Семинар по ВГ(М)ФК 2026: практика, проверки и риск-ориентированный подход

ИНН 9702015124
Москва, пр-т Мира, д. 68, стр.2, оф. 222
Лицензия №Л035-01298-77/00180374 от 16.03.2021 г.

Мессенджеры:

Режим работы:
Пн-Пт: 9:00-18:00
Сб-Вс: Выходной

Внутренний государственный (муниципальный) финансовый контроль: актуальная практика реализации полномочий в 2026 году

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ Узнать следующую дату

Реформа системы внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля (ВГ(М)ФК) в 2026 году перешла в стадию глубокой интеграции. Контроль окончательно утрачивает дискретный характер («от проверки к проверке») и становится непрерывным процессом, встроенным в каждый этап принятия управленческих решений. Новые требования (ПП РФ от 15.10.2025 № 1589, ФЗ от 28.11.2025 № 432-ФЗ, Приказ Минфина от 14.02.2025 № 15н) постепенно формируют единую цифровую среду, в которой мониторинг осуществляется дистанционно и в режиме реального времени. В этой системе исчезает необходимость в формальном делении контроля на предварительный и последующий — теперь он является органичной частью управления, создавая защищенную среду, которая не ограничивает, а поддерживает деятельность объекта контроля

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ Узнать следующую дату

Дата:

16.10.2026

Формат:

Москва + онлайн

Длительность:

8 ак.ч.

Стоимость:

  • 24 400 руб. - очно
  • 21 700 руб. - онлайн

НДС не облагается

Программа ориентирована на специалистов контрольных и финансово-экономических подразделений ФОИВ, финансовых органов региональных администраций и муниципальных образований, ГРБС и ПБС, унитарных предприятий, получающих бюджетные средства

В программе

  • Реформа нормативного регулирования: разбор обновленных стандартов ВГ(М)ФК и условий «моратория» на штрафы до 2028 года
  • Цифровизация и мониторинг: новые правила дистанционного взаимодействия с Казначейством, электронный документооборот и переход к плановым обследованиям
  • Риск-ориентированный внутренний контроль: методика выявления зон риска в отчетности и обязательная интеграция процедур контроля в учетную политику
  • Отраслевые проверки (закупки и субсидии): особенности контроля в сфере 44-ФЗ и использования средств на государственные (муниципальные) задания
  • Ответственность и защита: анализ типичных нарушений 2025–2026 гг., практика применения КоАП и алгоритм досудебного обжалования результатов проверок
Информация “из первых рук”
Информация всегда актуальна и учитывает самые последние изменения законодательства.
Ответы на вопросы
Возможность получить ответы на свои вопросы в режиме реального времени - во время мероприятия.
10 дней
после семинаров можно задавать любые вопросы экспертам.
10 дней
доступ к записи
для закрепления материала.

Спикеры и эксперты

Захаренко Андрей Николаевич
заместитель руководителя направления по взаимодействию с федеральными органами власти, эксперт проекта по внутреннему контролю и рискам ЦИБО, государственный советник Российской Федерации III класса
Яндиев Абдул-Керим Абдулазизович
заместитель начальника Контрольно-ревизионного отдела в сфере контрактных отношений Межрегионального контрольно-ревизионного управления ФК России
Эксперты МФ, ФК России

Программа

  • 16 октября 2026 года

Программа актуализируется на день проведения мероприятия

Реформа нормативного регулирования 2026
•Обновленные стандарты ВГ(М)ФК: ключевые изменения в процедурах контроля, применение ПП РФ от 24.10.2024 №1428 и ПП РФ от 15.10.2025 №1589
•Законодательная база: реализация положений ФЗ от 28.11.2025 № 432-ФЗ, закрепившего дистанционный мониторинг в БК РФ
•Переходный период: разбор условий «моратория» на ответственность до 2028 года при внедрении новых федеральных стандартов

Современные методы контроля: обследование и контрольный мониторинг
•Новый статус обследования: переход к плановым обследованиям сроком до 50 рабочих дней (ПП РФ от 15.10.2025 №1589)
•Контрольный мониторинг (п.6,7 ст.267.1 БК РФ): дистанционное взаимодействие с Казначейством. Порядок вынесения и исполнения мотивированного мнения
•Электронный документооборот: правила безбумажного обмена актами и заключениями, права контролеров на доступ к базам данных объекта

