Оплата труда и иные расчеты с работниками: новые требования, практические вопросы

30 мая 2024 года

Москва & прямая трансляция

Главная
/
Зарплата

О мероприятии

Изменений в законодательстве, которые необходимо учесть при расчете с работниками в 2024 много: новый МРОТ (ФЗ от 27.11.2023 №548-ФЗ); особенности расчета НДФЛ для удаленных сотрудников, вахтовиков и сотрудников с разъездным характером работы (ФЗ от 31.07.2023 №389-ФЗ); имплементация принципиальных решений КС РФ (Постановление КС РФ от 06.12.2023 №56; от 27.06.2023 №35-П; от 15.06.2023 №32-П; от 11.04.2023 №16-П) в законодательство и др.. Есть изменения в отчетности: ФНС обновила контрольные соотношения к уведомлениям (письмо ФНС России от 31.01.2024 №ЕА-4-15/971); необходимо использовать новую форму 6-НДФЛ (Приказ ФНС России от 19.09.2023 № ЕД-7-11/649@), РСВ (Приказ ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@), ЕФС-1

В программе: разъяснение последних изменений в законодательстве, которые необходимо учесть при расчете с работниками; рекомендации по расчету НДФЛ, уплате страховых взносов через ЕНС; разбор сложных ситуаций при расчете пособий и др.

Спикеры

ВОРОБЬЕВА Елена Вячеславовна
к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства "Заработная плата", а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц

Программа

* программа будет актуализирована с учетом изменений законодательства

Блиц-обзор последних изменений законодательства, связанных с расчетами с работниками и зарплатными налогами

Оформление документов, выплаты, гарантии, новый МРОТ, новации в НДФЛ, страховых взносах, расчете зарплаты, больничных, отпускных, пособий. Разъяснения Минтруда России и Роструда

Компенсации: определение, классификация, особенности налогообложения и обложения страховыми взносами

Выплаты при увольнении работника. Возмещение расходов, связанных с исполнением трудовых обязанностей (служебные поездки, вахтовый метод работы, использование имущества работника и др.). Возмещение ущерба, причиненного работнику (материальная ответственность работодателя перед работником). Компенсации, не связанные с трудовой деятельностью - выплаты социального характера (оплата питания, проезда к месту работы, организация отдыха и пр.)

Система оплаты труда с учетом требований КС РФ

МРОТ: состав, размер (Постановления КС РФ от 27.06.2023 №35-П, от 11.04.2019 №17-П, от 07.12.2017 №38-П). Компенсационные выплаты: доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных (Постановления КС РФ от 27.06.2023 №35-П, от 11.04.2023 №32-П, от 28.06.2018 №26-П). Компенсация за неиспользованный отдых при увольнении. Можно оплачивать работу в выходной день в одинарном размере, если обещанный другой выходной не предоставлен (Постановление КС РФ от 06.12.2023 №56-П). Особенности оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. Корректировка нормы рабочего времени. Премирование: цели, показатели, условия. Когда снижение размера премии – штраф. Учет премий в среднем заработке

НДФЛ и страховые взносы в 2024 году

Обзор изменений: совокупность налоговых баз; налоговые ставки – общие и специальные; материальная выгода; налоговые вычеты – особенности предоставления; налогообложение доходов, полученных нерезидентами – дистанционными работниками и исполнителями по договорам ГПХ. Порядок уплаты НДФЛ в 2024 году. Отчетность по НДФЛ и страховым взносам в 2024 году

Итоговый документ

Свидетельство об участии в семинаре установленного образца (8 ак.ч)

Условия участия

19 400 Р

Очное участие

14 700 Р

Онлайн участие

Скидка

по программе лояльности "Деловое образование.ру"

Как принять участие

Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами.
Обязательно укажите ИНН организации, количество и форму участия.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c политикой конфиденциальности ООО "ЦИР "Деловое образование.ру".