Главная / Семинары, курсы, конференции / Кадровики и HR

Повышение квалификации для кадровиков и HR

Цифровизация трудовых отношений, новые правила кадрового документооборота, нюансы воинского учета и оформление водителей — «больные» вопросы весны-лета.

Ключевые позиции законодателя, подходы судов, требования Минтруда и практика ГИТ, лежащие в основе каждого курса, помогут участникам «без нарушений и штрафов» решать прикладные задачи работы с персоналом.

Все мероприятия

Разработка систем оплаты труда, особенности премирования

Код: С071125959

Очно: 21 400 руб.

Онлайн: 17 700 руб.

Дата: 28.11.2025

Место: Москва

Подробнее

Персональные данные: порядок обработки в кадровой службе. Новая ответственность, новые требования к обеспечению безопасности

Код: С0212251104

Очно: 21 400 руб.

Онлайн: 17 700 руб.

Дата: 01.12.2025

Место: Москва

Подробнее

Неделя кадровика и HR в Казани. Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений и лучшие практики HR 2026

Код: С0212251082

от 37 500 руб.

Дата: 08-12.12.2025

Место: "Хаял Отель"

Подробнее

Прикладное нормирование труда: снижение трудоемкости, повышение производительности, управление затратами на персонал

Код: С0712251014

Очно: 21 400 руб.

Онлайн: 17 700 руб.

Дата: 10.12.2025

Место: Москва

Подробнее

Воинский учет: организация, подача сведений в реестр, практические вопросы учета военнообязанных

Код: С0202261240

Очно: 21 400 руб.

Онлайн: 17 700 руб.

Дата: 13.02.2026

Место: Москва

Подробнее

Оплата труда и иные расчеты с работниками 2026: новые требования, практические вопросы, рекомендации

Код: С0302261199

Очно: 21 400 руб.

Онлайн: 17 700 руб.

Дата: 19.02.2026

Место: Москва

Подробнее

Неделя кадровика и HR в Сочи. Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений и лучшие практики HR 2026

Код: С0204261035

от 39 900 руб.

Дата: 30.03-04.04.2026

Место: город-отель «Бархатные сезоны», «Екатерининский квартал»

Подробнее

Главные изменения в трудовом законодательстве: актуальные вопросы, ошибки, решения для сложных ситуаций

Код: С0204261243

Очно: 21 400 руб.

Онлайн: 17 700 руб.

Дата: 03.04.2026

Место: Москва

Подробнее

Кадровые документы: правила 2026, новые требования, практические вопросы

Код: С0205261013

Очно: 21 400 руб.

Онлайн: 17 700 руб.

Дата: 15.05.2026

Место: Москва

Подробнее

Охрана труда: новые требования 2026, практические вопросы минимизации риска производственного травматизма

Код: С0205261079

Очно: 21 400 руб.

Онлайн: 17 700 руб.

Дата: 22.05.2026

Место: Москва

Подробнее

Наставничество на предприятиях ОПК: способы и инструменты внедрения

Код: К0206261165

Очно: 29 700 руб.

Онлайн: 26 400 руб.

Дата: 01-02.06.2026

Место: Москва

Подробнее

Подбор, адаптация, наставничество: современные алгоритмы

Код: С0206261068

Очно: 21 400 руб.

Онлайн: 17 700 руб.

Дата: 01.06.2026

Место: Москва

Подробнее

Программа лояльности

Сэкономьте на обучении сотрудников и личном развитии. Подробности на странице программы.