Внутренний контроль в бюджетных учреждениях (учетная политика)
•Обязательные требования (с 2027 года): интеграция процедур контроля в Учетную политику (Приказ Минфина России от 14.02.2025 №15н)
•Риск-ориентированный подход: методика выявления критических точек и зон риска искажения отчетности
•Досудебное обжалование: практический алгоритм защиты интересов учреждения при несогласии с результатами проверки

Организация системы контроля в ГА(А)БС и бюджетных организациях
•Контрольная среда: построение системы внутреннего финансового контроля и ведомственного контроля по новым правилам
•Управление бюджетными рисками: формирование реестра рисков, индикаторы риска и оценка вероятности их реализации (с учетом критериев из ПП РФ от 15.10.2025 №1589)
•Внутренний финансовый аудит (ВФА): оценка надежности внутреннего контроля и качества финансового менеджмента (Приказ Минфина России от 03.10.2024 №145н, ред. от 13.10.2025)

Отраслевые проверки и ответственность
•Контроль субсидий: проверка использования субсидий на госзадания (Приказ Минфина России от 10.12.2024 № 547)
•Контроль закупок: реализация полномочий по ч. 8 ст. 99 44-ФЗ в условиях цифровизации контроля, обзор типовых нарушений, выявляемых органами ВГ(М)ФК. Меры по минимизации коррупционных рисков
•Ответственность по КоАП РФ Ответственность за искажения в бюджетном (бухгалтерском) учете/бюджетной (бухгалтерской) отчетности для организаций государственного сектора (ФЗ от 26.12.2024 №500-ФЗ), анализ типичных ошибок 2025–2026 гг.

Внутренний государственный (муниципальный) финансовый контроль: актуальная практика реализации полномочий в 2026 году Принять участие

Результаты обучения

  • Нормативное регулирование 2026: внедрение обновленных стандартов ВГ(М)ФК и адаптация внутренних регламентов к работе в период «моратория» на штрафы до 2028 года
  • Цифровой мониторинг и обследования: переход на электронный документооборот с контролерами и отработка механизма реагирования на «мотивированные мнения» Казначейства
  • Учетная политика и внутренний контроль: интеграция обязательных процедур контроля в учетную политику учреждения (согласно Приказу №15н) и внедрение риск-ориентированного подхода
  • Отраслевые проверки и защита: минимизация нарушений в сфере закупок (44-ФЗ) и субсидий, а также применение алгоритма досудебного обжалования результатов контроля

Итоговый документ

Свидетельство об участии в семинаре установленного образца (8 ак.ч)

Программа лояльности

  • Оптимизируйте расходы
    на ваше личное образование
    или образование ваших сотрудников.
  • Подробная информация
    о правилах и привилегиях
    на странице программы.

Примите участие

Заполните заявку, и мы свяжемся с вами. Обязательно укажите ИНН организации, количество участников и форму участия.

Рекомендуем

Бухгалтерия

Казначейское и банковское сопровождение контрактов 2026: системный контроль целевого использования бюджетных средств

Очно/онлайн

от 21 700 руб.

Дата:

22.07.2026

Закупки

Казначейское сопровождение целевых средств в 2026 году: новые правила, работа в ГИИС «Электронный бюджет»

Очно/онлайн

от 21 700 руб.

Дата:

28.08.2026

Бухгалтерия

Заработная плата и расчеты 2026: правоприменительная практика на стыке ТК РФ и НК РФ

Очно/онлайн

от 21 700 руб.

Дата:

14.09.2026

Закупки

Электронный бюджет 2026: новые требования, расчеты целевыми средствами, технологическая интеграция учетных данных

Очно/онлайн

от 21 700 руб.

Дата:

17.09.2026

Государственные финансы

Внутренний финансовый аудит: практические вопросы применения обновленных стандартов

Очно/онлайн

от 21 700 руб.

Дата:

08.11.2026

Государственные финансы

Учет в организациях бюджетной сферы: применение СГС, обновление учетной политики, методические рекомендации Минфина России

Очно/онлайн

от 21 700 руб.

Дата:

04.12.2026

Отзывы об обучении

АО "АОМЗ"

Начальник отдела труда и заработной платы

Семинар «Нормирование труда: практические вопросы установления норм труда, решение задач повышения производительности и оптимизации численности».

Материал семинара нашему предприятию интересен, ценен и актуален. Информация была представлена в полном объеме. Благодаря полученным на семинаре знаниям вновь принятые инженеры по нормированию и организации труда получили бесценный багаж знаний в этой области.

