Как зарегистрироваться?

Предлагаем 3 способа регистрации: заполните форму на сайте, позвоните или отправьте письмо на указанный E-mail.

Может ли оплатить участие в мероприятии физическое лицо?

Да, возможно. Мы принимаем оплату от физических лиц через онлайн-кассу.

Предусмотрена ли скидка на обучение нескольких сотрудников от одной компании?

Да, при участии 5 и более сотрудников предусмотрена скидка 5%.

Где проходит обучение в очном формате?

Обучение проходит в бизнес-центрах или отелях класса 4 в центре города.

Как организуется питание участников, обучающихся в очном формате?

В программе предусмотрены кофе-паузы и обеды в ресторане, все включено в стоимость.

Как работает Программа лояльности Деловое образование.ру?

Скидки: 10% при 2-м участии, 15% при 3-м, 20% при 4-м и повторение цикла.

Как проходит обучение в очном формате?

За 3 дня до мероприятия отправляем памятку, регистрация начинается за 30 минут до начала.

Можно ли отказаться от уже оплаченного участия в мероприятии?

Да, можно до начала мероприятия, отправив официальное письмо.

Как проходит обучение в формате «онлайн»?

За день до начала отправляем ссылку на личный кабинет для доступа к материалам.

Какое оборудование нужно для обучения в формате «онлайн»?

Необходимы интернет, устройство для просмотра и микрофон с камерой.

Как задать вопрос спикеру при обучении в формате «онлайн»?

Можно написать вопрос или задать его устно через кнопку «поднять руку».

Где получить методические материалы перед выступлением спикера?

Материалы можно скачать в Библиотеке личного кабинета во время или после трансляции.

Можно ли получить запись семинара?

Да, запись доступна на 10 рабочих суток после завершения семинара.

Каковы требования при зачислении на курс повышения квалификации?

Допускаются лица со средним и высшим образованием или в процессе его получения.

Какие документы нужны для зачисления на курс повышения квалификации иностранному гражданину?

Требуются заявление, документы об образовании и удостоверение личности.

Какие документы нужно подготовить гражданину РФ, поступающему на курс повышения квалификации?

Документы: заявление, диплом об образовании, удостоверение личности и СНИЛС.

Повышение квалификации для кадровиков и HR

Сэкономьте на обучении сотрудников и личном развитии. Подробности на странице программы.

Программа лояльности

ПОДРОБНЕЕ

Цифровизация трудовых отношений, новые правила кадрового документооборота, нюансы воинского учета и оформление водителей - "больные" вопросы весны-лета.

Ключевые позиции законодателя, подходы судов, требования Минтруда и практика ГИТ, лежащие в основе каждого курса, помогут участникам "без нарушений и штрафов" решать прикладные задачи работы с персоналом.

С020525738; Охрана труда: новые требования 2025, практические вопросы link=/738; 23.05.2025; Москва; 21 400; 17 700 С020525911; Персональные данные: порядок обработки в кадровой службе. Новая ответственность, новые требования к обеспечению безопасности link=/911; 27.05.2025; Москва; 21 400; 17 700 С0206251060; Неделя кадровика и HR в Казани. Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений и лучшие практики HR 2025 link=/1060; 02-06.06.2025; Казань; от 37 500; С030625942; Оплата труда и иные расчеты с работниками: новые требования, практические вопросы link=/942; 06.06.2025; Москва; 21 400; 17 700 С070625873; Прикладное нормирование труда: снижение трудоемкости, повышение производительности, управление затратами на персонал link=/873; 20.06.2025; Москва; 21 400; 17 700 С070725959; Разработка систем оплаты труда, особенности премирования link=/959; 09.07.2025; Москва; 21 400; 17 700 С0207251059; Воинский учет: новые обязанности работодателя, трудовые отношения с мобилизованными работниками и контрактниками link=/1059; 09.07.2025; Москва; 21 400; 17 700 С0207251013; Кадровый документооборот: правила 2025, новые требования, практические вопросы link=/1013; 15.07.2025; Москва; 21 400; 17 700 С020825408; Трудовые отношения с медицинскими работниками: оформление, расчеты, проверки ГИТ link=/408; 21.08.2025; Москва; 21 400; 17 700 С020825814; Главные изменения в трудовом законодательстве: актуальные вопросы, ошибки, решения для сложных ситуаций link=/814; 22.08.2025; Москва; 21 400; 17 700 С0209251068; Подбор, адаптация, наставничество: современные алгоритмы link=/1068; 05.09.2025; Москва; 21 400; 17 700

