Семинар Юрист в сфере образования 2026 в Москве и онлайн

ИНН 9702015124
Москва, пр-т Мира, д. 68, стр.2, оф. 222
Лицензия №Л035-01298-77/00180374 от 16.03.2021 г.

Мессенджеры:

Режим работы:
Пн-Пт: 9:00-18:00
Сб-Вс: Выходной

Юрист в сфере образования 2027: новое в законодательстве, риск-ориентированный контроль и актуальная судебная практика

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ Узнать следующую дату

Юридическое сопровождение деятельности образовательной организации (ОО) затрагивает широкий круг вопросов: от соблюдения требований 273-ФЗ до защиты прав на РИД и взаимодействия с контролирующими органами (и не только Рособрнадзором, но и с Роскомнадзором, ГИТ, ФМС и даже Генпрокуратурой). Поэтому юристу ОО необходимо свободно ориентироваться в изменениях законодательства и быть погруженным в контекст судебной практики по широкому кругу вопросов. Помочь в этом – цель настоящей программы

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ Узнать следующую дату

Дата:

18.11.2026

Формат:

Москва + онлайн

Длительность:

8 ак.ч.

Стоимость:

  • 24 400 руб. - очно
  • 21 700 руб. - онлайн

НДС не облагается

Программа ориентирована на руководителей юридических служб ОО высшего, среднего и дополнительного профессионального образования

В программе

  • Новое регулирование образовательной деятельности: ФЗ от 29.12.2012 №273-ФЗ (изменения с 01.09.2026), реформа уровней профессионального образования (Указ Президента РФ от 22.01.2026 №27), изменения лицензионных требований (ПП РФ от 18.09.2020 №1490, в ред. от 27.01.2026), применение реестровой модели аккредитации и внедрение цифрового аккредитационного мониторинга
  • Правовое регулирование электронного обучения и целевого приема: унификация применения дистанционных образовательных технологий и электронного обучения в образовательном процессе (ПП РФ от 11.10.2023 №1678), новые возможности сетевого взаимодействия, усиление ответственности заказчиков и выпускников за отработку (с учетом ПП РФ от 07.04.2025 №447)
  • Риск-ориентированный КНД и досудебный порядок разрешения споров: изменения в Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) в сфере образования (ПП РФ от 24.08.2026 №1064), применение чек-листов (Приказ Рособрнадзора от 02.05.2024 №955 в акт. редакции), индикаторы риска как основания для проведения внеплановых проверок, правовой режим профилактического визита, соблюдение обязательного досудебного порядка рассмотрения жалоб
  • Особенности регулирования трудовых отношений с работниками ОО: актуализация кадровой работы с учетом Номенклатуры должностей (ПП РФ от 21.02.2022 №225) и Единых рекомендаций по оплате труда на 2026 год, применение гибридного графика и порядок выплаты компенсаций за использование личного оборудования при дистанционном труде, внедрение эффективного контракта в части установления показателей за цифровую активность и наставничество
  • Обеспечение информационной безопасности, сайт ОО и оборот РИД: новые требования к раскрытию информации на официальном сайте (Приказ Рособрнадзора от 04.08.2023 №1493, в акт. редакции), соблюдение требований 152-ФЗ и запрет на «пакетные» согласия при передаче персональных данных в государственные ИС, ответственность за утечки данных обучающихся, корректировка договоров об оказании платных образовательных услуг, закрепление прав ОО на служебные произведения и коммерциализация интеллектуальной собственности.
Информация “из первых рук”
Информация всегда актуальна и учитывает самые последние изменения законодательства.
Ответы на вопросы
Возможность получить ответы на свои вопросы в режиме реального времени - во время мероприятия.
10 дней
после семинаров можно задавать любые вопросы экспертам.
10 дней
доступ к записи
для закрепления материала.

