стандарты ГОСТ Р 3.301-2024, ГОСТ Р 2.052-2024 и ГОСТ Р 2.057-2024, регламентирующие работу без бумажного приоритета
- Фиксация отклонений и оценка по ГОСТ Р 72616-2026: документирование и кодирование технологических нарушений, увязка КТД с охраной труда через сквозную проверку критических параметров, внедрение методик 5S и расчет стандартизированного коэффициента соблюдения дисциплины
- Технологический аудит и импортозамещение: особенности контроля при переходе на импортозамещенные комплектующие и сырье, применение регламентов операционной корректировки технологий и проведение внутреннего аудита по 4 ключевым разделам (от сырья до отгрузки готовой продукции)
- Статистический анализ дефектов: практическое выявление причин возникновения производственного брака и оценка несоответствий на этапе межоперационного контроля с использованием классических инструментов качества — диаграмм Парето и Исикавы
- Методология FMEA-анализа процессов: развертывание межфункциональных команд для оценки рисков по параметрам Значимости, Возникновения и Обнаружения (расчет ПЧР), а также моделирование алгоритмов автоматической блокировки цифровых нарядов-допусков в MES-системах при отклонениях.
- Информация “из первых рук”
- Информация всегда актуальна и учитывает самые последние изменения законодательства.
- Ответы на вопросы
- Возможность получить ответы на свои вопросы в режиме реального времени - во время мероприятия.
- 10 дней
- после семинаров можно задавать любые вопросы экспертам.
- 10 дней
-
доступ к записи
для закрепления материала.
Программа
- 22-23 октября 2026 года
Программа актуализируется на день проведения мероприятия
Модуль 1. Цифровизация нормативной базы и планирование КТД
•Новые ГОСТы 2026 года и электронный документооборот. Нормативно-правовая база КТД (в т.ч. в рамках исполнения ГОЗ): требования ГОСТ РВ 0015-002-2020 (п. 8.5.1.9, п. 8.5.1.11), ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0020-57.412-2020.Переход на цифровую и электронную технологическую документацию: применение стандартов ГОСТ Р 3.301-2024, ГОСТ Р 2.052-2024 и ГОСТ Р 2.057-2024. Отказ от бумажного приоритета на рабочих местах: регламентация доступа рабочих к интерактивным инструкциям и электронным геометрическим моделям на терминалах.
•Проектирование КТД в условиях цифровой среды. Определение объектов контроля, состава контролируемых параметров и признаков. Защита технологических процессов и оценка опасности производств. Контроль версий: сквозной автоматический учет изменений цифровых карт в системе ОТК и блокировка приемки по старым нормативам. Порядок проверки кодирования, считывания штрихкодов и RFID-меток деталей непосредственно на рабочих местах.
•Практическое занятие. Составление графиков и определение объемов периодического, летучего и инспекционного контроля
Модуль 2. Методики оценки ТД, фиксация отклонений и аудит рабочих мест
•Учет нарушений. Фиксация результатов контроля и кодирование отклонений. Документирование и учет нарушений параметров технологического режима. Профилактика нарушений
•Оценка состояния ТД по ГОСТ Р 72616-2026 и методика 5S. Актуализация внутренней методики оценки соблюдения технологической дисциплины. Связь КТД с охраной труда и промышленной безопасностью: сквозная проверка критических технологических параметров. Проведение аудита производства по методике 5S, использование стандартных операционных карт. Анкетирование персонала и стандартизация рабочего места; порядок разбора нарушений на технических совещаниях в цехах
•Практическое занятие. Расчет коэффициента соблюдения технологической дисциплины по методике ГОСТ Р 72616-2026. Разработка анкеты для персонала по улучшению рабочих мест
Модуль 3. Технологический аудит производства
•КТД в условиях импортозамещения и нестабильности сырья. Особенности КТД при переходе на новые отечественные и азиатские материалы, сплавы и компоненты. Регламентация процедур операционной корректировки технологии. Чек-лист для проведения технологического аудита производственных процессов субподрядчиков и поставщиков в целях стабилизации качества готовой продукции
•Внутренний аудит и анализ дефектов. Методика проведения и оформления результатов внутреннего технологического аудита по 4 ключевым разделам: складской учет сырья и выдача в производство; процесс производства; качество; действия с готовой продукцией (хранение, упаковка, отгрузка, транспортировка). Организация внешнего технологического аудита, рекомендации по результатам и работа с несоответствиями.