ОАО «Завод «Исеть»

Начальник отдела кадров

Профессионально-деловая поездка Неделя кадровика в Сочи.
«Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений»

Данный семинар оказался для меня очень познавательным, содержательным и интересным. Очень хорошо на сквозном примере было рассмотрено множество вопросов касательно КДП.

Живое общение и ответы на возникающие вопросы в процессе, помогли усвоить материал, гораздо быстрее. Применялись примеры и обсуждалась судебная практика.

АНО «Хоккейный клуб «Металлург»

Главный бухгалтер

Профессионально-деловая «Изменения в бухгалтерском учете: сложные вопросы применения новых правил» г.Сочи.

Лектора, Лихникевич Ирину Петровну, слушала не первый раз. Профессиональное и доступное изложение сложных вопросов новых ФСБУ помогло составить план действий по внедрению изменений в систему бухгалтерского учета организации. «Живые» дискуссии в аудитории привели к решению неоднозначных вопросов.

Спасибо за интересную экскурсионную программу.

ГК СБК

Финансовый директор

«Новые и сложные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения в 2024г»

Наполнение семинара полностью соответствует заявленной программе. Высокая профессиональная подготовка преподавателя, хорошо развитые качества коммуникатора и позитивный настрой создали в течении двух дней деловую и приятную атмосферу.
По окончании семинара была возможна доступность получения оперативных ответов как по курсу семинара, так и за его рамками.Спасибо за интересную экскурсионную программу.

О центре

  • Молодая компания, созданная профессионалами рынка образовательных услуг с более чем 25-ти летним опытом разработки и реализации курсов повышения квалификации.
  • Сочетание амбициозности, знания образовательных потребностей организаций, многолетнее сотрудничество с лучшими экспертами и высокий стандарт оказания услуг делают наши курсы востребованными среди профессионалов.
  • Программы «Деловое образование.ру» отличает неизменная актуальность и ориентация на практические проблемы ведения бизнеса и государственного управления. Тематика проводимых мероприятий обширна и разнообразна: экономика, инвестиционно-строительная сфера, энергетика, юриспруденция, налогообложение, работа с персоналом, отраслевые темы и многое другое.
Подробнее о Центре
  • Проверить лицензию на образовательную деятельность можно на сайте РОСОБРНАДЗОРА.
  • Для проверки введите ИНН: 9702015124
Перейти

Ответы на частые вопросы

Как зарегистрироваться на семинар?

Зарегистрироваться можно 3 способами:
— На сайте — заполните регистрационную форму к мероприятию.
— По телефону — менеджер примет и заполнит заявку.
— По e-mail — напишите на info@delobr.ru или на адрес, указанный в информационном письме по мероприятию.

Я лицо, ответственное за обучение, и мне поручено зарегистрировать сотрудников. Где в Регистрационной форме прописывать данные участников, а где — мои?

В основные поля регистрационной формы вставьте данные участника, а в последнем поле — «Комментарий» — укажите свои контакты.

Как заполнить Регистрационную форму, если мне нужно зарегистрировать на мероприятие несколько человек?

Выберите любого (одного) из участников и укажите в регистрационной форме его данные. В поле «Выберите количество участников» укажите, сколько всего человек будет. ФИО и информация по остальным участникам будут внесены в Приложение к Договору — вы его получите после обработки заявки с delobr@inbox.ru.

Что указать в поле Регистрационной формы «Номер сертификата»?

У нас действует программа лояльности, которая предусматривает выдачу сертификатов всем участникам, прошедшим обучение в «Деловое образование.ру» хотя бы один раз. Поэтому, если регистрируетесь впервые, оставьте это поле пустым.

Если регистрируетесь на мероприятие во второй и последующие разы, укажите номер ранее выданного сертификата.

Если не можете вспомнить номер сертификата, мы проверим его наличие в базе данных участников. Если его наличие подтвердится, мы выставим счёт с учётом скидки по сертификату.

Что указать в поле Регистрационной формы «Код партнера»?

Поле «Код партнёра» заполняется, если вы записываетесь на обучение по рекомендации одного из наших партнёров и по ряду причин решили не использовать форму, приложенную к письму, а вместо этого заполнить заявку на участие на сайте delobr.ru.

ID или код партнёра — это пятизначный номер, идентифицирующий партнёра и позволяющий определить персонального менеджера, который будет курировать работу с вами. Вы найдёте этот код в подписи к письму.

