В эпоху тотальной цифровизации амбиции лидеров по внедрению ИИ часто сталкиваются с жесткой реальностью: неструктурированными данными, скепсисом сотрудников и непониманием реального возврата инвестиций. Наша программа создана, чтобы заменить хаотичные эксперименты выверенной стратегией внедрения ИИ в бизнес-процессы организации. Вместо того чтобы просто адаптироваться к трендам, вы научитесь выявлять скрытые точки кратного роста внутри своих подразделений (и организаций в целом), выстроите систему, где ИИ станет управляемым инструментом достижения бизнес-целей, а не дорогостоящей игрушкой
Дата:
10.03-14.04.2026
Формат:
Онлайн
Длительность:
30 ак.ч.
Стоимость:
- 150 000 руб. - очно
- 150 000 руб. - онлайн
НДС не облагается
Программа ориентирована на руководителей компаний и функциональных подразделений компаний, собственников бизнеса
В программе
стратегии цифровой трансформации бизнес-процессов с использованием ИИ и рекомендации по созданию «дорожной карты»; особенности работы с данными и инфраструктурой; методы верификации и тестирования ИИ-моделей; рекомендации по внедрению GenAI в бизнес- и производственные процессы; правовые, этические и регуляторные аспекты ИИ; инструменты управления проектами и командами на основе ИИ и др.
- Информация “из первых рук”
- Информация всегда актуальна и учитывает самые последние изменения законодательства.
- Ответы на вопросы
- Возможность получить ответы на свои вопросы в режиме реального времени - во время мероприятия.
- 10 дней
- после семинаров можно задавать любые вопросы экспертам.
- 10 дней
-
доступ к записи
для закрепления материала.
Спикеры и эксперты
Программа
- 10 марта - 14 апреля 2026 г.
*Программа реализуется в сетевой форме с ведущими экспертными центрами ООО «Агентство Искусственного Интеллекта», Ассоциация компаний по развитию искусственного интеллекта; ФГАУ «Цифровые индустриальные технологии», АНО ЦТИ «Нейролаб»
Модуль 1. Основы ИИ
Роль и тренды ИИ в цифровой трансформации. Что такое искусственный интеллект? Ключевые технологии, рынок, польза и риски
Модуль 2. Генеративный ИИ
Что такое генеративный ИИ и чем он отличается от классического? Применение генеративных моделей: текст-в-код, отчёты, обучающие материалы. Интеграция генеративного ИИ. Генерация чертежей. Оптимизация коммуникаций
Модуль 3. Стратегия внедрения
Чем отличается от классической корпоративной стратегии. Критерии для принятия решения: пилотный проект или комплексное внедрение. Диагностика готовности компании (аудит данных, ИТ-инфраструктуры, компетенций). Приоритизация проектов с помощью матрицы ROI/рисков.
Построение дорожной карты с ключевыми этапами и метриками. Управление изменениями и работа с сопротивлением сотрудников
Модуль 4. Верификация и подбор решений
Как выбрать правильное ИИ-решение: от идеи до внедрения. Методы верификации ИИ: метрики качества, A/B-тестирование, оценка. Case study: верификация ИИ-решения. Практика
Модуль 5. Безопасность
Защита данных и конфиденциальность, угрозы безопасности при использовании ИИ. Безопасность и управление рисками при внедрении ИИ. Инструменты мониторинга и аудита ИИ-систем
Модуль 6. Инфраструктура и данные для ИИ
Про ЦОДы, снижение расходов на электропотребление (дешёвая э/э, иммерсия, размещение в регионах). Почему GPU (CPU vs GPU vs TPU) и производительность, рост производительности и э/п между поколениями GPU. Облачные vs локальные решения. Когда хороши локальные решения, когда облачные? Требования к данным: объём, качество, разметка. Системы хранения и обработки данных
Модуль 7. Управление проектами и командой
Как управлять проектами на основе ИИ: этапы, KPI, риски. Состав команды: Data Scientist, ML-инженер, бизнес-аналитик, PM. Как ставить задачи и формулировать ТЗ для ИИ-разработчиков. Как работать с поставщиками ИИ-решений?
