Обоснование нормативной трудоемкости и затрат на оплату труда в цене продукции по ГОЗ: практическое применение новых правил, контроль целевого использования средств

19 декабря 2023 года

Москва & прямая трансляция

Главная
/
Нормирование ГОЗ

О мероприятии

Действующий порядок определения состава затрат, включаемых в цену продукции ГОЗ (Приказ Минпромторга от 08.02.2019 №334), определяет пределы планирования показателя стоимости единицы труда или среднего размера заработной платы. На практике затраты на оплату труда основного производственного персонала вызывают наибольшее количество вопросов у государственного заказчика (надзорного органа) и нередко исключаются из цены продукции. Нормы и нормативы в области определения трудозатрат государство де-факто не регламентирует. Актуальные единые и типовые нормы времени (межотраслевые или отраслевые), разработанные централизованно, применительно к организациям исполнителям ГОЗ, практически по всем отраслям отсутствуют и если имеются, то носят рекомендательный характер.
Приказы ГК РК от 31.12.2020 №400 (в актуальной редакции) и МО России от 08.06.2022 №329 установили требования государственного заказчика по составу и формату документов, предоставляемых по обоснованию трудоемкости: расчеты по обоснованию необходимо предоставлять с учетом типа поставляемой продукции (научно-техническая, серийная, ремонт и сервисное обслуживание и т.д.) и вида цены.
На 2023 год установлены особенности регулирования трудовых отношений при исполнении ГОЗ (ПП РФ от 01.08.2022 №1365), соответственно возникают отклонения по оплате труда, которые необходимо правильно учесть и обосновать (с учетом Постановления КС РФ от 27.06.2023 №35-П)

В программе: практические вопросы определения трудоемкости продукции ГОЗ (с учетом последних изменений в регулировании); рекомендации по определению оптимального метода нормирования труда для установления технически обоснованных норм на продукцию оборонного назначения в конкретных организационно-технических условиях; разъяснения требований Приказа МО России от 08.06.2022 №329; рекомендации по оформлению форм РКМ (Приказ ФАС России от 16.12.2022 №995/22); алгоритмы защиты фактической трудоемкости; разбор примеров расчета загрузки персонала, оборудования, нормирования НИРиОКР, разработки локальных («заводских») норм для обоснования трудоемкости сложно нормируемых техпроцессов; и др.

Спикеры

СУМИН
Антон Юрьевич
эксперт-практик (заместитель генеральных директоров по персоналу и социальной политике, HRD, C&B, ОТиЗ и т.д.), 20+ лет практического опыта обеспечения роста производительности труда, создания и регламентации эффективных систем управления, организации, нормирования и оплаты труда (космонавтика - Госкорпорация «Роскосмос» и её головные организации, авиастроение - Су-57, Су-35, Су-30 и т.д., SSJ-100 и т.п., приборостроение, наукоемкие и высокотехнологичные производства, FMCG, строительство и иные направления реальных секторов экономики)
КУПРЕЕНКО
Яна Валерьевна
к.э.н., эксперт-практик по ценообразованию в сфере ГОЗ

Программа

* программа актуализируется с учетом изменений в регулировании

Изменение в регулировании исполнения ГОЗ, которые необходимо учесть при обосновании трудоемкости ГОЗ:

ПП РФ от 30.12.2022 №2532; от 15.02.2023 №231; от 18.03.2023 №411 и др.; новые требования и новая ответственность за неисполнение ГОЗ (Указ Президента РФ от 03.03.2023 №139, ПП РФ от 21.03.2023 №438). Изменения ст.252 ТК РФ и ПП РФ от 01.08.2022 №1365 (с учетом Приказа Минпромторга и Минтруда от 02.09.2022 №3750/508; Постановления КС РФ от 27.06.2023 №35-П) на практике

Управление трудоёмкостью в цене ГОЗ в рамках требований законодательства, НПА, технической документации, а также руководящих документов ФОИВ и отраслевых центров

Трудоемкость как составляющая цены продукции и особенности определения трудозатрат, включаемых в себестоимость продукции. Элементы производственного, технологического, трудового процессов, которые необходимо обосновывать в составе трудозатрат. Аудит соответствия фактического трудового процесса маршрутным, маршрутно-операционным и операционным технологическим процессам. Оценка качества норм труда. Определение необходимых мер по совершенствованию системы нормирования труда предприятия. Формализация системы нормирования труда посредством разработки внутрифирменного стандарта по организации нормирования труда на предприятии

