Семинар Оплата труда и иные расчеты с работниками 2026: новые требования, практические вопросы, рекомендации - Обучение Учет заработной платы работников в Москве

ИНН 9702015124
Москва, пр-т Мира, д. 68, стр.2, оф. 222
Лицензия №Л035-01298-77/00180374 от 16.03.2021 г.

Мессенджеры:

Режим работы:
Пн-Пт: 9:00-18:00
Сб-Вс: Выходной

img

Оплата труда и иные расчеты с работниками 2026: новые требования, практические вопросы, рекомендации

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ Узнать следующую дату

Помимо усложнения правил уплаты НДФЛ (ФЗ от 17.012.076.2024 №176-ФЗ) есть много изменений в законодательстве, которые необходимо учесть в оплате труда и иных расчетах с работниками, а именно: новые (с 01.09.2025) правила расчета среднего заработка (ПП РФ от 24.04.2025 №540); компенсационные и стимулирующие выплаты (ФЗ от 22.04.2024 №91-ФЗ) необходимо учесть при оплате сверхурочной работы; рассчитать НДФЛ по правилам 2025 с выплат при увольнении работника, НДФЛ для удаленных сотрудников, вахтовиков и сотрудников с разъездным характером работы - с учетом особенностей, установленных ФЗ от 31.07.2023 №389-ФЗ и др.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ Узнать следующую дату
img

Дата:

19.02.2026

img

Формат:

Москва + онлайн

img

Длительность:

8 ак.ч.

img

Стоимость:

  • 21 400 руб. - очно
  • 17 700 руб. - онлайн

НДС не облагается

Программа ориентирована на бухгалтеров по оплате труда, специалистов ОТиЗ, экономистов по труду

img

В программе

разъяснение практических вопросов расчета НДФЛ по правилам 2025 (а также по правилам 2026); разбор нюансов оплаты труда в свете решений КС РФ; анализ рисков (рекомендации по их минимизации) при расчете с работниками при увольнении; разбор нюансов премирования. сложных ситуаций при расчете среднего заработка (с учетом новых правил), расчете отпусков в 2025 году; рекомендации по приведению ЛНА по оплате труда в соответствие с нормами ПП РФ от 24.04.2025 №540 и др.
img
Информация “из первых рук”
Информация всегда актуальна и учитывает самые последние изменения законодательства.
img
Ответы на вопросы
Возможность получить ответы на свои вопросы в режиме реального времени - во время мероприятия.
10 дней
после семинаров можно задавать любые вопросы экспертам.
10 дней
доступ к записи
для закрепления материала.
img img

Программа

  • 19 февраля 2026 года

Программа актуализируется на день проведения мероприятия

Учёт рабочего времени для целей оплаты труда
Норма рабочего времени – основа для нормирования труда и определяющий фактор при исчислении заработной платы. Корректировка нормы рабочего времени в зависимости от цели (нормирование труда или оплата труда): общие правила, варианты, типичные ошибки и их «цена». Режим работы и графики работы – сходство и различия. Основные требования и ограничения, установленные ТК РФ. Способы учета рабочего времени: поденный, недельный, суммированный – есть ли возможность выбирать?

Система оплаты труда
Степень свободы работодателя при выборе и установлении системы оплаты труда. Определение ЗП; составные части – на что обращать внимание. Неотъемлемая часть ЭП (тарифная ставка или оклад – в чем разница и как этим воспользоваться; обязательные доплаты (предусмотренные ТК РФ) и локальные). Переменная часть ЗП (к чему привела «оптимизация»): доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных; премирование работников (идеально и допустимо.); депремирование = штраф: как определить допустимый предел; почему премии не включают в расчет других частей ЗП

Оплата труда – обязательное условие трудового договора
Какие условия локальных нормативных актов должны быть продублированы в трудовом договоре. Какие изменения оформляют дополнительным соглашением к трудовому договору. Зачем нужны приказы. Обязательные приказы и факультативные

Изменения с 01.09.2025 (какие вопросы решены, а какие – нет)
Положение об особенностях исчисления средней заработной платы (ПП РФ от 24.04.2025 № 540). Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (ПП РФ от 16.04.2025 № 501)

Особенности исчисления и уплаты НДФЛ в 2025 году
Особая налоговая база и налоговая ставка в отношении части заработной платы – районные коэффициенты и процентные надбавки. Размер налоговой льготы в отношении выплат при увольнении. Налоговые вычеты и др.