Спикеры и эксперты

Вавилова Анна Александровна
к.ю.н., ведущий эксперт ЦФЭРО Института Образования НИУ ВШЭ
Романова Галина Владимировна
к.ю.н., доцент ГАОУ ВО "Московский городской педагогический университет"
Шехтман Екатерина Львовна
соучредитель и директор Агентства защиты интеллектуальных прав «ИНКО», судебный эксперт, сертифицированный в Федеральном центре судебной экспертизы
Никифоров Максим Владимирович
к.ю.н., советник Юридической фирмы «Насонов и Партнеры», доцент Приволжского филиала РГУП им. В.М. Лебедева, эксперт в области административного права

Программа

  • 18 ноября 2026 года

Программа актуализируется на день проведения мероприятия

Новое в регулировании образовательной деятельности
•ФЗ от 29.12.2012 №273-ФЗ: анализ изменений с 01.09.2026. Реформа уровней профессионального образования (Указ Президента РФ от 22.01.2026 №27). Правовой статус «Профессионалитета»: интеграция колледжей и работодателей (ФЗ от 20.02.2026 №34-ФЗ)
•Лицензирование образовательной деятельности. ПП РФ от 18.09.2020 №1490 (в ред. от 27.01.2026): новые правила с 01.09.2026
•Реестровая модель аккредитации (ПП РФ от 19.05.2023 №797 в акт.ред.) и «цифровой аккредитационный мониторинг». Новые показатели эффективности ОО в 2026 году
•Сетевая форма и ДОТ. Унификация в применения в образовательном процессе дистанционных технологий и электронного обучения (ПП РФ от 11.10.2023 №1678). Новые возможности в рамках сетевого взаимодействия (Приказ МНиВО и МП РФ от 05.08.2020 №882/391, в акт. редакции)
•Целевое обучение и приемная кампания 2026. Единая цифровая платформа «Работа в России»: обязательность размещения предложений и заключения договоров в электронном виде. Усиление ответственности: новые штрафные санкции для заказчиков за нетрудоустройство и для выпускников за отработку (с учетом ПП РФ от 07.04.2025 №447). Особенности для медиков и ОПК: специфика договоров в 2026 году

Контрольно-надзорная деятельность и споры
•Риск-ориентированный подход 2026. Изменения в Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) в сфере образования (ПП РФ от 24.08.2026 №1064). Чек-листы (Приказ Рособрнадзора от 02.05.2024 №955 в акт.ред.). Как индикаторы риска (например, аномалии в оценках или жалобах) запускают внеплановую проверку Рособрнадзора
•Профилактический визит. Как превратить проверку в консультацию
•Досудебное обжалование. Соблюдение обязательного досудебного порядка рассмотрения жалоб на решения, принятые по итогам федерального ГКН в сфере образования (ПП РФ от 28.04.2021 №663 в акт.ред). Практика 2025-2026.
•Привлечение к административной ответственности по итогам проверок и мониторингов. Типичные нарушения, зафиксированные в предписаниях органов ГКН в сфере образования

Трудовые отношения с педагогическими и иными работниками ОО
•Номенклатура должностей педагогических работников (ПП РФ от 21.02.2022 №225). Срочный ТД с педагогическим работником (проект ФЗ 1182247-8)
•Особенности регулирования труда педагогических работников: гл. 52 ТК РФ; Единые рекомендации по оплате труда на 2026 год; режим труда и отдыха (Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 №268)
•Эффективный контракт. Как прописать показатели за «цифровую активность» и наставничество (новые нормы ТК РФ)
•Дистанционный труд педагога. Оформление гибридного графика и компенсация за использование личного оборудования

Защита персональных данных, сайт ОО и информационная безопасность
•Новые требования к сайту ОО. Приказ Рособрнадзора от 04.08.2023 №1493 (в ред. от 03.07.2025). Обязательное раскрытие информации о мерах поддержки студенческих семей и наличии мест в общежитиях (изменения ст.29 273-ФЗ)
•Персональные данные (ФЗ от 27.07.2006 №152-ФЗ). Полный запрет на «пакетные» согласия. Как юридически грамотно оформить передачу данных в государственные ИС
•Кибербезопасность. Ответственность юриста и руководителя за утечки данных обучающихся

Договорная работа в ОО и права на РИД
•Платные образовательные услуги. Корректировка договоров под требования ГК РФ и судебной практики (рекомендации эксперта); возможности заключения договоров в электронной форме
•Интеллектуальная собственность. Как закрепить за ОО права на онлайн-курсы и методики, созданные сотрудниками (служебные произведения). Договоры в сфере интеллектуальной собственности как инструменты коммерциализации; патенты

Юрист в сфере образования 2027: новое в законодательстве, риск-ориентированный контроль и актуальная судебная практика Принять участие