ПОДРОБНЕЕ

Получить график образовательных мероприятий на почту

Даю согласие на обработку персональных данных

Выражаю согласие на получение рассылок информационного и рекламного содержания

Успех компании создают сотрудники, а успешных сотрудников - «Деловое образование.ру»

Актуальное на день проведение программы содержание

Изменение в регулировании или решение суда, анонсированное вчера, сегодня будет проанализировано экспертом и включено в методические материалы

Официальные итоговые документы

Свидетельство об участии (8 ак.ч.), Удостоверение о повышении квалификации (16 ак.ч и более)

Тщательный подбор выступающих

Разработчики ФЗ и НПА, практики из отрасли, судьи арбитражных судов и арбитры арбитражных учреждений, представители профильных министерств и ведомств

Опытная команда разработчиков

Более четверти века мы делаем образовательные программы, чтобы специалисты получали максимум знаний и прикладных решений в условиях ограниченного времени, становились успешнее и приносили успех предприятию

Структурированные методические материалы

Ключевые НПА, решения судов, разъяснения уполномоченных органов; чек-листы, кейсы, шаблоны ЛНА; наглядные презентации с разбором ситуаций

Стандарт клиентского сервиса

Сопровождение на этапе оформления участия, в процессе подключения (прибытия) и после завершения мероприятия, а также при повторном участии

Стандарт проведения мероприятия

Четкий регламент, перерывы, авторские методические материалы, демонстрации алгоритмов работы, технологичные решения организации учебного пространства, административная и техническая поддержка в ходе программы и после ее окончания

Спикеры и эксперты

Воробьева Елена Вячеславовна: к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства "Заработная плата", а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц

Патралова Анастасия Владимировна: HR-методолог, эксперт по управлению персоналом, нормированию труда, по вопросам кадрового делопроизводства, эксперт-консультант научно-технического производственного предприятия НТЦ «Бакор»

Шнайдер Светлана Анатольевна: практикующий юрист, руководитель отдела труда и методологии "Предприятие по поставкам продукции Управления делами Президента Российской Федерации". Преподаватель РАНХиГС при Президенте РФ

Алферова Наталья Владимировна: практик по вопросам кадрового делопроизводства, архивного дела, руководитель кадровой службы

Храмцовская Наталья Александровна: к.и.н., ведущий эксперт по управлению документацией компании «ЭОС», национальный эксперт ИСО, старший преподаватель РАНХиГС, член международной ассоциации специалистов по управлению документами ARMA International и Международного Совета Архивов

Баландина Ольга Васильевна: к.ф.н., эксперт по вопросам кадрового делопроизводства, доцент Университета Правительства Москвы

Идрисова Наталья Геннадьевна: к.э.н., профессиональный инженер России. Практический производственный опыт работы более 20 лет на различных предприятиях (нефтехимия, машиностроение, весостроение)

Айзитулина Нелли Нур-Ахметовна: ВРИО руководителя Государственной инспекции труда - заместитель главного государственного инспектора труда в Московской области

Отзывы об обучении

АО "АОМЗ"

Начальник отдела труда и заработной платы

Семинар «Нормирование труда: практические вопросы установления норм труда, решение задач повышения производительности и оптимизации численности».

Материал семинара нашему предприятию интересен, ценен и актуален. Информация была представлена в полном объеме. Благодаря полученным на семинаре знаниям вновь принятые инженеры по нормированию и организации труда получили бесценный багаж знаний в этой области.

18.06.2024

Оригинал отзыва

ОАО «Завод «Исеть»

Начальник отдела кадров

Профессионально-деловая поездка Неделя кадровика в Сочи.
«Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений»

Данный семинар оказался для меня очень познавательным, содержательным и интересным. Очень хорошо на сквозном примере было рассмотрено множество вопросов касательно КДП.

Живое общение и ответы на возникающие вопросы в процессе, помогли усвоить материал, гораздо быстрее. Применялись примеры и обсуждалась судебная практика.

13.08.2025

Оригинал отзыва

АНО «Хоккейный клуб «Металлург»

Главный бухгалтер

Профессионально-деловая «Изменения в бухгалтерском учете: сложные вопросы применения новых правил» г.Сочи.

Лектора, Лихникевич Ирину Петровну, слушала не первый раз. Профессиональное и доступное изложение сложных вопросов новых ФСБУ помогло составить план действий по внедрению изменений в систему бухгалтерского учета организации. «Живые» дискуссии в аудитории привели к решению неоднозначных вопросов.

Спасибо за интересную экскурсионную программу.