Оптимизируйте расходы на образование сотрудников или личное образование.

Подробная информация о правилах и привилегиях на странице программы.

Программа лояльности

ПОДРОБНЕЕ

Получить график образовательных мероприятий на почту

Успех компании создают сотрудники,
а успешных сотрудников - «Деловое образование.ру»

Актуальное на день проведение программы содержание

Изменение в регулировании или решение суда, анонсированное вчера, сегодня будет проанализировано экспертом и включено в методические материалы

Тщательный подбор выступающих

Разработчики ФЗ и НПА, практики из отрасли, судьи арбитражных судов и арбитры арбитражных учреждений, представители профильных министерств и ведомств

Стандарт проведения мероприятия

Четкий регламент, перерывы, авторские методические материалы, демонстрации алгоритмов работы, технологичные решения организации учебного пространства, административная и техническая поддержка в ходе программы и после ее окончания

Структурированные методические материалы

Ключевые НПА, решения судов, разъяснения уполномоченных органов; чек-листы, кейсы, шаблоны ЛНА; наглядные презентации с разбором ситуаций

Официальные итоговые документы

Свидетельство об участии (8 ак.ч.), Удостоверение о повышении квалификации (16 ак.ч и более)

Стандарт клиентского сервиса

Сопровождение на этапе оформления участия, в процессе подключения (прибытия) и после завершения мероприятия, а также при повторном участии

Опытная команда разработчиков

Более четверти века мы делаем образовательные программы, чтобы специалисты получали максимум знаний и прикладных решений в условиях ограниченного времени, становились успешнее и приносили успех предприятию

Спикеры и эксперты

Воробьева Елена Вячеславовна

к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства "Заработная плата", а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц

Патралова Анастасия Владимировна

HR-методолог, эксперт по управлению персоналом, нормированию труда, по вопросам кадрового делопроизводства, эксперт-консультант научно-технического производственного предприятия НТЦ «Бакор»

Шнайдер Светлана Анатольевна

практикующий юрист, преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом РАНХиГС при Президенте РФ (г. Москва)

Эксперты

ГИТ

Хайрутдинова Гульнара Фирзоновна

юрист, кадровый аудитор, преподаватель Татарского института переподготовки кадров агробизнеса ФГБОУ ДПО «ТИПКА»

Алферова Наталья Владимировна

практик по вопросам кадрового делопроизводства, архивного дела, руководитель кадровой службы

Храмцовская Наталья Александровна

к.и.н., ведущий эксперт по управлению документацией компании «ЭОС», национальный эксперт ИСО, старший преподаватель РАНХиГС, член международной ассоциации специалистов по управлению документами ARMA International и Международного Совета Архивов

Баландина Ольга Васильевна

к.ф.н., эксперт по вопросам кадрового делопроизводства, доцент Университета Правительства Москвы

Идрисова Наталья Геннадьевна

к.э.н., профессиональный инженер России. Практический производственный опыт работы более 20 лет на различных предприятиях (нефтехимия, машиностроение, весостроение)

Щеляков Илья Сергеевич

эксперт по охране труда и безопасности на производстве, руководитель консультационного центра Экспа. Опыт работы в тяжелом машиностроении 15 лет

Айзитулина Нелли Нур-Ахметовна

ВРИО руководителя Государственной инспекции труда - заместитель главного государственного инспектора труда в Московской области

Балицкий Кирилл Степанович

к.ю.н., доцент кафедры трудового права Уральского государственного юридического университета, частнопрактикующий юрис

Салыгина Екатерина Сергеевна

к.ю.н., руководитель авторской юридической мастерской по сопровождению деятельности медицинских организации, автор книги «Юридическое сопровождение деятельности частной медицинской организации», член Ассоциации Юристов России

Отзывы об обучении

АО "АОМЗ"

Начальник отдела труда и заработной платы

Семинар «Нормирование труда: практические вопросы установления норм труда, решение задач повышения производительности и оптимизации численности».

