ИНН 9702015124
Москва, пр-т Мира, д. 68, стр.2, оф. 222
 

Система нормирования труда на предприятии: практика повышения качества норм и производительности труда

03 декабря 2024 года
Москва & прямая трансляция
  • /
О мероприятии
Как известно, ТК РФ (ст.159) гарантирует работнику применение систем нормирования труда, разработанных работодателем (с учетом мнения представительного органа работников). Реализация нормы на практике вызывает много вопросов: работодатели ограничиваются установлением продолжительности рабочего времени и трудовых обязанностей, которые нужно выполнить в это время; контролирующие органы и суды придерживаются позиции, что отсутствие ЛНА (раздела коллективного договора), определяющего систему нормирования труда, является нарушением трудовых прав работника. Дело не только в претензии контроллеров и судебных спорах с работниками, организация нормирования труда позволяет снизить трудоемкость, повысить производительность и эффективность труда, оптимизировать численность и затраты на персонал, а при исполнении ГОЗ – обосновать затраты и «защитить» цен
В программе: примеры (из реального опыта эксперта в разных отраслях промышленности) разработки и внедрения оптимальных норм труда в конкретных организационно-технических условиях (в т.ч. при опытном производстве); разбор лучших практик управления затратами рабочего времени и затратами на персонал (как в целом, так и по проектам); правила современного нормирования и ключевой «якорь» – готовность и отношение менеджмента (как с этим работать); рекомендации по снижению трудоемкости продукции, увеличению доходов работников при минимизации временных затрат и др.
Спикеры
  • СУМИН
    Антон Юрьевич
    «внедорожник» (ключевые навыки: управление производством, HR, C&B, ОТиЗ, PM, TPS и т.д.), более 25 лет практического производственного опыта обеспечения роста производительности труда, создания и регламентации эффективных систем организации, нормирования и оплаты труда в различных организациях, отраслях экономики от FMCG до космонавтики. Опыт масштаба работ от отдельной организации до отрасли в целом (ГК «Роскосмос», «Сухой», приборостроение, строительство, легкая промышленность и т.д.)
Программа
Законодательство и правовое регулирование нормирования труда: практика применения, особенности принятие решений органами власти
Гл.22 ТК РФ, ПП РФ от 11.11.2002 №804; Положение об организации нормирования труда в народном хозяйстве (утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиумом ВЦСПС от 19.06.1986 №226/п-6); Приказы Минтруда России, ЛНА предприятия. Актуальные изменения ТК РФ (экспертный обзор)
Методы нормирования труда
Как выбрать эффективные под задачи предприятия. Примеры готовых решений
Суммарные методы нормирования труда и специфика нормирования НИРиОКР
Экспертный и опытно – статистический метод нормирования труда. Оптимальное применение опытно-статистических норм труда. Авторская методика, которая отсутствует где-либо в научной и практической литературе для определения опытно-статистических норм труда. Применение поправочных коэффициентов к технически обоснованным нормам труда. Обоснованные значения поправочных коэффициентов, в том числе для ГОЗ. Примеры поправочных коэффициенты к нормам труда
Аналитический метод нормирования труда
Элементные нормативы. Межотраслевые нормативы по труду. Оформление документов при нормировании технологических процессов (Рекомендации Р50-72-88). Алгоритм разработки технико-нормировочной карты (ТНК)
Экономически эффективное изучение рабочего времени
Затраты и анализ рабочего времени, в т.ч. ОСТ 1 40001. Необходимые объемы исследований. Фотохронометраж рабочего времени. Самофотография рабочего дня. Объемы наблюдений. Моментные наблюдения. Систематизация, классификация и технологии изучения затрат рабочего времени и времени использования оборудования. Интенсивность труда и его оценка. Моментные наблюдения
Анализ интенсивности труда и метрики его оценки: как понять, что реально происходит (готовые решения)
Порядок оценки норм на предмет их качества. Рекомендации по актуализации действующих на предприятии нормативов по труду. Организационные, психологические и технологические особенности нормирования труда, в т.ч. при многостаночном обслуживании и командных формах организации труда
Разработка локальных (внутризаводских) норм труда
Содержание этапов разработки нормативов трудоемкости. Рекомендации по разработке и пересмотру нормативов по труду. Памятка при разработке и пересмотре нормативов по труду
Вендрение и изменение норм труда
Практика внедрения и изменения норм труда, процедуры их пересмотра и замены. Причины сопротивления при введении нормирования труда на предприятии, методы снижения противодействия коллективов при установлении технически обоснованных норм (ТОН)
Требования к конкурентной системе нормирования труда
Разработка порядка (стандарта, положения) организации нормирования труда с учетом достигнутого организационного-технического уровня развития предприятии. Оптимизация затрат на проведение работ по организации и нормированию труда. Калибровка коллективного трудового договора с системой нормирования труда. Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда
Производительность труда
Практика внедрения научно-обоснованных подходов при планировании производительности труда. Кривые роста производительности труда и их проектирование. Анализ трудовых процессов — основа совершенствования нормирования труда. Управление трудоёмкостью продукции на предприятии
Программа ориентирована на
руководителей и специалистов отделов по нормированию труда, специалистов отделов заработной платы, экономистов по труду, руководителей и специалистов планово-экономических отделов, нормировщиков на производстве
Итоговый документ
Свидетельство об участии в семинаре установленного образца (8 ак.ч)

Условия участия

19 400 Р
Очное участие
16 400 Р
Онлайн участие
по программе лояльности "Деловое образование.ру"
Как принять участие
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами.
Обязательно укажите ИНН организации, количество и форму участия.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c политикой конфиденциальности ООО "ЦИР "Деловое образование.ру".
Made on
Tilda