•Практическое занятие. Статистический анализ брака, выявленного при межоперационном контроле, с помощью диаграммы Парето и причинно-следственной диаграммы Исикавы
Метод 4. Методология FMEA-анализа процессов
•Параметры FMEA. Методология анализа видов и последствий отказов (FMEA-анализ) технологического процесса. Требования к участникам и жизненный цикл межфункциональных FMEA-команд. Планирование, алгоритмы проведения, управляющие документы и распределение ответственности
•Практикум по снижению рисков. Матрица рисков FMEA. Параметры оценки: Значимость (S), Возникновение (O), Обнаружение (D). Расчет и анализ Приоритетного числа риска (ПЧР/RPN). Порядок документирования результатов. Разработка корректирующих и предупреждающих мероприятий, направленных на сокращение повторяемости технологических несоответствий
Результаты обучения
- Применять стандарты цифрового КТД: организовывать проверку технологических процессов без бумажного приоритета на основе требований стандартов ГОСТ Р 3.301-2024, ГОСТ Р 2.052-2024 и ГОСТ Р 2.057-2024
- Рассчитывать коэффициенты дисциплины: оценивать уровень соблюдения технологических режимов с учетом нового ГОСТ Р 72616-2026
- Проводить аудит рабочих мест: развертывать внутренний контроль по 4 ключевым разделам производства и стандартизировать рабочие зоны с использованием инструментов бережливого производства (5S)
- Адаптировать процессы к импортозамещенным комплектующим и новому сырью: оперативно корректировать технологические параметры при переходе на новые импортозамещенные материалы и компоненты для стабилизации качества готовой продукции
- Управлять рисками через FMEA: выявлять критические точки отказов с помощью расчета ПЧР и настраивать алгоритмы автоматической блокировки цифровых нарядов-допусков в MES-системах
Примите участие
Заполните заявку, и мы свяжемся с вами. Обязательно укажите ИНН организации, количество участников и форму участия.
Рекомендуем
Отзывы об обучении
О центре
- Молодая компания, созданная профессионалами рынка образовательных услуг с более чем 25-ти летним опытом разработки и реализации курсов повышения квалификации.
- Сочетание амбициозности, знания образовательных потребностей организаций, многолетнее сотрудничество с лучшими экспертами и высокий стандарт оказания услуг делают наши курсы востребованными среди профессионалов.
- Программы «Деловое образование.ру» отличает неизменная актуальность и ориентация на практические проблемы ведения бизнеса и государственного управления. Тематика проводимых мероприятий обширна и разнообразна: экономика, инвестиционно-строительная сфера, энергетика, юриспруденция, налогообложение, работа с персоналом, отраслевые темы и многое другое.
- Проверить лицензию на образовательную деятельность можно на сайте РОСОБРНАДЗОРА.
- Для проверки введите ИНН: 9702015124
Ответы на частые вопросы
Как зарегистрироваться на семинар?
Зарегистрироваться можно 3 способами:
— На сайте — заполните регистрационную форму к мероприятию.
— По телефону — менеджер примет и заполнит заявку.
— По e-mail — напишите на info@delobr.ru или на адрес, указанный в информационном письме по мероприятию.
Я лицо, ответственное за обучение, и мне поручено зарегистрировать сотрудников. Где в Регистрационной форме прописывать данные участников, а где — мои?
В основные поля регистрационной формы вставьте данные участника, а в последнем поле — «Комментарий» — укажите свои контакты.
Как заполнить Регистрационную форму, если мне нужно зарегистрировать на мероприятие несколько человек?
Выберите любого (одного) из участников и укажите в регистрационной форме его данные. В поле «Выберите количество участников» укажите, сколько всего человек будет. ФИО и информация по остальным участникам будут внесены в Приложение к Договору — вы его получите после обработки заявки с delobr@inbox.ru.
Что указать в поле Регистрационной формы «Номер сертификата»?
У нас действует программа лояльности, которая предусматривает выдачу сертификатов всем участникам, прошедшим обучение в «Деловое образование.ру» хотя бы один раз. Поэтому, если регистрируетесь впервые, оставьте это поле пустым.
Если регистрируетесь на мероприятие во второй и последующие разы, укажите номер ранее выданного сертификата.
Если не можете вспомнить номер сертификата, мы проверим его наличие в базе данных участников. Если его наличие подтвердится, мы выставим счёт с учётом скидки по сертификату.
Что указать в поле Регистрационной формы «Код партнера»?
