Семинар Трудоемкость при исполнении ГОЗ - Нормативные вопросы трудоемкости и оплаты труда по ГОЗ

ИНН 9702015124
Москва, пр-т Мира, д. 68, стр.2, оф. 222
Лицензия №Л035-01298-77/00180374 от 16.03.2021 г.

Мессенджеры:

Режим работы:
Пн-Пт: 9:00-18:00
Сб-Вс: Выходной

img

Обоснование нормативной трудоемкости и затрат на оплату труда в цене продукции по ГОЗ: практическое применение новых правил, контроль целевого использования средств

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ Узнать следующую дату

Пристальное внимание государственного заказчика (надзорного органа) к обоснованию трудоемкости и затрат на оплату труда в цене продукции ГОЗ вполне обосновано. С одной стороны, нормы и нормативы в части трудозатрат де-факто не регламентируются государством, а определяются исполнителем; с другой - затраты на оплату труда, с учетом особого регулирования трудовых отношений при исполнении ГОЗ (ПП РФ от 01.08.2022 №1365), требований к оплате сверхурочной работы (по согласованию с заказчиком) по правилам ст.152 ТК РФ (ФЗ от 22.04.2024 №91-ФЗ), могут значительно отклоняться от плановых

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ Узнать следующую дату
img

Дата:

19.11.2025

img

Формат:

Москва + онлайн

img

Длительность:

8 ак.ч.

img

Стоимость:

  • 21 400 руб. - очно
  • 17 700 руб. - онлайн

НДС не облагается

Программа ориентирована на руководителей экономических служб предприятий-исполнителей ГОЗ, инженеров по организации и нормированию труда, обеспечивающих разработку и подтверждение норм труда при исполнении ГОЗ

img

В программе

практические вопросы определения и защиты фактической трудоемкости продукции ГОЗ; рекомендации по определению оптимального метода нормирования труда для установления технически обоснованных норм на продукцию оборонного назначения в конкретных организационно-технических условиях; методы расчета трудоемкости стадий жизненного цикла изделий ВВТ (НИР, ОКР, серийное производство, ремонт); разъяснения по соблюдению требований Приказа МО России от 08.06.2022 №329; рекомендации по оформлению форм РКМ (Приказ ФАС России от 16.12.2022 №995/22); разъяснение по составу затрат на оплату труда по правилам Приказа МПТ от 08.02.2019 №334 (в ред. Приказа МПТ от 17.05.2024 №2141); разбор примеров расчета загрузки персонала, оборудования, нормирования НИР(ОКР), разработки локальных («заводских») норм для обоснования трудоемкости сложно нормируемых техпроцессов; и др.
img
Информация “из первых рук”
Информация всегда актуальна и учитывает самые последние изменения законодательства.
img
Ответы на вопросы
Возможность получить ответы на свои вопросы в режиме реального времени - во время мероприятия.
10 дней
после семинаров можно задавать любые вопросы экспертам.
10 дней
доступ к записи
для закрепления материала.

Спикеры и эксперты

Сумин Антон Юрьевич
эксперт - практик в области управления персоналом и нормировании труда. Более 20 лет обеспечения роста производительности труда, построения эффективных систем управления, организации, нормирования и оплаты труда в разных секторах экономики (ГК «Роскосмос» и её ДО; АО «Компания «Сухой»; наукоёмкие производства; FMCG; строительство и иные направления реальных секторов экономики) – действующий HRD
Дрозд Павел Степанович
специалист-практик в области ценообразования по ГОЗ, ранее - начальник отдела ценообразования в МПТ России
img img

Программа

  • 19 ноября 2025 года

Программа актуализируется на день проведения мероприятия

Изменения в регулировании, которые необходимо учесть при обосновании трудоемкости ГОЗ:
ПП РФ от 30.12.2022 №2532; ПП РФ от 01.08.2022 №1365 (с учетом Приказа МПТ и Минтруда от 02.09.2022 №3750/508); Приказ МПТ от 17.05.2024 №2141; изменения ст.152 ТК РФ (ФЗ от 22.04.2024 №91-ФЗ), ст.135 ТК РФ (ФЗ от 07.06.2025 №144-ФЗ); актуализированная ответственность по ст. 7.30.3 КоАП РФ (ФЗ от 26.12.2024 №500)

Нормирование и обоснование трудоемкости изготовления продукции
Разработка технико-нормировочной карты (ТНК) в соответствии с требованиями ГОСТ 3.1103-2011 и рекомендациями Р 50-72-88 (примеры). Обоснование норм времени, трудоемкости продукции, комплектующих изделий. Проектирование режимов работы. Перечень организационных материалов для регулирования на предприятии отношений «заказчик-исполнитель»

