Система нормирования труда на предприятии: практика повышения качества норм и производительности труда

22 марта 2024 года

Москва & прямая трансляция

Главная
/
Организация и совершенствование системы нормирования труда на предприятии. Анализ текущего состояния, повышение качества норм и производительности труда

О мероприятии

Снижение трудоемкости, повышение производительности и эффективности труда персонала - ключевые задачи, стоящие перед руководителями предприятий. Решение лежит в области системной организации нормирования труда с учетом лучших практик разработки и внедрения оптимальных норм труда в конкретных организационно-технических условиях (в т.ч. при опытном производстве), управления затратами рабочего времени и затратами на персонал (как в целом, так и по проектам)

В программе: примеры реального опыта эксперта в разных отраслях промышленности; правила современного нормирования и ключевой «якорь» – готовность и отношение менеджмента (как с этим работать).; практика, кейсы и ответы на вопросы «Как и почему это работает?», «Как снизить трудоемкость в 10-ть раз на свою продукцию?», «Как заставить людей зарабатывать больше и затрачивать меньше времени?» и многие другие

Спикеры

СУМИН
Антон Юрьевич
«внедорожник» (ключевые навыки: управление производством, HR, C&B, ОТиЗ, PM, TPS и т.д.), более 25 лет практического производственного опыта обеспечения роста производительности труда, создания и регламентации эффективных систем организации, нормирования и оплаты труда в различных организациях, отраслях экономики от FMCG до космонавтики. Опыт масштаба работ от отдельной организации до отрасли в целом (ГК «Роскосмос», «Сухой», приборостроение, строительство, легкая промышленность и т.д.)

Программа

Законодательство и правовое регулирование нормирования труда: практика применения, особенности принятие решений органами власти

Гл.22 ТК РФ, ПП РФ от 11.11.2002 №804; Положение об организации нормирования труда в народном хозяйстве (утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиумом ВЦСПС от 19.06.1986 №226/п-6); Приказы Минтруда России, ЛНА предприятия

ТОП актуальных изменений в законодательстве РФ по вопросам организации, нормировании и оплате труда 2022-2023

Что нужно знать об изменениях (от режима работ до вахтового метода)? Изменения в ст.252-ТК РФ (ФЗ от 14.07.2022 №273-ФЗ; ПП РФ от 01.08.2022 №1365; Приказ МПиТ и МТиСЗ РФ от 02.09.2022 №3750/308). Правила разработки и утверждения нормативов трудоемкости (ПП РФ от 01.03.2023 №331). Новые инструменты и возможности. Нормирование труда, как инструмент в условиях неизвестности и неопределенности

Методы нормирования труда

Как выбрать эффективные под задачи предприятия. Примеры готовых решений

Суммарные методы нормирования труда и специфика нормирования НИРиОКР

Экспертный и опытно – статистический метод нормирования труда. Оптимальное применение опытно-статистических норм труда. Авторская методика, которая отсутствует где-либо в научной и практической литературе для определения опытно-статистических норм труда. Применение поправочных коэффициентов к технически обоснованным нормам труда. Обоснованные значения поправочных коэффициентов, в том числе для ГОЗ. Примеры поправочных коэффициенты к нормам труда

Аналитический метод нормирования труда

Элементные нормативы. Межотраслевые нормативы по труду. Оформление документов при нормировании технологических процессов (Рекомендации Р50-72-88). Алгоритм разработки технико-нормировочной карты (ТНК)

Экономически эффективное изучение рабочего времени

Затраты и анализ рабочего времени, в т.ч. ОСТ 1 40001. Необходимые объемы исследований. Фотохронометраж рабочего времени. Самофотография рабочего дня. Объемы наблюдений. Моментные наблюдения. Систематизация, классификация и технологии изучения затрат рабочего времени и времени использования оборудования. Интенсивность труда и его оценка. Моментные наблюдения

Анализ интенсивности труда и метрики его оценки: как понять, что реально происходит (готовые решения)

Порядок оценки норм на предмет их качества. Рекомендации по актуализации действующих на предприятии нормативов по труду. Организационные, психологические и технологические особенности нормирования труда, в т.ч. при многостаночном обслуживании и командных формах организации труда

Разработка локальных (внутризаводских) норм труда

Содержание этапов разработки нормативов трудоемкости. Рекомендации по разработке и пересмотру нормативов по труду. Памятка при разработке и пересмотре нормативов по труду

Вендрение и изменение норм труда

Практика внедрения и изменения норм труда, процедуры их пересмотра и замены. Причины сопротивления при введении нормирования труда на предприятии, методы снижения противодействия коллективов при установлении технически обоснованных норм (ТОН)

Требования к конкурентной системе нормирования труда

Разработка порядка (стандарта, положения) организации нормирования труда с учетом достигнутого организационного-технического уровня развития предприятии. Оптимизация затрат на проведение работ по организации и нормированию труда. Калибровка коллективного трудового договора с системой нормирования труда. Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда

Производительность труда

Практика внедрения научно-обоснованных подходов при планировании производительности труда. Кривые роста производительности труда и их проектирование. Анализ трудовых процессов — основа совершенствования нормирования труда. Управление трудоёмкостью продукции на предприятии

Условия участия

Очное участие - 19 400 руб. (НДС не облагается)
Онлайн участие - 14 700 руб. (НДС не облагается)
Скидка по программе лояльности "Деловое образование.ру"

Как принять участие

Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами.
Обязательно укажите ИНН организации, количество и форму участия.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c политикой конфиденциальности ООО "ЦИР "Деловое образование.ру".