Поле «Код партнёра» заполняется, если вы записываетесь на обучение по рекомендации одного из наших партнёров и по ряду причин решили не использовать форму, приложенную к письму, а вместо этого заполнить заявку на участие на сайте delobr.ru.
ID или код партнёра — это пятизначный номер, идентифицирующий партнёра и позволяющий определить персонального менеджера, который будет курировать работу с вами. Вы найдёте этот код в подписи к письму.
Если вы не получали информации по программам обучения от наших партнёров, оставьте поле пустым. Персональный менеджер будет определён отделом обслуживания клиентов.
Не получается вписать ИНН в соответствующее поле Регистрационной формы. Что делать?
Поле «ИНН» рассчитано на 10 символов — столько цифр содержит ИНН юридического лица. Если в ИНН 12 цифр, значит, это физическое лицо или индивидуальный предприниматель. В этом случае действуйте так:
— впишите в поле первые 10 цифр ИНН;
— в комментарии (последнее поле формы) укажите ИНН полностью.
Может ли оплатить образовательную программу физическое лицо (ФЛ)?
Да. Для этого в поле «Выберите вариант оплаты» укажите «Оплата как физическое лицо».
В соответствии с Федеральным законом от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники» «Деловое образование.ру» зарегистрировало онлайн-кассу для приёма безналичных платежей от физических лиц. Для оплаты программы нужно перевести необходимую сумму по реквизитам из выставленного счёта. Когда деньги поступят на счёт, мы оформим кассовый чек (ОФД) и направим его на электронную почту, указанную при регистрации.
Есть ли скидки на обучение нескольких сотрудников от одной компании?
Скидки предоставляются при регистрации от 5 и более участников от одной организации. Их размер составляет 5% от общей суммы счёта.
Что делать после заполнения и отправки Регистрационной формы?
В течение 30 минут вы получите письмо на e-mail, указанный при регистрации, с договором и счётом для оформления участия. Перед оплатой убедитесь, что письмо пришло с адреса delobr@inbox.ru.
Если в поле «Выберите вариант оплаты» вы указали «Оплата по счёту к Договору об оказании услуг», выполните следующие действия:
— Убедитесь, что договор составлен правильно. В противном случае направьте предложение по его корректировке.
— В приложение к договору внесите информацию об участниках, направленных на обучение.
— Соберите с участников согласия на обработку персональных данных, сделайте их сканы и отправьте ответным письмом вместе с подписанным договором.
— Оплатите счёт.
Если вы выбрали «Оплата по Договору-счёту (оферта)», просто оплатите его.
Как работает Программа лояльности «Деловое образование.ру»?
Скидка предоставляется участнику (физическому лицу) независимо от того, кто оплачивает обучение. Размер скидки:
— Участие во 2-й раз — 10%.
— В 3-й раз — 15%.
— В 4-й раз — 20%.
Далее цикл повторяется (участие в 5-й раз — 10%, в 6-й — 15%, в 7-й — 20%, в 8-й — 10% и т.д.).
Как проходит обучение в формате «очно»?
За 3 дня до начала обучения отправляем участникам Памятку, в которой прописываем регламент, указываем необходимые документы и способ проезда, даём другую важную информацию, в том числе почасовую программу.
За 30 минут до начала обучения мы открываем регистрацию, которую нужно пройти каждому участнику. К началу также нужно успеть:
— взять методические материалы;
— подготовить документы участника и канцелярские принадлежности;
— занять место в зале.
Учебная программа предусматривает перерывы на кофе в фойе перед залом и обед в ресторане отеля, в котором проходит мероприятие.
В зале спикеру можно задавать вопросы: для этого поднимите руку и дождитесь предоставления слова или письменно заполните специальный бланк.
После завершения мероприятия каждому участнику открывается доступ к личному кабинету (ЛК) на 10 рабочих дней, затем он закрывается. Ссылка на ЛК отправляется на e-mail, указанный участником при регистрации (отправитель — «Деловое образование.ру» invitation@webinar.ru, тема — «Спасибо за участие. Организатор поделился материалами»). Материалы можно скачать.
Можно ли отказаться от участия в уже оплаченной программе при изменении обстоятельств?
Договор предусматривает такую возможность. Отказаться от участия можно до начала мероприятия. Для этого нужно отправить официальный отказ на бланке организации, которая направила сотрудника на обучение, на адрес delobr@inbox.ru. В письме необходимо указать реквизиты для возврата средств и приложить к нему платёжное поручение. Тогда мы закроем доступ к мероприятию и вернём средства.