Результаты обучения

  • Минимизация риска привлечения ОО к административной ответственности: научитесь квалифицировать типичные нарушения в предписаниях органов ГКН, разберете практику применения актуальных чек-листов Рособрнадзора, подготовите организацию к обязательным индикаторам риска для предотвращения внеплановых проверок
  • Юридическая чистота оформления целевого обучения: внедрите алгоритм заключения электронных договоров через ЕЦП «Работа в России», адаптируете локальные акты под специфику договоров для ОПК и медицинских специальностей, выстроите систему взыскания штрафных санкций с заказчиков и выпускников
  • Соответствие ЛНА лицензионным и аккредитационным требованиям: скорректируете внутреннюю документацию ОО под новые правила лицензирования (с 01.09.2026), подготовите юридическую базу для прохождения цифрового аккредитационного мониторинга, унифицируете применение ДОТ и сетевой формы обучения
  • Защита ОО от штрафов и претензий по платным услугам: исключите из практики «пакетные» согласия на обработку персональных данных, обновите структуру официального сайта под актуальные требования, регламентируете порядок передачи сведений в государственные ИС и снизите риски ответственности за утечки данных
  • Бесконфликтные трудовые отношения и защита прав на РИД: внедрите новые нормы ТК РФ о наставничестве в эффективные контракты, легализуете гибридные графики дистанционных сотрудников, закрепите за ОО исключительные права на онлайн-курсы и методические материалы как служебные произведения для их последующей коммерциализации

Итоговый документ

Свидетельство об участии в семинаре установленного образца (8 ак.ч)

Программа лояльности

  • Оптимизируйте расходы
    на ваше личное образование
    или образование ваших сотрудников.
  • Подробная информация
    о правилах и привилегиях
    на странице программы.

Примите участие

Заполните заявку, и мы свяжемся с вами. Обязательно укажите ИНН организации, количество участников и форму участия.

Рекомендуем

Закупки

Электронный бюджет 2026–2027: новые правила, планирование ФХД, цифровой контроль расчетов целевыми средствами и технологическая интеграция учетных данных

Очно/онлайн

от 21 700 руб.

Дата:

16.10.2026

Юристы

Договоры в электронной форме 2026: от заключения до судебных споров

Очно/онлайн

от 21 700 руб.

Дата:

30.10.2026

Юристы

Договорная работа: прикладные вопросы, подходы судов, решения из практики

Очно/онлайн

от 29 400 руб.

Дата:

09-10.11.2026

Кадровики и HR

Персональные данные в кадровой службе 2026: от раздельных согласий до защиты от проверок

Очно/онлайн

от 21 700 руб.

Дата:

18.11.2026

Документооборот и архивное дело

Электронные документы от комплектования до уничтожения: актуальные правила хранения, практика и рекомендации ВНИИДАД

Очно/онлайн

от 21 700 руб.

Дата:

23.11.2026

Юристы

Права на результаты интеллектуальной деятельности: актуальная практика применения норм IV части ГК РФ

Очно/онлайн

от 29 400 руб.

Дата:

01-02.12.2026

Юристы

Новое регулирование трудовых отношений: практические вопросы для кадровой службы

Очно/онлайн

от 21 700 руб.

Дата:

07.12.2026

Юристы

Цифровые (электронные) доказательства в арбитражном процессе: требования АПК РФ, практика

Очно/онлайн

от 21 700 руб.

Дата:

07.12.2026

Юристы

Практикум локального регулирования: от регламентации процедур до судебного оспаривания

Очно/онлайн

от 21 700 руб.

Дата:

15.12.2026

Юристы

Новая реальность КоАП: правовые механизмы минимизации рисков и законные основания снижения штрафов

Очно/онлайн

от 21 700 руб.

Дата:

22.12.2026

Юристы

Юридическое сопровождение ГОЗ: практические инструменты защиты исполнителя и актуальная судебная практика

Очно/онлайн

от 21 700 руб.

Дата:

12.02.2027

Безопасность бизнеса

Безопасность объектов КИИ: актуальные вопросы соблюдения правил 187-ФЗ

Очно/онлайн

от 21 700 руб.

Дата:

20.02.2027

Отзывы об обучении

АО "АОМЗ"

Начальник отдела труда и заработной платы

Семинар «Нормирование труда: практические вопросы установления норм труда, решение задач повышения производительности и оптимизации численности».

Материал семинара нашему предприятию интересен, ценен и актуален. Информация была представлена в полном объеме. Благодаря полученным на семинаре знаниям вновь принятые инженеры по нормированию и организации труда получили бесценный багаж знаний в этой области.

