Семинар Казанский форум бухгалтеров. Учёт и налоги 2026

ИНН 9702015124
Москва, пр-т Мира, д. 68, стр.2, оф. 222
Лицензия №Л035-01298-77/00180374 от 16.03.2021 г.

Мессенджеры:

Режим работы:
Пн-Пт: 9:00-18:00
Сб-Вс: Выходной

img

Казанский форум бухгалтеров. Учёт и налоги 2026.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

О курсе

Налоговая реформа продолжается: в 2026 году налогоплательщиков ожидает 22% НДС, корректировка спецрежимов, (и, как следствие, усложнение документооборота и увеличение риска ошибок), новые «вводные» по зарплатным налогам и др. (проект ФЗ №1026190-8). Готовится лучше уже сейчас и первый шаг – разобраться в нюансах вместе с коллегами и под руководством опытного эксперта. А заодно «сверить» свои действия по расчетам и уплате налогов в 2025 году с практикой ФНС и решениями судебных органов, чтобы по результатам еще что-то исправить и избежать нарушений (в т.ч. на традиционно самом проблемном участке – расчет заработной платы). Ждем Вас на Казанском форуме бухгалтеров (отель «Ногай», Профсоюзная ул., 16б, Казань, Республика Татарстан

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
img
img

Дата:

26-27 мая 2026

img

Место:

г. Казань Отель Ногай

img

Длительность:

16 ак.ч.

img

Стоимость:

от 29 700руб.

НДС не облагается

img img

Программа

  • 26 мая 2026 г. Расчет заработной платы 2025: решения в сложных ситуациях
  • 27 мая 2026 г. Налоги 2026 (НДС, на прибыль, НДФЛ, УСН) – готовимся. Исчисление и уплата в 2025 – без нарушений

Нормы трудового права в расчетах с работниками 2025-2026
Работа в предпраздничный день (разъяснения Минтруда России). Решения КС РФ, обязательные для работодателей. Ошибки работодателя при выплате премий работникам, оплате сверхурочной работы (позиция КС РФ, новые нормы ТК РФ). Выплате денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. Новый (с 01.09.2025) порядок расчета среднего заработка; Проблемы расчета выходного пособия; премирование руководителя и индексация его заработной платы; премия после увольнение (решение проблемы.). Порядок оплаты наставничества (с 01.03.2025). Порядок и сроки выплаты заработной платы, порядок выдачи расчетных листков; расчет заработной платы за первую половину месяца; ответственность за непроведение индексации заработной платы; основания для проведения прокурорских проверок по выплате заработной платы. Особенности выплат призванным на воинскую службу, на сборы, заключившим контракт с МО РФ

Льготы и материальная помощь
Инвалиды: льготы; проблемы оплаты пособий по временной нетрудоспособности. Оказание материальной помощи и вручение подарков: полномочия руководителя, судебная практика

Расчеты по ежегодному отпуску
Необходимость оформления заявления работника.; уведомление работника о начале отпуска; разделение отпуска на части (максимальное количество частей); особенности оформления приказа. Расчет отпускных (сроки, типичные нарушения); проблемы расчетов с работником при отзыве его из отпуска. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

Расчеты по служебным командировкам
Новое положение о командировках (с 01.09.2025). Туристический налог, оплата банковской картой, посадочные талоны, Оплата проезда в выходные дни. Работа в командировке ночью. Однодневные командировки

Выплаты пособий
Изменение статуса работника, имеющего ребенка до 1,5 лет. Новый порядок выплаты пособий по уходу за ребенком. Перерывы для кормления ребенка работающим женщинам. Сроки выплаты пособий за первые три дня. Предельный размер пособия по временной нетрудоспособности. Предоставление отпуска по беременности и родам. Заявление на отпуск. Рекомендации по расчету пособия в условиях отказа от справки №182н и неполучении информации от СФР. Период службы по мобилизации при расчете пособий. Пособия по договорам ГПХ (условия, порядок выплаты). Расчет пособия из МРОТ (судебная практика). Оплата дней по уходу за ребенком-инвалидом при 12-ти часовом рабочем дне

Удержания из заработной платы: очередность, ограничения, штрафы
Удержания по исполнительным листам (алименты, кредиты и прочее). Материальная ответственность бухгалтера. Применение статьи 138 ТК РФ. Замена (с 01.09.2025) списка должностей и работ, при которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной матответственности

