ИНН 9702015124
Москва, пр-т Мира, д. 68, стр.2, оф. 222
Лицензия №Л035-01298-77/00180374 от 16.03.2021 г.
Мессенджеры:
Режим работы:
Пн-Пт: 9:00-18:00
Сб-Вс: Выходной

Главные изменения в трудовом законодательстве:
актуальные вопросы, ошибки, решения для сложных ситуаций

В текущем году ошибки кадровиков обойдутся организации существенно дороже: здесь (с 30.05.2025) штрафы за нарушения при работе с персональными данными (ФЗ от 30.11.2024 №420-ФЗ), и штрафы за нарушение правил ведения воинского учета, и штрафы за нарушение новых норм миграционного законодательства. (ФЗ от 08.08.2024 №260-ФЗ). Минимизировать риск нарушений возможно лишь своевременно разобравшись в нюансах нового регулирования. В работе необходимо учесть также новые нормы ТК РФ о наставничестве (ФЗ от 09.11.2024 №321-ФЗ), о порядке оплаты сверхурочной работы (ФЗ от 22.04.2024 №91-ФЗ) и выплате компенсаций при увольнении (ФЗ от 30.09.2024 №339-ФЗ), о предоставлении персонала (ФЗ от 26.12.2024 №498-ФЗ), о противодействии формированию просроченной задолженности по заработной плате (ФЗ от 08.08.2024 №268-ФЗ) и др.
/
/
/
Главные изменения в трудовом законодательстве: актуальные
вопросы, ошибки, решения для сложных ситуаций
Дата:
15 июля 2025 года
Формат:
Москва + онлайн
Длительность:
8 ак.ч.
Стоимость:
21 400 руб. - очно
17 700 руб. - онлайн
НДС не облагается
Программа ориентирована на директоров по персоналу, руководителей кадровой службы, инспекторов по кадрам, менеджеров по персоналу, юристов, занимающихся вопросами трудового права
В программе

ориентация в актуальных изменениях ТК РФ и рекомендации по учету их в работе; разбор практических вопросов оформления трудовых отношений с иностранными и «предоставляемыми» работниками;; разъяснение новых требований к обработке персональных данных, ведению воинского учета; анализ особенностей проверок работодателей ГИТ и прокурорского надзора в 2025, а также практики применения трудового законодательства ВС РФ, КС РФ и др.
Информация “из первых рук”
Информация всегда актуальна и учитывает самые последние изменения законодательства.
Ответы на вопросы
Возможность получить ответы на свои вопросы в режиме реального времени - во время мероприятия.
после семинаров можно задавать любые вопросы экспертам.
доступ к записи
для закрепления материала.
10
10
дней
дней

Спикеры

Программа разработана при активном участии отраслевых экспертов, специалистов профильных министерств и ведомств и с учетом текущей административной и судебной практики.
ШНАЙДЕР
Светлана Анатольевна
практикующий юрист, руководитель отдела труда и методологии "Предприятие по поставкам продукции Управления делами Президента Российской Федерации". Преподаватель РАНХиГС при Президенте РФ
АЛФЕРОВА
Наталья Владимировна
практик по вопросам кадрового делопроизводства, архивного дела, руководитель кадровой службы
ЖЕРЕБЦОВ
Роман Николаевич
руководитель группы практики трудового и миграционного права ООО «Пепеляев Групп», опыт работы в консалтинге более 20 лет
ЭКСПЕРТЫ
ГИТ