Материал семинара нашему предприятию интересен, ценен и актуален. Информация была представлена в полном объеме. Благодаря полученным на семинаре знаниям вновь принятые инженеры по нормированию и организации труда получили бесценный багаж знаний в этой области.

18.06.2024

Оригинал отзыва

ОАО «Завод «Исеть»

Начальник отдела кадров

Профессионально-деловая поездка Неделя кадровика в Сочи.
«Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений»

Данный семинар оказался для меня очень познавательным, содержательным и интересным. Очень хорошо на сквозном примере было рассмотрено множество вопросов касательно КДП.
Живое общение и ответы на возникающие вопросы в процессе, помогли усвоить материал, гораздо быстрее. Применялись примеры и обсуждалась судебная практика.

06.06.2024

Оригинал отзыва

Главный бухгалтер

Профессионально-деловая «Изменения в бухгалтерском учете: сложные вопросы применения новых правил» г.Сочи.

Лектора, Лихникевич Ирину Петровну, слушала не первый раз. Профессиональное и доступное изложение сложных вопросов новых ФСБУ помогло составить план действий по внедрению изменений в систему бухгалтерского учета организации. «Живые» дискуссии в аудитории привели к решению неоднозначных вопросов.
Спасибо за интересную экскурсионную программу.

07.06.2021

Оригинал отзыва

АНО «Хоккейный клуб «Металлург»

ГК СБК

Финансовый директор

«Новые и сложные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения в 2024г»

Наполнение семинара полностью соответствует заявленной программе. Высокая профессиональная подготовка преподавателя, хорошо развитые качества коммуникатора и позитивный настрой создали в течении двух дней деловую и приятную атмосферу.
По окончании семинара была возможна доступность получения оперативных ответов как по курсу семинара, так и за его рамками.Спасибо за интересную экскурсионную программу.

26.06.2024

Оригинал отзыва

Повышение квалификации для кадровиков и HR — это ключ к успешному управлению человеческими ресурсами в современных условиях. Наши курсы предлагают актуальные знания и практические навыки, необходимые для эффективной работы в области управления персоналом.
В условиях постоянных изменений в трудовом законодательстве и новых требований к кадровому документообороту, наши программы помогают специалистам оставаться в курсе нововведений. Мы предлагаем структурированную информацию, которая экономит ваше время и усилия.

Семинары и курсы для кадровиков и HR

Раскрыть полностью ↓

Семинары от Деловое образование.ру охватывают такие важные темы, как проверки ГИТ (Государственной инспекции труда), воинский учет, охрана труда, работа с мигрантами, соблюдение требований по защите персональных данных, нормирование труда. Это позволяет кадровикам и HR-специалистам быть готовыми к любым вызовам, которые могут возникнуть в их профессиональной деятельности.
Дистанционное обучение предоставляет возможность пройти курсы в удобное время и в комфортной обстановке, не отрываясь от основной работы. Это особенно важно для тех, кто ценит свое время и стремится к постоянному профессиональному росту.
Присоединяйтесь к нашим курсам повышения квалификации для кадровиков и HR и обеспечьте себе уверенность в завтрашнем дне, оставаясь на передовой управления человеческими ресурсами.

Ответы на частые вопросы

За 3 дня до начала обучения отправляем каждому участнику Памятку, в которой рассказываем, как добраться, каков регламент, какие документы нужно взять с собой, даем другую важную информацию и предоставляем почасовую программу. К началу мероприятия участникам нужно пройти регистрацию, которая открывается за 30 минут до начала, а также подготовить документы, канцелярию и получить методические материалы, занять место в зале.