Зарплатные налоги 2025
НДФЛ: формирование баз по новым ставкам, раздельный расчет по базам, порядок исчисления налога по отдельным группам налоговых баз; особенности расчета НДФЛ с районного коэффициента и северной надбавки, расчет со среднего заработка, премия с РК, особенности расчета лимита для вычетов на детей; КБК по НДФЛ ( как распределять вычеты, формировать 6-НДФЛ и уведомления по налогу); . перерасчет налоговиками НДФЛ по итогам года (последствия). Страховые взносы: новые льготы, порядок предоставления; меры по увеличению сборов страховых взносов (борьба с оптимизацией)

Налоговая политика России на 2026 г
Налоговые полномочия Правительства РФ; меры поддержки бизнеса

Налоговая реформа 2026: ориентация в принятых и готовящиеся к принятию ФЗ (проект ФЗ №1026190-8) и связанных с ними НПА
Налоговое администрирование: изменения в работе с ЕНС, перенос срока уплаты налогов и взносов, порядок исчисления пени (с 01.01.2026), новые правила оформления платежек для уплаты налогов и взносов, новая оценка налоговых рисков финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц и ИП, изменения в регистрации юр. лиц и ИП, новые требования к применению ККТ, новые штрафы и особенности контроля в 2026г и др.

НДС 2026
Изменение ставки (последствия для длящихся договоров); новые льготы и новые освобождения; изменения по условиям применения специальных ставок 5% и 7 %; уточнение контрольных соотношений в декларации и изменения в части камерального контроля НДС. Особый порядок исчисления НДС в отношении утилитарных цифровых прав, при предоставлении майнинговой инфраструктуры и др.

Налог на прибыль 2026
Изменения в порядке применения повышающего коэффициента 2; новые возможности и ограничения на признание расходов различных видов; ограничение на признание расходов в периодах, следующих за периодом, к которому они относятся и др.

Имущественные налоги (транспортный, земельный и налог на имущество по среднегодовой и кадастровой стоимости): льготы, отчетность, сверка платежей с налоговой
Важные судебные решения ВС РФ в 2025г. – на что обратить внимание

Зарплатные налоги 2026 (НДФЛ, страховые взносы)
Освобождение от налогообложения матпомощи на рождение ребенка (в сумме до 1 млн. руб.); особенности применения пониженных тарифов страховых взносов в 2026; условия для применения документального подтверждения нового вычета по сдаче норм ГТО, кешбек для семей с двумя и более детьми и др.

Специальные налоговые режимы 2026 (УСН, ПСН, АУСН)
Сокращение предельного размера дохода для уплаты НДС. Изменения в декларации по УСН и контрольные соотношения

ложные вопросы налогообложения 2025:
Обзор и практика применения разъяснений Минфина России и ФНС России по вопросам исчисления и уплаты налогов в различных хозяйственных ситуациях. Обзор важнейших судебных решений по налоговым спорам – 2025. Победы и поражения налогоплательщиков (тенденции, перспективы)

Казанский форум бухгалтеров. Учёт и налоги 2026. Принять участие

Спикеры и эксперты

Смирнова Татьяна Степановна
к.ю.н., эксперт по налогообложению и налоговому контролю, налоговый консультант. Стаж работы в налоговых органах более 10 лет
Иванус Ирина Ивановна
к.э.н., доцент, преподаватель Центра переподготовки бухгалтеров и аудиторов МГУ им. М.В. Ломоносова, партнёр группы консультационных и аудиторских компаний «Статус»

Итоговый документ

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца (16 ак.ч)

img
img

Стоимость участия

img
Пакет "Профессиональный"

Включено: 2 дня обучения (26-27.05.2026), 2 обеда, раздаточный и методический материал, культурная программа

29 700

НДС не облагается

img
По запросу:

- организация размещения в отеле на время проведения мероприятие; - организация трансфера отель-аэропорт (ж/д вокзал); - организация размещения в отеле сопровождающего

НДС не облагается

img

Программа лояльности

Оптимизируйте расходы
на ваше личное образование
или образование ваших сотрудников.

Подробная информация
о правилах и привилегиях
на странице программы.

Примите участие

Заполните заявку, и мы свяжемся с вами. Обязательно укажите ИНН организации, количество участников и форму участия.

Отзывы об обучении

АО "АОМЗ"

Начальник отдела труда и заработной платы

Семинар «Нормирование труда: практические вопросы установления норм труда, решение задач повышения производительности и оптимизации численности».

Материал семинара нашему предприятию интересен, ценен и актуален. Информация была представлена в полном объеме. Благодаря полученным на семинаре знаниям вновь принятые инженеры по нормированию и организации труда получили бесценный багаж знаний в этой области.