ОАО «Завод «Исеть»

Начальник отдела кадров

Профессионально-деловая поездка Неделя кадровика в Сочи.
«Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений»

Данный семинар оказался для меня очень познавательным, содержательным и интересным. Очень хорошо на сквозном примере было рассмотрено множество вопросов касательно КДП.

Живое общение и ответы на возникающие вопросы в процессе, помогли усвоить материал, гораздо быстрее. Применялись примеры и обсуждалась судебная практика.

АНО «Хоккейный клуб «Металлург»

Главный бухгалтер

Профессионально-деловая «Изменения в бухгалтерском учете: сложные вопросы применения новых правил» г.Сочи.

Лектора, Лихникевич Ирину Петровну, слушала не первый раз. Профессиональное и доступное изложение сложных вопросов новых ФСБУ помогло составить план действий по внедрению изменений в систему бухгалтерского учета организации. «Живые» дискуссии в аудитории привели к решению неоднозначных вопросов.

Спасибо за интересную экскурсионную программу.

ГК СБК

Финансовый директор

«Новые и сложные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения в 2024г»

Наполнение семинара полностью соответствует заявленной программе. Высокая профессиональная подготовка преподавателя, хорошо развитые качества коммуникатора и позитивный настрой создали в течении двух дней деловую и приятную атмосферу.
По окончании семинара была возможна доступность получения оперативных ответов как по курсу семинара, так и за его рамками.Спасибо за интересную экскурсионную программу.

О центре

  • Молодая компания, созданная профессионалами рынка образовательных услуг с более чем 25-ти летним опытом разработки и реализации курсов повышения квалификации.
  • Сочетание амбициозности, знания образовательных потребностей организаций, многолетнее сотрудничество с лучшими экспертами и высокий стандарт оказания услуг делают наши курсы востребованными среди профессионалов.
  • Программы «Деловое образование.ру» отличает неизменная актуальность и ориентация на практические проблемы ведения бизнеса и государственного управления. Тематика проводимых мероприятий обширна и разнообразна: экономика, инвестиционно-строительная сфера, энергетика, юриспруденция, налогообложение, работа с персоналом, отраслевые темы и многое другое.
Подробнее о Центре
  • Проверить лицензию на образовательную деятельность можно на сайте РОСОБРНАДЗОРА.
  • Для проверки введите ИНН: 9702015124
Перейти

Ответы на частые вопросы

Как зарегистрироваться на семинар?

Зарегистрироваться можно 3 способами:
— На сайте — заполните регистрационную форму к мероприятию.
— По телефону — менеджер примет и заполнит заявку.
— По e-mail — напишите на info@delobr.ru или на адрес, указанный в информационном письме по мероприятию.

Я лицо, ответственное за обучение, и мне поручено зарегистрировать сотрудников. Где в Регистрационной форме прописывать данные участников, а где — мои?

В основные поля регистрационной формы вставьте данные участника, а в последнем поле — «Комментарий» — укажите свои контакты.

Как заполнить Регистрационную форму, если мне нужно зарегистрировать на мероприятие несколько человек?

Выберите любого (одного) из участников и укажите в регистрационной форме его данные. В поле «Выберите количество участников» укажите, сколько всего человек будет. ФИО и информация по остальным участникам будут внесены в Приложение к Договору — вы его получите после обработки заявки с delobr@inbox.ru.

Что указать в поле Регистрационной формы «Номер сертификата»?

У нас действует программа лояльности, которая предусматривает выдачу сертификатов всем участникам, прошедшим обучение в «Деловое образование.ру» хотя бы один раз. Поэтому, если регистрируетесь впервые, оставьте это поле пустым.

Если регистрируетесь на мероприятие во второй и последующие разы, укажите номер ранее выданного сертификата.

Если не можете вспомнить номер сертификата, мы проверим его наличие в базе данных участников. Если его наличие подтвердится, мы выставим счёт с учётом скидки по сертификату.

Что указать в поле Регистрационной формы «Код партнера»?

Поле «Код партнёра» заполняется, если вы записываетесь на обучение по рекомендации одного из наших партнёров и по ряду причин решили не использовать форму, приложенную к письму, а вместо этого заполнить заявку на участие на сайте delobr.ru.

ID или код партнёра — это пятизначный номер, идентифицирующий партнёра и позволяющий определить персонального менеджера, который будет курировать работу с вами. Вы найдёте этот код в подписи к письму.