Что известно про 2026 год
ФЗ от 23.07.2025 №227-ФЗ и иные изменения на день проведения семинара

Оплата труда и иные расчеты с работниками 2026: новые требования, практические вопросы, рекомендации Принять участие

Итоговый документ

Свидетельство об участии в семинаре установленного образца (8 ак.ч)

img
img

Программа лояльности

  • Оптимизируйте расходы
    на ваше личное образование
    или образование ваших сотрудников.
  • Подробная информация
    о правилах и привилегиях
    на странице программы.

Примите участие

Заполните заявку, и мы свяжемся с вами. Обязательно укажите ИНН организации, количество участников и форму участия.

Рекомендуем

Бухгалтерия

Строительство: изменения в налогообложении и бухгалтерском учете у застройщиков и подрядчиков

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

18.11.2025

Кадровики и HR

Персональные данные: порядок обработки в кадровой службе. Новая ответственность, новые требования к обеспечению безопасности

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

01.12.2025

Бухгалтерия

ИТ-компания: новое налогообложение 2026, сложные вопросы учета

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

02.12.2025

Бухгалтерия

Раздельный учет по контрактам ГОЗ: соблюдение требований, формирование отчетной калькуляции, отчета об исполнении, ресурсной расходной декларации

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

04.12.2025

Кадровики и HR

Прикладное нормирование труда: снижение трудоемкости, повышение производительности, управление затратами на персонал

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

10.12.2025

Бухгалтерия

УСН: революция налогообложения, контроль «дробления бизнеса»

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

16.12.2025

Бухгалтерия

Годовой отчет — 2025: новые требования, практические решения, рекомендации

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

25.12.2025

Бухгалтерия

Казначейское и банковское сопровождение расчетов по госконтрактам: практические вопросы финансирования и контроля

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

03.04.2026

Бухгалтерия

Основные средства: соблюдение требований ФСБУ, сложные вопросы отражения ремонтов тест

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

17.04.2026

Кадровики и HR

Охрана труда: новые требования 2026, практические вопросы минимизации риска производственного травматизма

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

22.05.2026

Бухгалтерия

ВЭД: новое в налогообложении, организация учета

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

29.06.2026

Бухгалтерия

Автотранспортные средства и транспортные расходы: практические вопросы учета и налогообложения

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

31.07.2026

Отзывы об обучении

АО "АОМЗ"

Начальник отдела труда и заработной платы

Семинар «Нормирование труда: практические вопросы установления норм труда, решение задач повышения производительности и оптимизации численности».

Материал семинара нашему предприятию интересен, ценен и актуален. Информация была представлена в полном объеме. Благодаря полученным на семинаре знаниям вновь принятые инженеры по нормированию и организации труда получили бесценный багаж знаний в этой области.

ОАО «Завод «Исеть»

Начальник отдела кадров

Профессионально-деловая поездка Неделя кадровика в Сочи.
«Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений»

Данный семинар оказался для меня очень познавательным, содержательным и интересным. Очень хорошо на сквозном примере было рассмотрено множество вопросов касательно КДП.

Живое общение и ответы на возникающие вопросы в процессе, помогли усвоить материал, гораздо быстрее. Применялись примеры и обсуждалась судебная практика.

АНО «Хоккейный клуб «Металлург»

Главный бухгалтер

Профессионально-деловая «Изменения в бухгалтерском учете: сложные вопросы применения новых правил» г.Сочи.

Лектора, Лихникевич Ирину Петровну, слушала не первый раз. Профессиональное и доступное изложение сложных вопросов новых ФСБУ помогло составить план действий по внедрению изменений в систему бухгалтерского учета организации. «Живые» дискуссии в аудитории привели к решению неоднозначных вопросов.