ОАО «Завод «Исеть»

Начальник отдела кадров

Профессионально-деловая поездка Неделя кадровика в Сочи.
«Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений»

Данный семинар оказался для меня очень познавательным, содержательным и интересным. Очень хорошо на сквозном примере было рассмотрено множество вопросов касательно КДП.

Живое общение и ответы на возникающие вопросы в процессе, помогли усвоить материал, гораздо быстрее. Применялись примеры и обсуждалась судебная практика.

АНО «Хоккейный клуб «Металлург»

Главный бухгалтер

Профессионально-деловая «Изменения в бухгалтерском учете: сложные вопросы применения новых правил» г.Сочи.

Лектора, Лихникевич Ирину Петровну, слушала не первый раз. Профессиональное и доступное изложение сложных вопросов новых ФСБУ помогло составить план действий по внедрению изменений в систему бухгалтерского учета организации. «Живые» дискуссии в аудитории привели к решению неоднозначных вопросов.

Спасибо за интересную экскурсионную программу.

ГК СБК

Финансовый директор

«Новые и сложные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения в 2024г»

Наполнение семинара полностью соответствует заявленной программе. Высокая профессиональная подготовка преподавателя, хорошо развитые качества коммуникатора и позитивный настрой создали в течении двух дней деловую и приятную атмосферу.
По окончании семинара была возможна доступность получения оперативных ответов как по курсу семинара, так и за его рамками.Спасибо за интересную экскурсионную программу.

О центре

  • Молодая компания, созданная профессионалами рынка образовательных услуг с более чем 25-ти летним опытом разработки и реализации курсов повышения квалификации.
  • Сочетание амбициозности, знания образовательных потребностей организаций, многолетнее сотрудничество с лучшими экспертами и высокий стандарт оказания услуг делают наши курсы востребованными среди профессионалов.
  • Программы «Деловое образование.ру» отличает неизменная актуальность и ориентация на практические проблемы ведения бизнеса и государственного управления. Тематика проводимых мероприятий обширна и разнообразна: экономика, инвестиционно-строительная сфера, энергетика, юриспруденция, налогообложение, работа с персоналом, отраслевые темы и многое другое.
Подробнее о Центре
  • Проверить лицензию на образовательную деятельность можно на сайте РОСОБРНАДЗОРА.
  • Для проверки введите ИНН: 9702015124
Перейти

Ответы на частые вопросы

Как зарегистрироваться на семинар?

Зарегистрироваться можно 3 способами:
— На сайте — заполните регистрационную форму к мероприятию.
— По телефону — менеджер примет и заполнит заявку.
— По e-mail — напишите на info@delobr.ru или на адрес, указанный в информационном письме по мероприятию.

Я лицо, ответственное за обучение, и мне поручено зарегистрировать сотрудников. Где в Регистрационной форме прописывать данные участников, а где — мои?

В основные поля регистрационной формы вставьте данные участника, а в последнем поле — «Комментарий» — укажите свои контакты.

Как заполнить Регистрационную форму, если мне нужно зарегистрировать на мероприятие несколько человек?

Выберите любого (одного) из участников и укажите в регистрационной форме его данные. В поле «Выберите количество участников» укажите, сколько всего человек будет. ФИО и информация по остальным участникам будут внесены в Приложение к Договору — вы его получите после обработки заявки с delobr@inbox.ru.

Что указать в поле Регистрационной формы «Номер сертификата»?

У нас действует программа лояльности, которая предусматривает выдачу сертификатов всем участникам, прошедшим обучение в «Деловое образование.ру» хотя бы один раз. Поэтому, если регистрируетесь впервые, оставьте это поле пустым.

Если регистрируетесь на мероприятие во второй и последующие разы, укажите номер ранее выданного сертификата.

Если не можете вспомнить номер сертификата, мы проверим его наличие в базе данных участников. Если его наличие подтвердится, мы выставим счёт с учётом скидки по сертификату.

Что указать в поле Регистрационной формы «Код партнера»?

Поле «Код партнёра» заполняется, если вы записываетесь на обучение по рекомендации одного из наших партнёров и по ряду причин решили не использовать форму, приложенную к письму, а вместо этого заполнить заявку на участие на сайте delobr.ru.

ID или код партнёра — это пятизначный номер, идентифицирующий партнёра и позволяющий определить персонального менеджера, который будет курировать работу с вами. Вы найдёте этот код в подписи к письму.