Модуль 8. GenAI/LLM/Agents. Внедрение и практики применения
Методологические и технологические подходы к внедрению GenAI в бизнес- и производственные процессы. Экономический эффект от GenAI в индустриях и управление рисками. GenAI/LLM/Agents в индустриальных решениях. Практика отраслевых внедрений. Итоги, рекомендации, вопросы самопроверки
Модуль 9. Масштабирование и финансирование
Эффекты от внедрения: примеры успешных кейсов государственных и частных учреждений. Разбор ключевых подходов и стратегий масштабирования ИИ на уровне предприятий. Рассмотрение практических кейсов, в том числе отечественных решений, и особенностей их внедрения. Доступные меры финансовой и иных мер государственной поддержки для технологических проектов. Полугосударственные и рыночные инструменты финансирования масштабирования решений на предприятиях
Модуль 10. Регулирование в области ИИ
Регулирование и законодательство в сфере ИИ (российское и международное): настоящее и будущее.
Стандарты в области ИИ и больших данных. Практические аспекты использования ИИ в промышленности: распределение ответственности, этические аспекты, защита данных. Локальные акты предприятия, регулирующие функциональную безопасность использования технологий ИИ
Модуль 11. Итоговое тестирование
Примите участие
Заполните заявку, и мы свяжемся с вами. Обязательно укажите ИНН организации, количество участников и форму участия.
Рекомендуем
Отзывы об обучении
О центре
- Молодая компания, созданная профессионалами рынка образовательных услуг с более чем 25-ти летним опытом разработки и реализации курсов повышения квалификации.
- Сочетание амбициозности, знания образовательных потребностей организаций, многолетнее сотрудничество с лучшими экспертами и высокий стандарт оказания услуг делают наши курсы востребованными среди профессионалов.
- Программы «Деловое образование.ру» отличает неизменная актуальность и ориентация на практические проблемы ведения бизнеса и государственного управления. Тематика проводимых мероприятий обширна и разнообразна: экономика, инвестиционно-строительная сфера, энергетика, юриспруденция, налогообложение, работа с персоналом, отраслевые темы и многое другое.
- Проверить лицензию на образовательную деятельность можно на сайте РОСОБРНАДЗОРА.
- Для проверки введите ИНН: 9702015124
Ответы на частые вопросы
Как зарегистрироваться на семинар?
Зарегистрироваться можно 3 способами:
— На сайте — заполните регистрационную форму к мероприятию.
— По телефону — менеджер примет и заполнит заявку.
— По e-mail — напишите на info@delobr.ru или на адрес, указанный в информационном письме по мероприятию.
Я лицо, ответственное за обучение, и мне поручено зарегистрировать сотрудников. Где в Регистрационной форме прописывать данные участников, а где — мои?
В основные поля регистрационной формы вставьте данные участника, а в последнем поле — «Комментарий» — укажите свои контакты.
Как заполнить Регистрационную форму, если мне нужно зарегистрировать на мероприятие несколько человек?
Выберите любого (одного) из участников и укажите в регистрационной форме его данные. В поле «Выберите количество участников» укажите, сколько всего человек будет. ФИО и информация по остальным участникам будут внесены в Приложение к Договору — вы его получите после обработки заявки с delobr@inbox.ru.
Что указать в поле Регистрационной формы «Номер сертификата»?
У нас действует программа лояльности, которая предусматривает выдачу сертификатов всем участникам, прошедшим обучение в «Деловое образование.ру» хотя бы один раз. Поэтому, если регистрируетесь впервые, оставьте это поле пустым.
Если регистрируетесь на мероприятие во второй и последующие разы, укажите номер ранее выданного сертификата.
Если не можете вспомнить номер сертификата, мы проверим его наличие в базе данных участников. Если его наличие подтвердится, мы выставим счёт с учётом скидки по сертификату.
Что указать в поле Регистрационной формы «Код партнера»?
Поле «Код партнёра» заполняется, если вы записываетесь на обучение по рекомендации одного из наших партнёров и по ряду причин решили не использовать форму, приложенную к письму, а вместо этого заполнить заявку на участие на сайте delobr.ru.
ID или код партнёра — это пятизначный номер, идентифицирующий партнёра и позволяющий определить персонального менеджера, который будет курировать работу с вами. Вы найдёте этот код в подписи к письму.