Если вы не получали информации по программам обучения от наших партнёров, оставьте поле пустым. Персональный менеджер будет определён отделом обслуживания клиентов.

Не получается вписать ИНН в соответствующее поле Регистрационной формы. Что делать?

Поле «ИНН» рассчитано на 10 символов — столько цифр содержит ИНН юридического лица. Если в ИНН 12 цифр, значит, это физическое лицо или индивидуальный предприниматель. В этом случае действуйте так:
— впишите в поле первые 10 цифр ИНН;
— в комментарии (последнее поле формы) укажите ИНН полностью.

Может ли оплатить образовательную программу физическое лицо (ФЛ)?

Да. Для этого в поле «Выберите вариант оплаты» укажите «Оплата как физическое лицо».

В соответствии с Федеральным законом от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники» «Деловое образование.ру» зарегистрировало онлайн-кассу для приёма безналичных платежей от физических лиц. Для оплаты программы нужно перевести необходимую сумму по реквизитам из выставленного счёта. Когда деньги поступят на счёт, мы оформим кассовый чек (ОФД) и направим его на электронную почту, указанную при регистрации.

Есть ли скидки на обучение нескольких сотрудников от одной компании?

Скидки предоставляются при регистрации от 5 и более участников от одной организации. Их размер составляет 5% от общей суммы счёта.

Что делать после заполнения и отправки Регистрационной формы?

В течение 30 минут вы получите письмо на e-mail, указанный при регистрации, с договором и счётом для оформления участия. Перед оплатой убедитесь, что письмо пришло с адреса delobr@inbox.ru.

Если в поле «Выберите вариант оплаты» вы указали «Оплата по счёту к Договору об оказании услуг», выполните следующие действия:
— Убедитесь, что договор составлен правильно. В противном случае направьте предложение по его корректировке.
— В приложение к договору внесите информацию об участниках, направленных на обучение.
— Соберите с участников согласия на обработку персональных данных, сделайте их сканы и отправьте ответным письмом вместе с подписанным договором.
— Оплатите счёт.

Если вы выбрали «Оплата по Договору-счёту (оферта)», просто оплатите его.

Как работает Программа лояльности «Деловое образование.ру»?

Скидка предоставляется участнику (физическому лицу) независимо от того, кто оплачивает обучение. Размер скидки:
— Участие во 2-й раз — 10%.
— В 3-й раз — 15%.
— В 4-й раз — 20%.
Далее цикл повторяется (участие в 5-й раз — 10%, в 6-й — 15%, в 7-й — 20%, в 8-й — 10% и т.д.).

Как проходит обучение в формате «очно»?

За 3 дня до начала обучения отправляем участникам Памятку, в которой прописываем регламент, указываем необходимые документы и способ проезда, даём другую важную информацию, в том числе почасовую программу.

За 30 минут до начала обучения мы открываем регистрацию, которую нужно пройти каждому участнику. К началу также нужно успеть:
— взять методические материалы;
— подготовить документы участника и канцелярские принадлежности;
— занять место в зале.

Учебная программа предусматривает перерывы на кофе в фойе перед залом и обед в ресторане отеля, в котором проходит мероприятие.

В зале спикеру можно задавать вопросы: для этого поднимите руку и дождитесь предоставления слова или письменно заполните специальный бланк.

После завершения мероприятия каждому участнику открывается доступ к личному кабинету (ЛК) на 10 рабочих дней, затем он закрывается. Ссылка на ЛК отправляется на e-mail, указанный участником при регистрации (отправитель — «Деловое образование.ру» invitation@webinar.ru, тема — «Спасибо за участие. Организатор поделился материалами»). Материалы можно скачать.

Можно ли отказаться от участия в уже оплаченной программе при изменении обстоятельств?

Договор предусматривает такую возможность. Отказаться от участия можно до начала мероприятия. Для этого нужно отправить официальный отказ на бланке организации, которая направила сотрудника на обучение, на адрес delobr@inbox.ru. В письме необходимо указать реквизиты для возврата средств и приложить к нему платёжное поручение. Тогда мы закроем доступ к мероприятию и вернём средства.

Не нашли, что искали?

Оставьте контакты, мы свяжемся с вами и подберем программу обучения в индивидуальном порядке или составим программу для вас

+7 (499) 213-87-67 info@delobr.ru

ИНН 9702015124
Москва, пр-т Мира, д. 68, стр.2, оф. 222
Лицензия №Л035-01298-77/00180374 от 16.03.2021 г.