Если вы не получали информации по программам обучения от наших партнёров, оставьте поле пустым. Персональный менеджер будет определён отделом обслуживания клиентов.

Не получается вписать ИНН в соответствующее поле Регистрационной формы. Что делать?

Поле «ИНН» рассчитано на 10 символов — столько цифр содержит ИНН юридического лица. Если в ИНН 12 цифр, значит, это физическое лицо или индивидуальный предприниматель. В этом случае действуйте так:
— впишите в поле первые 10 цифр ИНН;
— в комментарии (последнее поле формы) укажите ИНН полностью.

Может ли оплатить образовательную программу физическое лицо (ФЛ)?

Да. Для этого в поле «Выберите вариант оплаты» укажите «Оплата как физическое лицо».

В соответствии с Федеральным законом от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники» «Деловое образование.ру» зарегистрировало онлайн-кассу для приёма безналичных платежей от физических лиц. Для оплаты программы нужно перевести необходимую сумму по реквизитам из выставленного счёта. Когда деньги поступят на счёт, мы оформим кассовый чек (ОФД) и направим его на электронную почту, указанную при регистрации.

Есть ли скидки на обучение нескольких сотрудников от одной компании?

Скидки предоставляются при регистрации от 5 и более участников от одной организации. Их размер составляет 5% от общей суммы счёта.

Что делать после заполнения и отправки Регистрационной формы?

В течение 30 минут вы получите письмо на e-mail, указанный при регистрации, с договором и счётом для оформления участия. Перед оплатой убедитесь, что письмо пришло с адреса delobr@inbox.ru.

Если в поле «Выберите вариант оплаты» вы указали «Оплата по счёту к Договору об оказании услуг», выполните следующие действия:
— Убедитесь, что договор составлен правильно. В противном случае направьте предложение по его корректировке.
— В приложение к договору внесите информацию об участниках, направленных на обучение.
— Соберите с участников согласия на обработку персональных данных, сделайте их сканы и отправьте ответным письмом вместе с подписанным договором.
— Оплатите счёт.

Если вы выбрали «Оплата по Договору-счёту (оферта)», просто оплатите его.

Как работает Программа лояльности «Деловое образование.ру»?

Скидка предоставляется участнику (физическому лицу) независимо от того, кто оплачивает обучение. Размер скидки:
— Участие во 2-й раз — 10%.
— В 3-й раз — 15%.
— В 4-й раз — 20%.
Далее цикл повторяется (участие в 5-й раз — 10%, в 6-й — 15%, в 7-й — 20%, в 8-й — 10% и т.д.).

Как проходит обучение в формате «очно»?

За 3 дня до начала обучения отправляем участникам Памятку, в которой прописываем регламент, указываем необходимые документы и способ проезда, даём другую важную информацию, в том числе почасовую программу.

За 30 минут до начала обучения мы открываем регистрацию, которую нужно пройти каждому участнику. К началу также нужно успеть:
— взять методические материалы;
— подготовить документы участника и канцелярские принадлежности;
— занять место в зале.

Учебная программа предусматривает перерывы на кофе в фойе перед залом и обед в ресторане отеля, в котором проходит мероприятие.

В зале спикеру можно задавать вопросы: для этого поднимите руку и дождитесь предоставления слова или письменно заполните специальный бланк.

После завершения мероприятия каждому участнику открывается доступ к личному кабинету (ЛК) на 10 рабочих дней, затем он закрывается. Ссылка на ЛК отправляется на e-mail, указанный участником при регистрации (отправитель — «Деловое образование.ру» invitation@webinar.ru, тема — «Спасибо за участие. Организатор поделился материалами»). Материалы можно скачать.

Можно ли отказаться от участия в уже оплаченной программе при изменении обстоятельств?

Договор предусматривает такую возможность. Отказаться от участия можно до начала мероприятия. Для этого нужно отправить официальный отказ на бланке организации, которая направила сотрудника на обучение, на адрес delobr@inbox.ru. В письме необходимо указать реквизиты для возврата средств и приложить к нему платёжное поручение. Тогда мы закроем доступ к мероприятию и вернём средства.

Не нашли, что искали?

Оставьте контакты, мы свяжемся с вами и подберем программу обучения в индивидуальном порядке или составим программу для вас

+7 (499) 213-87-67 info@delobr.ru

ИНН 9702015124
Москва, пр-т Мира, д. 68, стр.2, оф. 222
Лицензия №Л035-01298-77/00180374 от 16.03.2021 г.