07.06.2021

Оригинал отзыва

ГК СБК

Финансовый директор

«Новые и сложные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения в 2024г»

Наполнение семинара полностью соответствует заявленной программе. Высокая профессиональная подготовка преподавателя, хорошо развитые качества коммуникатора и позитивный настрой создали в течении двух дней деловую и приятную атмосферу.
По окончании семинара была возможна доступность получения оперативных ответов как по курсу семинара, так и за его рамками.Спасибо за интересную экскурсионную программу.

26.06.2024

Оригинал отзыва

Семинары и курсы для кадровиков и HR

Повышение квалификации для кадровиков и HR — это ключ к успешному управлению человеческими ресурсами в современных условиях. Наши курсы предлагают актуальные знания и практические навыки, необходимые для эффективной работы в области управления персоналом.

В условиях постоянных изменений в трудовом законодательстве и новых требований к кадровому документообороту, наши программы помогают специалистам оставаться в курсе нововведений. Мы предлагаем структурированную информацию, которая экономит ваше время и усилия.

Семинары от Деловое образование.ру охватывают такие важные темы, как проверки ГИТ (Государственной инспекции труда), воинский учет, охрана труда, работа с мигрантами, соблюдение требований по защите персональных данных, нормирование труда. Это позволяет кадровикам и HR-специалистам быть готовыми к любым вызовам, которые могут возникнуть в их профессиональной деятельности.

Дистанционное обучение предоставляет возможность пройти курсы в удобное время и в комфортной обстановке, не отрываясь от основной работы. Это особенно важно для тех, кто ценит свое время и стремится к постоянному профессиональному росту.

Присоединяйтесь к нашим курсам повышения квалификации для кадровиков и HR и обеспечьте себе уверенность в завтрашнем дне, оставаясь на передовой управления человеческими ресурсами.

Ответы на частые вопросы

Как зарегистрироваться на семинар?

Зарегистрироваться можно 3 способами:
— На сайте — заполните регистрационную форму к мероприятию.
— По телефону — менеджер примет и заполнит заявку.
— По e-mail — напишите на info@delobr.ru или на адрес, указанный в информационном письме по мероприятию.

Я лицо, ответственное за обучение, и мне поручено зарегистрировать сотрудников. Где в Регистрационной форме прописывать данные участников, а где — мои?

В основные поля регистрационной формы вставьте данные участника, а в последнем поле — «Комментарий» — укажите свои контакты.

Как заполнить Регистрационную форму, если мне нужно зарегистрировать на мероприятие несколько человек?

Выберите любого (одного) из участников и укажите в регистрационной форме его данные. В поле «Выберите количество участников» укажите, сколько всего человек будет. ФИО и информация по остальным участникам будут внесены в Приложение к Договору — вы его получите после обработки заявки с delobr@inbox.ru.

Что указать в поле Регистрационной формы «Номер сертификата»?

У нас действует программа лояльности, которая предусматривает выдачу сертификатов всем участникам, прошедшим обучение в «Деловое образование.ру» хотя бы один раз. Поэтому, если регистрируетесь впервые, оставьте это поле пустым.

Если регистрируетесь на мероприятие во второй и последующие разы, укажите номер ранее выданного сертификата.

Если не можете вспомнить номер сертификата, мы проверим его наличие в базе данных участников. Если его наличие подтвердится, мы выставим счёт с учётом скидки по сертификату.

Что указать в поле Регистрационной формы «Код партнера»?

Поле «Код партнёра» заполняется, если вы записываетесь на обучение по рекомендации одного из наших партнёров и по ряду причин решили не использовать форму, приложенную к письму, а вместо этого заполнить заявку на участие на сайте delobr.ru.

ID или код партнёра — это пятизначный номер, идентифицирующий партнёра и позволяющий определить персонального менеджера, который будет курировать работу с вами. Вы найдёте этот код в подписи к письму.

Если вы не получали информации по программам обучения от наших партнёров, оставьте поле пустым. Персональный менеджер будет определён отделом обслуживания клиентов.

Не получается вписать ИНН в соответствующее поле Регистрационной формы. Что делать?