Программа предусматривает кофе-паузы в фойе у зала и обед в ресторане бизнес-центра или отеля, в котором проводится мероприятие.

Во время семинара спикеру можно задавать вопросы письменно на бланке или устно, предварительно подняв руку и дождавшись предоставления слова.

После завершения мероприятия его участники получают доступ в личный кабинет (ЛК) сроком на 10 рабочих дней. В нем содержатся методические материалы, доступные к скачиванию, и запись мероприятия. Ссылка на ЛК приходит участникам в письме по адресу эл. почты, указанном при регистрации. Отправителем письма с темой «Спасибо за участие. Организатор поделился материалами» является «Деловое образование.ру» invitation@webinar.ru. Доступ к ЛК закроется по истечении 10 рабочих суток.

За 1 рабочие сутки до начала трансляции отправляем на электронную почту, указанную при регистрации, письмо со ссылкой на личный кабинет, или ЛК. Отправитель письма — «Деловое образование.ру» invitation@webinar.ru, тема — «Напоминание о мероприятии…». В ЛК можно:

скачать почасовое расписание образовательной программы;
протестировать оборудование, которое вы будете использовать во время обучения.

Вскоре с Вами свяжется менеджер, чтобы убедиться, что E-mail при регистрации был указан верно, и Вы получили доступ к ЛК. За час до трансляции придет еще одно письмо (отправитель и тема те же, что и в первый раз). В нем Вы увидите ссылку на ЛК, в котором начнется семинар согласно расписанию.

Участникам мероприятия доступны в ЛК следующие разделы:

Библиотека с файлами (верхняя панель инструментов). Тут найдете все презентации и материалы.
Чат, предназначенный для неформального общения и обращения к техническому специалисту при сбоях, когда необходима его помощь.
«?» — пространство, в котором можно написать вопрос спикеру. В подходящее время он зачитает вопрос и ответит на него.
Кнопка «поднять руку» — для тех, кто хочет задать в эфире (формат ВКС).
Реакция аудитории — это способ эмоциональной оценки происходящего и оперативной связи с участниками.

Обучение проходит согласно почасовому расписанию, которое можно скачать в Библиотеке. В нем предусмотрены технологические перерывы продолжительностью 15 минут каждые 1,5 часа и обеденный перерыв (45 минут).

Задать вопрос спикеру можно письменно в разделе «?». При наличии камеры и микрофона можно задать вопросы лично по видеоконференцсвязи, нажав кнопку «поднять руку» и дождавшись приглашения в эфир от модератора.

После завершения трансляции всем участникам отправляется письмо с темой «Спасибо за участие. Организатор поделился материалами» (отправитель — «Деловое образование.ру» invitation@webinar.ru). В нем содержится ссылка, по которой открывается доступ к записи трансляции и методическим материалам, которые можно скачать. Доступ открывается на 10 рабочих суток — затем он закрывается.

Документы, необходимые иностранным гражданам для обучения по программам дополнительного профессионального образования:

Заявление о приеме на обучение, написанное на русском языке.
Копия документа об образовании или копия документа иностранного государства об образовании, которое признается в России эквивалентным документу государственного образца об образовании. При необходимости копия дополняется свидетельством, которое подтверждает эту эквивалентность. Вместо копии можно предоставить оригинал документа иностранного государства об образовании и приложение к нему, при необходимости прошедшие легализацию в установленном действующим законодательством порядке.
Нотариально заверенный перевод документа иностранного государства об образовании и приложения к нему (на русский язык).
Копия документа, который удостоверяет личность иностранного гражданина в Российской Федерации.
Нотариально заверенный перевод документа, который удостоверяет личность поступающего на обучение иностранного гражданина (на русский язык).
При смене фамилии, имени или отчества — соответствующий документ с нотариально заверенным переводом на русский язык.
Письменное согласие на обработку персональных данных (на русском языке).