Формирования себестоимости по статье калькуляции «Затраты на оплату труда ОПП»
Выбор методологических подходов к нормированию труда различных видов работ и категорий персонала. Категорирование структурных подразделений и работников. Организационно-технические и социально-психологические факторы. Расчет трудоемкости аналитическим (расчетно-техническим) методом по типовым межотраслевым, отраслевым (подотраслевыми) и местным нормам времени. Выбор оптимального метода нормирования труда для установления технически обоснованных норм времени на продукцию ГОЗ. Актуальная практика проверки и рассмотрение заказчиком ОЭПиН

Обосновывающие документы по оплате труда (Приказ ФАС России от 16.12.2022 №995/22)
Форма РКМ №9: типовые ошибки расшифровки затрат на основную заработную плату (ЗП); подходы, применяемые государственным заказчиком при проверке численности персонала (ФОТ АУП, ФОТ ОПР); проверка соотношения разряда работ (сложности работ) на разных видах продукции (работ) выпускаемой (выполняемых) организацией и разрядов рабочих (категорий специалистов) участвующих в изготовлении (выполнении работ). Обоснование начислений стимулирующего и (или) компенсирующего характера, связанных с режимом работы и условиями труда, (в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам). Особенности расчета дополнительной ЗП. Льготы на страховые взносы на обязательное социальное страхование: примеры из практики и ошибки, ведущие к необоснованному завышению цены (Приказ МПТ от 17.05.2024 №2141). Подходы ПП РФ от 19.05.2023 №788дсп, при планировании затрат на оплату труда

Методы расчета трудоемкости стадий жизненного цикла изделий ВВТ (НИР, ОКР, серийное производство, ремонт)
Особенности расчета и обоснование подтверждение трудоемкости на каждом этапе стадий жизненного цикла изделий ВВТ. Расчет и обоснование трудоемкости разработки специального программного обеспечения. Выбор метода обоснования трудоемкости в зависимости от этапа формирования цены продукции (прогнозная цена, начальная цена контракта) и вида цены (ориентировочная, фиксированная, перевод ориентировочной в фиксированную). Порядок расчета трудоемкости по различным методикам (примеры)

Проверка ВП технологической трудоемкости изготовления продукции по ГОЗ и ее обоснованности.
Требования по документальному подтверждению трудозатрат (приказ МО от 08.02.2022 №329)

Контроль ВП плановой и фактической трудоемкости единицы продукции
Структура трудоемкости единицы продукции

Обоснование нормативной трудоемкости и затрат на оплату труда в цене продукции по ГОЗ: практическое применение новых правил, контроль целевого использования средств Принять участие

Итоговый документ

Свидетельство об участии в семинаре установленного образца (8 ак.ч)

img
img

Программа лояльности

  • Оптимизируйте расходы
    на ваше личное образование
    или образование ваших сотрудников.
  • Подробная информация
    о правилах и привилегиях
    на странице программы.

Примите участие

Заполните заявку, и мы свяжемся с вами. Обязательно укажите ИНН организации, количество участников и форму участия.

Рекомендуем

Юристы

Договорная работа: прикладные вопросы, подходы судов, решения из практики

Очно/онлайн

от 26 400 руб.

Дата:

26-27.11.2025

Специалисты ФЭС

Цена на продукцию ГОЗ: формирование, согласование, урегулирование разногласий, подготовка обосновывающих документов. Новый контроль, новая ответственность

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

03.12.2025

Бухгалтерия

Раздельный учет по контрактам ГОЗ: соблюдение требований, формирование отчетной калькуляции, отчета об исполнении, ресурсной расходной декларации

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

04.12.2025

Кадровики и HR

Прикладное нормирование труда: снижение трудоемкости, повышение производительности, управление затратами на персонал

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

10.12.2025

Бухгалтерия

НИРиОКР в сфере ГОЗ: калькулирование и обоснование цены, требования к раздельному учету и отчетности

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

17.12.2025

Специалисты ФЭС

Определение затрат и калькулирование себестоимости по ГОЗ: практические вопросы применения актуальной редакции Приказа №334

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

22.01.2026

Бухгалтерия

Оплата труда и иные расчеты с работниками 2026: новые требования, практические вопросы, рекомендации

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

19.02.2026

Специалисты ФЭС

«Объекты «под ключ»: от НЦС до сметы контракта. Новые методики и расчеты

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

23.03.2026

Бухгалтерия

Казначейское и банковское сопровождение расчетов по госконтрактам: практические вопросы финансирования и контроля

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

03.04.2026

Бухгалтерия

Учет нематериальных активов: применение правил ФСБУ 14/2022, отражение в налоговом учете. НИОКР, товарные знаки, веб-сайты, базы данных

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

10.04.2026

Бухгалтерия

Основные средства: соблюдение требований ФСБУ, сложные вопросы отражения ремонтов тест

Очно/онлайн

от 17 700 руб.