Спасибо за интересную экскурсионную программу.

ГК СБК

Финансовый директор

«Новые и сложные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения в 2024г»

Наполнение семинара полностью соответствует заявленной программе. Высокая профессиональная подготовка преподавателя, хорошо развитые качества коммуникатора и позитивный настрой создали в течении двух дней деловую и приятную атмосферу.
По окончании семинара была возможна доступность получения оперативных ответов как по курсу семинара, так и за его рамками.Спасибо за интересную экскурсионную программу.

О центре

  • Молодая компания, созданная профессионалами рынка образовательных услуг с более чем 25-ти летним опытом разработки и реализации курсов повышения квалификации.
  • Сочетание амбициозности, знания образовательных потребностей организаций, многолетнее сотрудничество с лучшими экспертами и высокий стандарт оказания услуг делают наши курсы востребованными среди профессионалов.
  • Программы «Деловое образование.ру» отличает неизменная актуальность и ориентация на практические проблемы ведения бизнеса и государственного управления. Тематика проводимых мероприятий обширна и разнообразна: экономика, инвестиционно-строительная сфера, энергетика, юриспруденция, налогообложение, работа с персоналом, отраслевые темы и многое другое.
Подробнее о Центре
  • Проверить лицензию на образовательную деятельность можно на сайте РОСОБРНАДЗОРА.
  • Для проверки введите ИНН: 9702015124
Перейти

Ответы на частые вопросы

Как зарегистрироваться на семинар?

Зарегистрироваться можно 3 способами:
— На сайте — заполните регистрационную форму к мероприятию.
— По телефону — менеджер примет и заполнит заявку.
— По e-mail — напишите на info@delobr.ru или на адрес, указанный в информационном письме по мероприятию.

Я лицо, ответственное за обучение, и мне поручено зарегистрировать сотрудников. Где в Регистрационной форме прописывать данные участников, а где — мои?

В основные поля регистрационной формы вставьте данные участника, а в последнем поле — «Комментарий» — укажите свои контакты.

Как заполнить Регистрационную форму, если мне нужно зарегистрировать на мероприятие несколько человек?

Выберите любого (одного) из участников и укажите в регистрационной форме его данные. В поле «Выберите количество участников» укажите, сколько всего человек будет. ФИО и информация по остальным участникам будут внесены в Приложение к Договору — вы его получите после обработки заявки с delobr@inbox.ru.

Что указать в поле Регистрационной формы «Номер сертификата»?

У нас действует программа лояльности, которая предусматривает выдачу сертификатов всем участникам, прошедшим обучение в «Деловое образование.ру» хотя бы один раз. Поэтому, если регистрируетесь впервые, оставьте это поле пустым.

Если регистрируетесь на мероприятие во второй и последующие разы, укажите номер ранее выданного сертификата.

Если не можете вспомнить номер сертификата, мы проверим его наличие в базе данных участников. Если его наличие подтвердится, мы выставим счёт с учётом скидки по сертификату.

Что указать в поле Регистрационной формы «Код партнера»?

Поле «Код партнёра» заполняется, если вы записываетесь на обучение по рекомендации одного из наших партнёров и по ряду причин решили не использовать форму, приложенную к письму, а вместо этого заполнить заявку на участие на сайте delobr.ru.

ID или код партнёра — это пятизначный номер, идентифицирующий партнёра и позволяющий определить персонального менеджера, который будет курировать работу с вами. Вы найдёте этот код в подписи к письму.

Если вы не получали информации по программам обучения от наших партнёров, оставьте поле пустым. Персональный менеджер будет определён отделом обслуживания клиентов.

Не получается вписать ИНН в соответствующее поле Регистрационной формы. Что делать?

Поле «ИНН» рассчитано на 10 символов — столько цифр содержит ИНН юридического лица. Если в ИНН 12 цифр, значит, это физическое лицо или индивидуальный предприниматель. В этом случае действуйте так:
— впишите в поле первые 10 цифр ИНН;
— в комментарии (последнее поле формы) укажите ИНН полностью.

