Профессиональные риски: практические рекомендации по соблюдению требований трудового законодательства

27-28 марта 2023 года

Москва & прямая трансляция

Главная
/
Управление цехом

О мероприятии

Обязанность работодателя проводить систематическую оценку профессиональных рисков (ОПР) теперь закреплена в ТК РФ (ст.218 ТК РФ). Раньше это требовалось только по Типовому положению о СУОТ (Приказ МТСЗ от 29.10.2021 № 776н), и не все компании это выполняли. С 2022 года результаты ОПР нужны при планировании обучения и других мероприятий по охране труда, обеспечении СИЗ, расследовании несчастных случаев на производстве (например, в акте о расследовании несчастного случая (Приказ МТиСЗ от 20.04.2022 №223н) приводятся сведения об оценке профессиональных рисков на рабочем месте; при их отсутствии работодателя могут привлечь по ст. 5.27.1 КоАП РФ, со штрафом для юрлица от 50 000 до 80 000 руб.). Оценка рисков помогает снизить риск возникновения несчастных случаев и профзаболеваний на конкретном рабочем месте и выявить, какие меры по обеспечению безопасности на предприятии необходимо принимать. А также, поможет повысить мотивацию работников соблюдать требования охраны труда, социальную защищенность персонала, и обеспечить экологическую безопасность производства

В программе: полный перечень НПА в области управления профессиональными рисками; структурированный классификатор опасностей и источников их выявления на рабочем месте; различные практические методы оценки рисков; примеры оценки рисков в EXCEL-формате и расчета для организаций; понимание, как работать над снижением рисков; алгоритм проведения поведенческого аудита; изучение многочисленных примеров действующих предприятий; рекомендации для успешного прохождения проверок со стороны инспектирующих органов

Спикеры

ИДРИСОВА
Наталья Геннадьевна
к.э.н., профессиональный инженер России. Практический производственный опыт работы более 20 лет на различных предприятиях (нефтехимия, машиностроение, весостроение)

Программа

Зачем проводить ОПР? Цели, задачи, ключевые аспекты процесса управления производственными рисками в организации. Ответственность за непроведение оценки рисков

Международные стандарты, законодательные и нормативно-правовые акты в области управления профессиональными рисками

ГОСТ 12.0.230.4-2018 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Методы идентификации опасностей на различных этапах выполнения работ. Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей (приказ МТиСЗ от 31.01.2022 №36). Организация безопасного рабочего места (приказ МТиСЗ от 29.10.2021 №774н)

Порядок проведения ОПР. Этапы. Последовательность

Источники информации для идентификации опасностей

Классификатор источника опасностей. Этапы и методология выявления опасностей. Определения и анализ опасностей на рабочем месте: физические, химические, биологические, эргономические, психосоциальные факторы. Фактор риска несчастных случаев. Анкета для оценки психологической атмосферы на рабочем месте (примеры)

Методы оценки рисков

Матричный метод, 5Х5, рейтинг уровней рисков. Метод Файна – Кинни. Метод «Оценка влияния человеческого фактора». FMEA-анализ. Метод Элмери. Карты наблюдений. Барометр безопасности. Интегральная оценка уровня риска и др. Карты идентификации опасностей и оценки рисков. (Примеры)

Основные мероприятия для снижения рисков

Разработка мер по исключению и снижению уровней рисков. (Приказ МТиСЗ от 28.12.2021 №926, от 29.12.2021 №776н). Применение инструмента «галстук-бабочка» для выявления корневых причин рисков. Разработка корректирующих мероприятий. Мониторинг и контроль реализации корректирующих мероприятий. Использование превентивных мер управления профессиональными рисками. Работа с персоналом по оценке и предотвращению опасностей. Уроки инцидентов. Анализ опасностей перед началом и во время выполнения работ по методике «Пять шагов» (примеры)

Документирование процесса управления профессиональными рисками. Положение по идентификации опасностей и оценки рисков в области охраны труда. Перечень документации (примеры)

Поведенческий аудит безопасности (ПАБ) как эффективный инструмент управления рисками

Культура безопасности труда. Цели проведения поведенческого аудита. Категории наблюдения. Оценка наблюдений. Методика проведения беседы вовремя ПАБ. Памятка сотруднику, проводящему поведенческий аудит. Форма отчетности (примеры)

Итоговый документ

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца (16 ак.ч)

Условия участия

29 700 Р

Очное участие

20 790 Р

Онлайн участие

Скидка

по программе лояльности "Деловое образование.ру"

Как принять участие

Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами.
Обязательно укажите ИНН организации, количество и форму участия.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c политикой конфиденциальности ООО "ЦИР "Деловое образование.ру".