Программа*

Программа актуализируется на день проведения мероприятия
Регулирование трудовых отношений 2025: изменения, тренды, подходы КС РФ, ВС РФ
Иностранные работники 2025: на что обратить внимание работодателю
Новое в привлечении к труду иностранных работников (ФЗ от 08.08.2024 №253-ФЗ, от 08.08.2024 №260-ФЗ, от 09.11.2024 №377-ФЗ, от 28.12.2024 №517-ФЗ). Сокращение (с 01.01.2025) срока пребывания в РФ (ПП РФ от 04.12.2024 №1715). Функционал иностранного работника; запрет на привлечение иностранных работников; запрет на привлечение иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности
Оплата труда 2025
Порядок оплаты сверхурочной работы по ст.152 ТК РФ (ФЗ от 22.04.2024 №91-ФЗ); компенсационные и стимулирующие выплаты, включенные в оплату сверхурочной работы. Компенсации при работе в выходные дни. Выплата компенсации за неиспользованные дни отдыха при увольнении. (ФЗ от 30.09.2024 №339-ФЗ). Противодействие (с 01.03.2025) формированию просроченной задолженности по заработной плате (ФЗ от 08.08.2024 №268-ФЗ): профилактика и мониторинг; привлечение работодателей к ответственности за нарушение сроков выплаты; разъяснительная работа с участием сторон социального партнерства
Воинский учёт 2025
ЭДО по воинскому учету. Электронный список повесток. Прием на работу военнообязанных. Новые правила бронирования (с 21.03.2025) сотрудников от службы по призыву или мобилизации (ПП РФ от 05.06.2024 №766). Новый порядок приостановки трудовых договоров (с 01.03.2025) с гражданами, которые заключили контракт о прохождении военной службы (ФЗ от 26.12.2024 № 498-ФЗ). ГИС Реестр воинского учета (с 01.01.2026, ПП РФ от 24.12.2024 № 1880; ПП РФ от 19.04.2024 №506
Наставничество и «предоставляемый» персонал 2025
Особенности трудовых отношений работников-наставников (ФЗ от 09.11.2024 №321-ФЗ): оформление; размеры, условия выплат; ответственность работодателя. Предоставляемый» персонал (ФЗ от 26.12.2024 №498-ФЗ): новые правовые ограничения по предоставлению и использованию; новые требования к договору о предоставлении персонала; особенности трудового договора с работником, направленным к другому юридическому лицу по договору о предоставлении персонала
Персональные данные 2025:
Принятые изменения в КоАП (ФЗ от 30.11.2024 №420-ФЗ): ужесточение ответственности, новые составы; оборотные штрафы, алгоритм расчёта суммы с дохода организации; порядок привлечения к ответственности. Установление уголовной ответственности за незаконное использование и (или) передачу, сбор и (или) хранение компьютерной информации, содержащей ПД (ФЗ от 30.11.2024 №421-ФЗ). Чек-лист работы с ПД для предотвращения рисков: Уведомление в РКН (новая ответственность
Проверки работодателей ГИТ, прокурорский надзор
Новые основания для прокурорской проверки (Приказ ГП России от 05.02.2024 №98). Новые чек-листы Роструда: установление режима и продолжительности работы; предоставление времени отдыха; соблюдение требований к регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями; особенности дистанционной работы и др. Соблюдение трудовых прав мобилизованных работников и тех, кто заключил контракт о военной службе или добровольно содействует ВС России либо Росгвардии
Судебная практика по трудовым спорам: уроки для кадровика
уроки для кадровика. Текущие тренды (экспертный обзор). Чек-лист работодателя (создан на основе анализа судебной практики, решений ВС РФ и КС РФ) по увольнениям, привлечению работников к дисциплинарной ответственности и др.
Итоговый документ
Свидетельство об участии в семинаре установленного образца (8 ак.ч)
Программа лояльности
Оптимизируйте расходы на образование сотрудников или личное образование.

Подробная информация о правилах и привилегиях на странице программы.

Отзывы об обучении

АО "АОМЗ"
Начальник отдела труда и заработной платы
Семинар «Нормирование труда: практические вопросы установления норм труда, решение задач повышения производительности и оптимизации численности».
Материал семинара нашему предприятию интересен, ценен и актуален. Информация была представлена в полном объеме. Благодаря полученным на семинаре знаниям вновь принятые инженеры по нормированию и организации труда получили бесценный багаж знаний в этой области.
18.06.2024
ОАО «Завод «Исеть»
Начальник отдела кадров
Профессионально-деловая поездка Неделя кадровика в Сочи.
«Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений»
Данный семинар оказался для меня очень познавательным, содержательным и интересным. Очень хорошо на сквозном примере было рассмотрено множество вопросов касательно КДП.
Живое общение и ответы на возникающие вопросы в процессе, помогли усвоить материал, гораздо быстрее. Применялись примеры и обсуждалась судебная практика.
06.06.2024
Главный бухгалтер
Профессионально-деловая «Изменения в бухгалтерском учете: сложные вопросы применения новых правил» г.Сочи.
Лектора, Лихникевич Ирину Петровну, слушала не первый раз. Профессиональное и доступное изложение сложных вопросов новых ФСБУ помогло составить план действий по внедрению изменений в систему бухгалтерского учета организации. «Живые» дискуссии в аудитории привели к решению неоднозначных вопросов.
Спасибо за интересную экскурсионную программу.
07.06.2021
АНО «Хоккейный клуб «Металлург»
ГК СБК
Финансовый директор
«Новые и сложные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения в 2024г»
Наполнение семинара полностью соответствует заявленной программе. Высокая профессиональная подготовка преподавателя, хорошо развитые качества коммуникатора и позитивный настрой создали в течении двух дней деловую и приятную атмосферу.
По окончании семинара была возможна доступность получения оперативных ответов как по курсу семинара, так и за его рамками.Спасибо за интересную экскурсионную программу.
26.06.2024

О центре

Молодая компания, созданная профессионалами рынка образовательных услуг с более чем 25-ти летним опытом разработки и реализации курсов повышения квалификации.
Сочетание амбициозности, знания образовательных потребностей организаций, многолетнее сотрудничество с лучшими экспертами и высокий стандарт оказания услуг делают наши курсы востребованными среди профессионалов.



Программы «Деловое образование.ру» отличает неизменная актуальность и ориентация на практические проблемы ведения бизнеса и государственного управления. Тематика проводимых мероприятий обширна и разнообразна: экономика, инвестиционно-строительная сфера, энергетика, юриспруденция, налогообложение, работа с персоналом, отраслевые темы и многое другое.
Проверить лицензию на образовательную деятельность можно на сайте РОСОБРНАДЗОРА.
Для проверки введите ИНН: 9702015124

Примите участие

Заполните заявку, и мы свяжемся с вами. Обязательно укажите ИНН организации, количество участников и форму участия.

Ответы на частые вопросы

Не нашли, что искали?

Оставьте контакты, мы свяжемся с вами и подберем программу обучения в индивидуальном порядке или составим программу для вас
Или свяжитесь с нами:
Made on
Tilda