Может ли оплатить образовательную программу физическое лицо (ФЛ)?

Да. Для этого в поле «Выберите вариант оплаты» укажите «Оплата как физическое лицо».

В соответствии с Федеральным законом от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники» «Деловое образование.ру» зарегистрировало онлайн-кассу для приёма безналичных платежей от физических лиц. Для оплаты программы нужно перевести необходимую сумму по реквизитам из выставленного счёта. Когда деньги поступят на счёт, мы оформим кассовый чек (ОФД) и направим его на электронную почту, указанную при регистрации.

Есть ли скидки на обучение нескольких сотрудников от одной компании?

Скидки предоставляются при регистрации от 5 и более участников от одной организации. Их размер составляет 5% от общей суммы счёта.

Что делать после заполнения и отправки Регистрационной формы?

В течение 30 минут вы получите письмо на e-mail, указанный при регистрации, с договором и счётом для оформления участия. Перед оплатой убедитесь, что письмо пришло с адреса delobr@inbox.ru.

Если в поле «Выберите вариант оплаты» вы указали «Оплата по счёту к Договору об оказании услуг», выполните следующие действия:
— Убедитесь, что договор составлен правильно. В противном случае направьте предложение по его корректировке.
— В приложение к договору внесите информацию об участниках, направленных на обучение.
— Соберите с участников согласия на обработку персональных данных, сделайте их сканы и отправьте ответным письмом вместе с подписанным договором.
— Оплатите счёт.

Если вы выбрали «Оплата по Договору-счёту (оферта)», просто оплатите его.

Как работает Программа лояльности «Деловое образование.ру»?

Скидка предоставляется участнику (физическому лицу) независимо от того, кто оплачивает обучение. Размер скидки:
— Участие во 2-й раз — 10%.
— В 3-й раз — 15%.
— В 4-й раз — 20%.
Далее цикл повторяется (участие в 5-й раз — 10%, в 6-й — 15%, в 7-й — 20%, в 8-й — 10% и т.д.).

Как проходит обучение в формате «очно»?

За 3 дня до начала обучения отправляем участникам Памятку, в которой прописываем регламент, указываем необходимые документы и способ проезда, даём другую важную информацию, в том числе почасовую программу.

За 30 минут до начала обучения мы открываем регистрацию, которую нужно пройти каждому участнику. К началу также нужно успеть:
— взять методические материалы;
— подготовить документы участника и канцелярские принадлежности;
— занять место в зале.

Учебная программа предусматривает перерывы на кофе в фойе перед залом и обед в ресторане отеля, в котором проходит мероприятие.

В зале спикеру можно задавать вопросы: для этого поднимите руку и дождитесь предоставления слова или письменно заполните специальный бланк.

После завершения мероприятия каждому участнику открывается доступ к личному кабинету (ЛК) на 10 рабочих дней, затем он закрывается. Ссылка на ЛК отправляется на e-mail, указанный участником при регистрации (отправитель — «Деловое образование.ру» invitation@webinar.ru, тема — «Спасибо за участие. Организатор поделился материалами»). Материалы можно скачать.

Можно ли отказаться от участия в уже оплаченной программе при изменении обстоятельств?

Договор предусматривает такую возможность. Отказаться от участия можно до начала мероприятия. Для этого нужно отправить официальный отказ на бланке организации, которая направила сотрудника на обучение, на адрес delobr@inbox.ru. В письме необходимо указать реквизиты для возврата средств и приложить к нему платёжное поручение. Тогда мы закроем доступ к мероприятию и вернём средства.

img

Не нашли, что искали?

Оставьте контакты, мы свяжемся с вами и подберем программу обучения в индивидуальном порядке или составим программу для вас

+7 (499) 213-87-67 info@delobr.ru

ИНН 9702015124
Москва, пр-т Мира, д. 68, стр.2, оф. 222
Лицензия №Л035-01298-77/00180374 от 16.03.2021 г.