ИНН 9702015124
Москва, пр-т Мира, д. 68, стр.2, оф. 222
Лицензия №Л035-01298-77/00180374 от 16.03.2021 г.
Мессенджеры:
Режим работы:
Пн-Пт: 9:00-18:00
Сб-Вс: Выходной
ИНН 9702015124
Москва, пр-т Мира, д. 68, стр.2, оф. 222
Лицензия №Л035-01298-77/00180374 от 16.03.2021 г.
Мессенджеры:
Режим работы:
Пн-Пт: 9:00-18:00
Сб-Вс: Выходной

Главные изменения в трудовом законодательстве:
актуальные вопросы, ошибки, решения для сложных ситуаций

Изменений, которые необходимо учесть в работе много: усиление контроля за соблюдением трудового законодательства ((ФЗ от 08.08.2024 №268-ФЗ); новый (с 01.09.2024) порядок оплаты сверхурочной работы (ФЗ от 22.04.2024 №91-ФЗ); новый (с 01.09.2024) порядок выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов (ПП РФ от 30.05.2024 №709); новая методика проведения специальной оценки условий труда (приказ Минтруда России от 21.11.2023 №817н); и др. В судебной практике наметился тренд на рассмотрение фактологии трудового конфликта, а Приказ Генпрокуратуры России от 05.02.2024 №98 существенно расширил перечень оснований для прокурорских проверок работодателей. Много вопросов по-прежнему вызывает соблюдение новых требований по предоставлению дополнительных выходных дней работникам по уходу за детьми-инвалидами, особенности труда водителей и др.
/
/
/
Главные изменения в трудовом законодательстве: актуальные
вопросы, ошибки, решения для сложных ситуаций
Дата:
28 октября 2024 года
Формат:
Москва + онлайн
Длительность:
8 ак.ч.
Стоимость:
19 400 руб. - очно
16 400 руб. - онлайн
НДС не облагается
Программа ориентирована на директоров по персоналу, руководителей кадровой службы, инспекторов по кадрам, менеджеров по персоналу, юристов, занимающихся вопросами трудового права
В программе

разбор практических вопросов применения новых норм ТК РФ (в т.ч. в части оплаты сверхурочной работы, компенсации неиспользованных дней отдыха за работу в выходной день при увольнении; выплаты компенсации за задержку заработной платы и др.); разъяснение новых требований по квотированию рабочих мест инвалидов; рекомендации по оформлению трудовых отношений с отдельными категориями работников (дистанционные работники; участники СВО; родители детей-инвалидов и др.); анализ особенностей проверок работодателей ГИТ и прокурорского надзора в 2024, а также практики применения трудового законодательства ВС РФ и др.
Информация “из первых рук”
Информация всегда актуальна и учитывает самые последние изменения законодательства.
Ответы на вопросы
Возможность получить ответы на свои вопросы в режиме реального времени - во время мероприятия.
после семинаров можно задавать любые вопросы экспертам.
доступ к записи
для закрепления материала.
10
10
дней
дней

Спикеры

В ходе подготовки семинара применяются различные подходы к обсуждаемой проблеме: законодателей, правоприменителей, экспертов, практиков.
ШНАЙДЕР
Светлана Анатольевна
практикующий юрист, руководитель отдела труда и методологии "Предприятие по поставкам продукции Управления делами Президента Российской Федерации". Преподаватель РАНХиГС при Президенте РФ
ЭКСПЕРТЫ
ГИТ

