Оплата труда и иные расчеты с работниками: новые требования, практические вопросы

Система оплаты труда: определение, состав, взаимные связи между частями заработной платы. МРОТ: размер, состав – спорные вопросы (Постановления КС РФ от 27.06.2023 №35-П, от 11.04.2019 №17-П, от 16.12.2019 №40-П). Уточнение порядка оплаты сверхурочной работы (с 01.09.2024): статья 152 ТК РФ в ред. ФЗ от 22.04.2024 №91-ФЗ; Постановление КС РФ от 27.06.2023 №35-П). Доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни: деньги или отдых; денежная компенсация при увольнении – анализ норм статьи 153 ТК РФ (Постановления КС РФ от 06.12.2023 №56-П, от 28.06.2018 №26-П). Доплаты за работу в ночное время – минимальный размер (Постановление КС РФ от 27.06.2023 № 35-П). Премирование работников: стимулирование или наказание (Постановление КС РФ от 15.06.2023 №32-П).; виды премий и их особенности; условия ЛНА – допустимые и запрещенные. Дополнения в статью 236 ТК РФ (ФЗ от 30.01.2024 №3-ФЗ; Постановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П). Основания для начисления и налогообложение компенсации за задержку выплаты заработной платы

Даты получения дохода (пункт 1 статьи 223 НК РФ); доходы в денежной форме (что важнее - код дохода или факт выплаты); особенности исчисления и удержания НДФЛ с доходов в натуральной форме; смысл специальной нормы для сверхнормативных суточных; выплаты за декабрь в «зоне особого внимания»: исчисление и удержание НДФЛ с заработной платы за декабрь. «Разрыв связей»: даты для целей бухучета, налога на прибыль, страховых взносов больше не совпадают с датами для целей НДФЛ; исчисление, удержание и отражение в отчетности доначисленных и «сторнированных» сумм. Налоговые вычеты в 2024 году (обзор практики применения). Отчетность по НДФЛ за год: контрольные соотношения. Удержание в 2025 году НДФЛ, исчисленного в 2024 году: как отразить в расчете 6-НДФЛ и в Справке о доходах физического лица