Если вы не получали информации по программам обучения от наших партнёров, оставьте поле пустым. Персональный менеджер будет определён отделом обслуживания клиентов.
Не получается вписать ИНН в соответствующее поле Регистрационной формы. Что делать?
Поле «ИНН» рассчитано на 10 символов — столько цифр содержит ИНН юридического лица. Если в ИНН 12 цифр, значит, это физическое лицо или индивидуальный предприниматель. В этом случае действуйте так:
— впишите в поле первые 10 цифр ИНН;
— в комментарии (последнее поле формы) укажите ИНН полностью.
Может ли оплатить образовательную программу физическое лицо (ФЛ)?
Да. Для этого в поле «Выберите вариант оплаты» укажите «Оплата как физическое лицо».
В соответствии с Федеральным законом от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники» «Деловое образование.ру» зарегистрировало онлайн-кассу для приёма безналичных платежей от физических лиц. Для оплаты программы нужно перевести необходимую сумму по реквизитам из выставленного счёта. Когда деньги поступят на счёт, мы оформим кассовый чек (ОФД) и направим его на электронную почту, указанную при регистрации.
Есть ли скидки на обучение нескольких сотрудников от одной компании?
Скидки предоставляются при регистрации от 5 и более участников от одной организации. Их размер составляет 5% от общей суммы счёта.
Что делать после заполнения и отправки Регистрационной формы?
В течение 30 минут вы получите письмо на e-mail, указанный при регистрации, с договором и счётом для оформления участия. Перед оплатой убедитесь, что письмо пришло с адреса delobr@inbox.ru.
Если в поле «Выберите вариант оплаты» вы указали «Оплата по счёту к Договору об оказании услуг», выполните следующие действия:
— Убедитесь, что договор составлен правильно. В противном случае направьте предложение по его корректировке.
— В приложение к договору внесите информацию об участниках, направленных на обучение.
— Соберите с участников согласия на обработку персональных данных, сделайте их сканы и отправьте ответным письмом вместе с подписанным договором.
— Оплатите счёт.
Если вы выбрали «Оплата по Договору-счёту (оферта)», просто оплатите его.
Как работает Программа лояльности «Деловое образование.ру»?
Скидка предоставляется участнику (физическому лицу) независимо от того, кто оплачивает обучение. Размер скидки:
— Участие во 2-й раз — 10%.
— В 3-й раз — 15%.
— В 4-й раз — 20%.
Далее цикл повторяется (участие в 5-й раз — 10%, в 6-й — 15%, в 7-й — 20%, в 8-й — 10% и т.д.).
Как проходит обучение в формате «очно»?
За 3 дня до начала обучения отправляем участникам Памятку, в которой прописываем регламент, указываем необходимые документы и способ проезда, даём другую важную информацию, в том числе почасовую программу.
За 30 минут до начала обучения мы открываем регистрацию, которую нужно пройти каждому участнику. К началу также нужно успеть:
— взять методические материалы;
— подготовить документы участника и канцелярские принадлежности;
— занять место в зале.
Учебная программа предусматривает перерывы на кофе в фойе перед залом и обед в ресторане отеля, в котором проходит мероприятие.
В зале спикеру можно задавать вопросы: для этого поднимите руку и дождитесь предоставления слова или письменно заполните специальный бланк.
После завершения мероприятия каждому участнику открывается доступ к личному кабинету (ЛК) на 10 рабочих дней, затем он закрывается. Ссылка на ЛК отправляется на e-mail, указанный участником при регистрации (отправитель — «Деловое образование.ру» invitation@webinar.ru, тема — «Спасибо за участие. Организатор поделился материалами»). Материалы можно скачать.
Можно ли отказаться от участия в уже оплаченной программе при изменении обстоятельств?
Договор предусматривает такую возможность. Отказаться от участия можно до начала мероприятия. Для этого нужно отправить официальный отказ на бланке организации, которая направила сотрудника на обучение, на адрес delobr@inbox.ru. В письме необходимо указать реквизиты для возврата средств и приложить к нему платёжное поручение. Тогда мы закроем доступ к мероприятию и вернём средства.