Дата:

17.04.2026

Производственные менеджеры

Контроль соблюдения технологической дисциплины при исполнении ГОЗ. Технологический аудит производства

Очно/онлайн

от 26 400 руб.

Дата:

02-03.07.2026

Отзывы об обучении

АО "АОМЗ"

Начальник отдела труда и заработной платы

Семинар «Нормирование труда: практические вопросы установления норм труда, решение задач повышения производительности и оптимизации численности».

Материал семинара нашему предприятию интересен, ценен и актуален. Информация была представлена в полном объеме. Благодаря полученным на семинаре знаниям вновь принятые инженеры по нормированию и организации труда получили бесценный багаж знаний в этой области.

ОАО «Завод «Исеть»

Начальник отдела кадров

Профессионально-деловая поездка Неделя кадровика в Сочи.
«Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений»

Данный семинар оказался для меня очень познавательным, содержательным и интересным. Очень хорошо на сквозном примере было рассмотрено множество вопросов касательно КДП.

Живое общение и ответы на возникающие вопросы в процессе, помогли усвоить материал, гораздо быстрее. Применялись примеры и обсуждалась судебная практика.

АНО «Хоккейный клуб «Металлург»

Главный бухгалтер

Профессионально-деловая «Изменения в бухгалтерском учете: сложные вопросы применения новых правил» г.Сочи.

Лектора, Лихникевич Ирину Петровну, слушала не первый раз. Профессиональное и доступное изложение сложных вопросов новых ФСБУ помогло составить план действий по внедрению изменений в систему бухгалтерского учета организации. «Живые» дискуссии в аудитории привели к решению неоднозначных вопросов.

Спасибо за интересную экскурсионную программу.

ГК СБК

Финансовый директор

«Новые и сложные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения в 2024г»

Наполнение семинара полностью соответствует заявленной программе. Высокая профессиональная подготовка преподавателя, хорошо развитые качества коммуникатора и позитивный настрой создали в течении двух дней деловую и приятную атмосферу.
По окончании семинара была возможна доступность получения оперативных ответов как по курсу семинара, так и за его рамками.Спасибо за интересную экскурсионную программу.

О центре

  • Молодая компания, созданная профессионалами рынка образовательных услуг с более чем 25-ти летним опытом разработки и реализации курсов повышения квалификации.
  • Сочетание амбициозности, знания образовательных потребностей организаций, многолетнее сотрудничество с лучшими экспертами и высокий стандарт оказания услуг делают наши курсы востребованными среди профессионалов.
  • Программы «Деловое образование.ру» отличает неизменная актуальность и ориентация на практические проблемы ведения бизнеса и государственного управления. Тематика проводимых мероприятий обширна и разнообразна: экономика, инвестиционно-строительная сфера, энергетика, юриспруденция, налогообложение, работа с персоналом, отраслевые темы и многое другое.
Подробнее о Центре
  • Проверить лицензию на образовательную деятельность можно на сайте РОСОБРНАДЗОРА.
  • Для проверки введите ИНН: 9702015124
Перейти

Ответы на частые вопросы

Как зарегистрироваться на семинар?

Зарегистрироваться можно 3 способами:
— На сайте — заполните регистрационную форму к мероприятию.
— По телефону — менеджер примет и заполнит заявку.
— По e-mail — напишите на info@delobr.ru или на адрес, указанный в информационном письме по мероприятию.

Я лицо, ответственное за обучение, и мне поручено зарегистрировать сотрудников. Где в Регистрационной форме прописывать данные участников, а где — мои?

В основные поля регистрационной формы вставьте данные участника, а в последнем поле — «Комментарий» — укажите свои контакты.

Как заполнить Регистрационную форму, если мне нужно зарегистрировать на мероприятие несколько человек?

Выберите любого (одного) из участников и укажите в регистрационной форме его данные. В поле «Выберите количество участников» укажите, сколько всего человек будет. ФИО и информация по остальным участникам будут внесены в Приложение к Договору — вы его получите после обработки заявки с delobr@inbox.ru.

Что указать в поле Регистрационной формы «Номер сертификата»?

У нас действует программа лояльности, которая предусматривает выдачу сертификатов всем участникам, прошедшим обучение в «Деловое образование.ру» хотя бы один раз. Поэтому, если регистрируетесь впервые, оставьте это поле пустым.

Если регистрируетесь на мероприятие во второй и последующие разы, укажите номер ранее выданного сертификата.

Если не можете вспомнить номер сертификата, мы проверим его наличие в базе данных участников. Если его наличие подтвердится, мы выставим счёт с учётом скидки по сертификату.

Что указать в поле Регистрационной формы «Код партнера»?

Поле «Код партнёра» заполняется, если вы записываетесь на обучение по рекомендации одного из наших партнёров и по ряду причин решили не использовать форму, приложенную к письму, а вместо этого заполнить заявку на участие на сайте delobr.ru.