Программа*

* программа актуализируется с учетом последней судебной практики
Новый ФЗ «О занятости» (ФЗ от 12.12.2023 N 565-ФЗ)
Обязанности работодателей. Новые права участников СВО. Уведомления органов занятости. Реестр недобросовестных работодателей. Действия работодателя при увольнении работников по соглашению сторон, которые ранее были уведомлены о сокращении. Введение и отмена неполного рабочего времени – уведомление органов занятости. Уведомление органов занятости о дистанционном труде. Новые правила о платформенной занятости
Квотирование рабочих мест для работников с инвалидностью (ПП РФ от 30.05.2024 №709)
Новые правила исчисления квоты. К каким работодателям не относятся требования о квотировании рабочих мест. Особенности квотирования инвалидов 1 группы
Изменения в ст.152 ТК РФ об оплате сверхурочной работы (ФЗ от 22.04.2024 №91-ФЗ)
Новый (с 01.09.2024) порядок оплаты сверхурочной работы. Компенсационные и стимулирующие выплаты, которые должны быть включены в оплату сверхурочной работы. Изменение ЛНА: как описать новый порядок. Действия работодателя по информированию работников и должностных лиц
Изменения в трудовых отношениях с отдельными категориями работников
Компенсационные выплаты дистанционным работникам. Дополнительные оплачиваемые выходные дни работникам, имеющим детей-инвалидов: суммирование дней отдыха и единовременное использование 24 дней отдыха; порядок подтверждения неиспользования дней отдыха; график использования дней отдыха: порядок согласования с работником. Изменения в оформлении выхода работника на работу в период отпуска по уходу за ребенком. Трудоустройство работников-участников СВО. Новые льготные категории: запрет на увольнение
Работа с мигрантами
Уведомления ОВД о мигрантах: сроки, формы, ответственность за не уведомление. Документы мигрантов для трудоустройства. Миграционный учет
Особенности труда водителей
Обязательные (с 01.04.2024) требования к обучению водителей. Требования к возрасту водителей. Новый порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров. Дистанционный предрейсовый медосмотр. Новые требования к оформлению путевого листа. Отмена требований к заполнению путевых листов введенных 01.03.2023. Новый порядок допуска к управлению транспортным средством лиц, с иностранным водительским удостоверением. Признание недействительным водительского удостоверения лиц с видом на жительство
Новый порядок проведения СОУТ (Приказ Минтруда РФ от 21.11.2023 №817н)
Действия работодателя при проведении СОУТ: требования к уведомлениям о получении идентификационного номера, идентификация вредных факторов, утверждение отчета о СОУТ
Проверки работодателей ГИТ, прокурорский надзор
Новые основания для прокурорской проверки (Приказ Генпрокуратуры России от 05.02.2024 №98). Новые чек-листы Роструда: установление режима и продолжительности работы; предоставление времени отдыха; соблюдение требований к регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями; особенности дистанционной работы и др. Соблюдение трудовых прав мобилизованных работников и тех, кто заключил контракт о военной службе или добровольно содействует ВС России либо Росгвардии
Итоговый документ
Свидетельство об участии в семинаре установленного образца (8 ак.ч)
Программа лояльности
Оптимизируйте расходы на образование сотрудников или личное образование.

Подробная информация о правилах и привилегиях на странице программы.

Отзывы об обучении

АО "АОМЗ"
Начальник отдела труда и заработной платы
Семинар «Нормирование труда: практические вопросы установления норм труда, решение задач повышения производительности и оптимизации численности».
Материал семинара нашему предприятию интересен, ценен и актуален. Информация была представлена в полном объеме. Благодаря полученным на семинаре знаниям вновь принятые инженеры по нормированию и организации труда получили бесценный багаж знаний в этой области.
18.06.2024
ОАО «Завод «Исеть»
Начальник отдела кадров
Профессионально-деловая поездка Неделя кадровика в Сочи.
«Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений»
Данный семинар оказался для меня очень познавательным, содержательным и интересным. Очень хорошо на сквозном примере было рассмотрено множество вопросов касательно КДП.
Живое общение и ответы на возникающие вопросы в процессе, помогли усвоить материал, гораздо быстрее. Применялись примеры и обсуждалась судебная практика.
06.06.2024
Главный бухгалтер
Профессионально-деловая «Изменения в бухгалтерском учете: сложные вопросы применения новых правил» г.Сочи.
Лектора, Лихникевич Ирину Петровну, слушала не первый раз. Профессиональное и доступное изложение сложных вопросов новых ФСБУ помогло составить план действий по внедрению изменений в систему бухгалтерского учета организации. «Живые» дискуссии в аудитории привели к решению неоднозначных вопросов.
Спасибо за интересную экскурсионную программу.
07.06.2021
АНО «Хоккейный клуб «Металлург»
ГК СБК
Финансовый директор
«Новые и сложные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения в 2024г»
Наполнение семинара полностью соответствует заявленной программе. Высокая профессиональная подготовка преподавателя, хорошо развитые качества коммуникатора и позитивный настрой создали в течении двух дней деловую и приятную атмосферу.
По окончании семинара была возможна доступность получения оперативных ответов как по курсу семинара, так и за его рамками.Спасибо за интересную экскурсионную программу.
26.06.2024

О центре

Молодая компания, созданная профессионалами рынка образовательных услуг с более чем 25-ти летним опытом разработки и реализации курсов повышения квалификации.
Сочетание амбициозности, знания образовательных потребностей организаций, многолетнее сотрудничество с лучшими экспертами и высокий стандарт оказания услуг делают наши курсы востребованными среди профессионалов.



Программы «Деловое образование.ру» отличает неизменная актуальность и ориентация на практические проблемы ведения бизнеса и государственного управления. Тематика проводимых мероприятий обширна и разнообразна: экономика, инвестиционно-строительная сфера, энергетика, юриспруденция, налогообложение, работа с персоналом, отраслевые темы и многое другое.
Проверить лицензию на образовательную деятельность можно на сайте РОСОБРНАДЗОРА.
Для проверки введите ИНН: 9702015124

Примите участие

Заполните заявку, и мы свяжемся с вами. Обязательно укажите ИНН организации, количество участников и форму участия.

Ответы на частые вопросы

Не нашли, что искали?

Оставьте контакты, мы свяжемся с вами и подберем программу обучения в индивидуальном порядке или составим программу для вас
Или свяжитесь с нами:
Made on
Tilda