Особенности организации процесса нормирования труда при обосновании трудоемкости и трудозатрат ГОЗ

Обоснование норм времени, трудоемкости продукции, комплектующих изделий с учетом организационно-технического уровня предприятия и условий производства при раздельном учете. Обоснование трудоемкости на основании технологического процесса. Анализ трудового процесса, выбор оптимальной организации труда. Проектирование режимов работы оборудования, режимов обслуживания рабочих мест, режимов труда и отдыха. Порядок установления норм на ручные, машинно-ручные и машинные операции; нормирование труда на автоматах, полуавтоматах, автоматических линиях, станках с ЧПУ, с применением многостаночного обслуживания и т.д. Порядок формирования и обоснования ФОТ, определения стоимости единицы труда (н.ч, ч.ч., ч.д., ч.м.) основных работников. Особенности применения типовых нормативов времени на разработку конструкторской документации. (утв. ФГБУ "НИИ ТСС" Минтруда России 07.03.2014 №003). Перечень основных организационных материалов, необходимых для регулирования на предприятии отношений «заказчик-исполнитель»

Анализ и обоснование трудоемкости работ для формирования себестоимости по статье калькуляции «Затраты на оплату труда ОПП»

Трудоемкость, норма выработки и норма времени — порядок применения различных видов норм труда при обосновании трудоемкости продукции оборонного назначения. Методы нормирования труда и эффективность их использования. Выбор методологических подходов к нормированию труда различных видов работ и категорий персонала. Категорирование структурных подразделений и работников. Организационно-технические и социально-психологические факторы, влияющие на нормы труда. Расчет трудоемкости аналитическим (расчетно-техническим) методом по типовым межотраслевым, отраслевым (подотраслевыми) и местным нормам времени. Выбор оптимального метода нормирования труда для установления технически обоснованных норм времени на продукцию ГОЗ. Актуальная практика проверки и рассмотрение заказчиком ОЭПиН

Расчет трудоемкости при привлечении работников по гражданско-правовым договорам, договорам аутсорсинга и физических лиц по договорам подряд

Обоснование ее включения в затраты на оплату работ и услуг сторонних организаций производственного характера. Рекомендации по оформлению ПУД

Определение полной трудоемкости единицы продукции

Расчет показателя полной фактической трудоемкости единицы продукции. Расчет показателя полной плановой трудоемкости единицы продукции. Структура полной трудоемкости единицы продукции

Обоснование трудоемкости в соответствии с Перечнем, утв. Приказом МО России от 08.06.2022 №329: разъяснение эксперта и выработка рекомендаций по выполнению положений Приказа

Оплата труда при ценообразовании в сфере ГОЗ

Форма РКМ №9 (Приказ ФАС России от 16.12.2022 №995/22): типовые ошибки расшифровки затрат на основную ЗП; подходы, применяемые государственным заказчиком при проверке численности персонала, ФОТ АУП, ФОТ ОПР. Особенности расчета дополнительной ЗП. Льготы на страховые взносы на обязательное социальное страхование: примеры из практики и ошибки, ведущие к необоснованному завышению цены (изменение в Приказ №334). Подходы ПП РФ от 19.05.2023 №788дсп, при планировании затрат на оплату труда

Вычисления и обоснование показателей среднего размера заработной платы (ЗП): два подхода, применяемые ДАГК при рассмотрении РКМ

Практические вопросы начисления надбавок и премий. Работа в выходные, сверхурочные (сложившаяся практика)

Подходы ДАГК, применяемые при проверке цены (во исполнения 4 пункта Протокола совещания под руководством Криворучко от 21.01.2022 № 6дсп). Обзор судебной практики

Условия участия

Очное участие - 19 400 руб. (НДС не облагается)
Онлайн участие -14 700 руб. (НДС не облагается)
Скидка по программе лояльности "Деловое образование.ру"

Как принять участие

Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами.
Обязательно укажите ИНН организации, количество и форму участия.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c политикой конфиденциальности ООО "ЦИР "Деловое образование.ру".