ID или код партнёра — это пятизначный номер, идентифицирующий партнёра и позволяющий определить персонального менеджера, который будет курировать работу с вами. Вы найдёте этот код в подписи к письму.

Если вы не получали информации по программам обучения от наших партнёров, оставьте поле пустым. Персональный менеджер будет определён отделом обслуживания клиентов.

Не получается вписать ИНН в соответствующее поле Регистрационной формы. Что делать?

Поле «ИНН» рассчитано на 10 символов — столько цифр содержит ИНН юридического лица. Если в ИНН 12 цифр, значит, это физическое лицо или индивидуальный предприниматель. В этом случае действуйте так:
— впишите в поле первые 10 цифр ИНН;
— в комментарии (последнее поле формы) укажите ИНН полностью.

Может ли оплатить образовательную программу физическое лицо (ФЛ)?

Да. Для этого в поле «Выберите вариант оплаты» укажите «Оплата как физическое лицо».

В соответствии с Федеральным законом от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники» «Деловое образование.ру» зарегистрировало онлайн-кассу для приёма безналичных платежей от физических лиц. Для оплаты программы нужно перевести необходимую сумму по реквизитам из выставленного счёта. Когда деньги поступят на счёт, мы оформим кассовый чек (ОФД) и направим его на электронную почту, указанную при регистрации.

Есть ли скидки на обучение нескольких сотрудников от одной компании?

Скидки предоставляются при регистрации от 5 и более участников от одной организации. Их размер составляет 5% от общей суммы счёта.

Что делать после заполнения и отправки Регистрационной формы?

В течение 30 минут вы получите письмо на e-mail, указанный при регистрации, с договором и счётом для оформления участия. Перед оплатой убедитесь, что письмо пришло с адреса delobr@inbox.ru.

Если в поле «Выберите вариант оплаты» вы указали «Оплата по счёту к Договору об оказании услуг», выполните следующие действия:
— Убедитесь, что договор составлен правильно. В противном случае направьте предложение по его корректировке.
— В приложение к договору внесите информацию об участниках, направленных на обучение.
— Соберите с участников согласия на обработку персональных данных, сделайте их сканы и отправьте ответным письмом вместе с подписанным договором.
— Оплатите счёт.

Если вы выбрали «Оплата по Договору-счёту (оферта)», просто оплатите его.

Как работает Программа лояльности «Деловое образование.ру»?

Скидка предоставляется участнику (физическому лицу) независимо от того, кто оплачивает обучение. Размер скидки:
— Участие во 2-й раз — 10%.
— В 3-й раз — 15%.
— В 4-й раз — 20%.
Далее цикл повторяется (участие в 5-й раз — 10%, в 6-й — 15%, в 7-й — 20%, в 8-й — 10% и т.д.).

Как проходит обучение в формате «очно»?

За 3 дня до начала обучения отправляем участникам Памятку, в которой прописываем регламент, указываем необходимые документы и способ проезда, даём другую важную информацию, в том числе почасовую программу.

За 30 минут до начала обучения мы открываем регистрацию, которую нужно пройти каждому участнику. К началу также нужно успеть:
— взять методические материалы;
— подготовить документы участника и канцелярские принадлежности;
— занять место в зале.

Учебная программа предусматривает перерывы на кофе в фойе перед залом и обед в ресторане отеля, в котором проходит мероприятие.

В зале спикеру можно задавать вопросы: для этого поднимите руку и дождитесь предоставления слова или письменно заполните специальный бланк.

После завершения мероприятия каждому участнику открывается доступ к личному кабинету (ЛК) на 10 рабочих дней, затем он закрывается. Ссылка на ЛК отправляется на e-mail, указанный участником при регистрации (отправитель — «Деловое образование.ру» invitation@webinar.ru, тема — «Спасибо за участие. Организатор поделился материалами»). Материалы можно скачать.

Можно ли отказаться от участия в уже оплаченной программе при изменении обстоятельств?

Договор предусматривает такую возможность. Отказаться от участия можно до начала мероприятия. Для этого нужно отправить официальный отказ на бланке организации, которая направила сотрудника на обучение, на адрес delobr@inbox.ru. В письме необходимо указать реквизиты для возврата средств и приложить к нему платёжное поручение. Тогда мы закроем доступ к мероприятию и вернём средства.

img

Не нашли, что искали?

Оставьте контакты, мы свяжемся с вами и подберем программу обучения в индивидуальном порядке или составим программу для вас

+7 (499) 213-87-67 info@delobr.ru

ИНН 9702015124
Москва, пр-т Мира, д. 68, стр.2, оф. 222
Лицензия №Л035-01298-77/00180374 от 16.03.2021 г.