Если вы не получали информации по программам обучения от наших партнёров, оставьте поле пустым. Персональный менеджер будет определён отделом обслуживания клиентов.

Не получается вписать ИНН в соответствующее поле Регистрационной формы. Что делать?

Поле «ИНН» рассчитано на 10 символов — столько цифр содержит ИНН юридического лица. Если в ИНН 12 цифр, значит, это физическое лицо или индивидуальный предприниматель. В этом случае действуйте так:
— впишите в поле первые 10 цифр ИНН;
— в комментарии (последнее поле формы) укажите ИНН полностью.

Может ли оплатить образовательную программу физическое лицо (ФЛ)?

Да. Для этого в поле «Выберите вариант оплаты» укажите «Оплата как физическое лицо».

В соответствии с Федеральным законом от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники» «Деловое образование.ру» зарегистрировало онлайн-кассу для приёма безналичных платежей от физических лиц. Для оплаты программы нужно перевести необходимую сумму по реквизитам из выставленного счёта. Когда деньги поступят на счёт, мы оформим кассовый чек (ОФД) и направим его на электронную почту, указанную при регистрации.

Есть ли скидки на обучение нескольких сотрудников от одной компании?

Скидки предоставляются при регистрации от 5 и более участников от одной организации. Их размер составляет 5% от общей суммы счёта.

Что делать после заполнения и отправки Регистрационной формы?

В течение 30 минут вы получите письмо на e-mail, указанный при регистрации, с договором и счётом для оформления участия. Перед оплатой убедитесь, что письмо пришло с адреса delobr@inbox.ru.

Если в поле «Выберите вариант оплаты» вы указали «Оплата по счёту к Договору об оказании услуг», выполните следующие действия:
— Убедитесь, что договор составлен правильно. В противном случае направьте предложение по его корректировке.
— В приложение к договору внесите информацию об участниках, направленных на обучение.
— Соберите с участников согласия на обработку персональных данных, сделайте их сканы и отправьте ответным письмом вместе с подписанным договором.
— Оплатите счёт.

Если вы выбрали «Оплата по Договору-счёту (оферта)», просто оплатите его.

Как работает Программа лояльности «Деловое образование.ру»?

Скидка предоставляется участнику (физическому лицу) независимо от того, кто оплачивает обучение. Размер скидки:
— Участие во 2-й раз — 10%.
— В 3-й раз — 15%.
— В 4-й раз — 20%.
Далее цикл повторяется (участие в 5-й раз — 10%, в 6-й — 15%, в 7-й — 20%, в 8-й — 10% и т.д.).

Как проходит обучение в формате «очно»?

За 3 дня до начала обучения отправляем участникам Памятку, в которой прописываем регламент, указываем необходимые документы и способ проезда, даём другую важную информацию, в том числе почасовую программу.

За 30 минут до начала обучения мы открываем регистрацию, которую нужно пройти каждому участнику. К началу также нужно успеть:
— взять методические материалы;
— подготовить документы участника и канцелярские принадлежности;
— занять место в зале.

Учебная программа предусматривает перерывы на кофе в фойе перед залом и обед в ресторане отеля, в котором проходит мероприятие.

В зале спикеру можно задавать вопросы: для этого поднимите руку и дождитесь предоставления слова или письменно заполните специальный бланк.

После завершения мероприятия каждому участнику открывается доступ к личному кабинету (ЛК) на 10 рабочих дней, затем он закрывается. Ссылка на ЛК отправляется на e-mail, указанный участником при регистрации (отправитель — «Деловое образование.ру» invitation@webinar.ru, тема — «Спасибо за участие. Организатор поделился материалами»). Материалы можно скачать.

Можно ли отказаться от участия в уже оплаченной программе при изменении обстоятельств?

Договор предусматривает такую возможность. Отказаться от участия можно до начала мероприятия. Для этого нужно отправить официальный отказ на бланке организации, которая направила сотрудника на обучение, на адрес delobr@inbox.ru. В письме необходимо указать реквизиты для возврата средств и приложить к нему платёжное поручение. Тогда мы закроем доступ к мероприятию и вернём средства.

img

Не нашли, что искали?

Оставьте контакты, мы свяжемся с вами и подберем программу обучения в индивидуальном порядке или составим программу для вас

+7 (499) 213-87-67 info@delobr.ru

ИНН 9702015124
Москва, пр-т Мира, д. 68, стр.2, оф. 222
Лицензия №Л035-01298-77/00180374 от 16.03.2021 г.