Поле «ИНН» рассчитано на 10 символов — столько цифр содержит ИНН юридического лица. Если в ИНН 12 цифр, значит, это физическое лицо или индивидуальный предприниматель. В этом случае действуйте так:
— впишите в поле первые 10 цифр ИНН;
— в комментарии (последнее поле формы) укажите ИНН полностью.

Может ли оплатить образовательную программу физическое лицо (ФЛ)?

Да. Для этого в поле «Выберите вариант оплаты» укажите «Оплата как физическое лицо».

В соответствии с Федеральным законом от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники» «Деловое образование.ру» зарегистрировало онлайн-кассу для приёма безналичных платежей от физических лиц. Для оплаты программы нужно перевести необходимую сумму по реквизитам из выставленного счёта. Когда деньги поступят на счёт, мы оформим кассовый чек (ОФД) и направим его на электронную почту, указанную при регистрации.

Есть ли скидки на обучение нескольких сотрудников от одной компании?

Скидки предоставляются при регистрации от 5 и более участников от одной организации. Их размер составляет 5% от общей суммы счёта.

Что делать после заполнения и отправки Регистрационной формы?

В течение 30 минут вы получите письмо на e-mail, указанный при регистрации, с договором и счётом для оформления участия. Перед оплатой убедитесь, что письмо пришло с адреса delobr@inbox.ru.

Если в поле «Выберите вариант оплаты» вы указали «Оплата по счёту к Договору об оказании услуг», выполните следующие действия:
— Убедитесь, что договор составлен правильно. В противном случае направьте предложение по его корректировке.
— В приложение к договору внесите информацию об участниках, направленных на обучение.
— Соберите с участников согласия на обработку персональных данных, сделайте их сканы и отправьте ответным письмом вместе с подписанным договором.
— Оплатите счёт.

Если вы выбрали «Оплата по Договору-счёту (оферта)», просто оплатите его.

Как работает Программа лояльности «Деловое образование.ру»?

Скидка предоставляется участнику (физическому лицу) независимо от того, кто оплачивает обучение. Размер скидки:
— Участие во 2-й раз — 10%.
— В 3-й раз — 15%.
— В 4-й раз — 20%.
Далее цикл повторяется (участие в 5-й раз — 10%, в 6-й — 15%, в 7-й — 20%, в 8-й — 10% и т.д.).

Как проходит обучение в формате «очно»?

За 3 дня до начала обучения отправляем участникам Памятку, в которой прописываем регламент, указываем необходимые документы и способ проезда, даём другую важную информацию, в том числе почасовую программу.

За 30 минут до начала обучения мы открываем регистрацию, которую нужно пройти каждому участнику. К началу также нужно успеть:
— взять методические материалы;
— подготовить документы участника и канцелярские принадлежности;
— занять место в зале.

Учебная программа предусматривает перерывы на кофе в фойе перед залом и обед в ресторане отеля, в котором проходит мероприятие.

В зале спикеру можно задавать вопросы: для этого поднимите руку и дождитесь предоставления слова или письменно заполните специальный бланк.

После завершения мероприятия каждому участнику открывается доступ к личному кабинету (ЛК) на 10 рабочих дней, затем он закрывается. Ссылка на ЛК отправляется на e-mail, указанный участником при регистрации (отправитель — «Деловое образование.ру» invitation@webinar.ru, тема — «Спасибо за участие. Организатор поделился материалами»). Материалы можно скачать.

Можно ли отказаться от участия в уже оплаченной программе при изменении обстоятельств?

Договор предусматривает такую возможность. Отказаться от участия можно до начала мероприятия. Для этого нужно отправить официальный отказ на бланке организации, которая направила сотрудника на обучение, на адрес delobr@inbox.ru. В письме необходимо указать реквизиты для возврата средств и приложить к нему платёжное поручение. Тогда мы закроем доступ к мероприятию и вернём средства.

Не нашли, что искали?

Оставьте контакты, мы свяжемся с вами и подберем программу обучения в индивидуальном порядке или составим программу для вас

Или свяжитесь с нами:

Даю согласие на обработку персональных данных

Выражаю согласие на получение рассылок информационного и рекламного содержания