Организация и совершенствование системы нормирования труда на предприятии. Анализ текущего состояния, повышение качества норм и производительности труда

20 июля 2023 года

Москва & прямая трансляция

Главная
/
Организация и совершенствование системы нормирования труда на предприятии. Анализ текущего состояния, повышение качества норм и производительности труда

О мероприятии

Новые подходы к организации труда, в первую очередь за счет персонала увеличивают производительность труда, и приносят чистую прибыль предприятию. Системно организованное нормирование труда и управление производительностью персонала – фундамент любого предприятия, как в краткосрочной, так и долгосрочной перспективе. Эффективность вашей системы нормирования труда, порядок разработки и внедрения оптимальных норм труда в конкретных организационно-технических условиях, в т.ч. при опытном производстве, практика управления затратами рабочего времени и затратами на персонал в целом по проектам, и многое другое в программе

В программе: примеры реального опыта эксперта в разных отраслях промышленности. Правила современного нормирования и ключевой «якорь» – готовность и отношение менеджмента (как с этим работать). Практика, кейсы и ответы на вопросы «Как и почему это работает?», «Как снизить трудоемкость в 10-ть раз на свою продукцию?», «Как заставить людей зарабатывать больше и затрачивать меньше времени?» и многие другие

Спикеры

СУМИН
Антон Юрьевич
эксперт-практик (заместитель генеральных директоров по персоналу и социальной политике, HRD, эксперт C&B, начальник ООТиЗ и т.д.), 20+ лет практического опыта обеспечения роста производительности труда, создания и регламентации эффективной системы организации, нормирования и оплаты труда (космическая промышленность - Госкорпорация «Роскосмос» и её головные организациии, авиастроение (Су-57, Су-35, Су-30 и модификации, SSJ-100 и т.д.), приборостроение, наукоемкие и высокотехнологичные производства, FMCG, строительство и иные направления реальных секторов экономики)

Программа

Законодательство и правовое регулирование в области нормирования труда в РФ, практика применения, особенности принятие решений органами власти

Нормативно-правовые акты, регламентирующие организацию и нормирование труда в РФ и организациях РФ. Требования ТК РФ, Общероссийского Положения об организации нормирования труда

ТОП актуальных изменений в законодательстве РФ по вопросам организации, нормировании и оплате труда 2022-2023

Что нужно знать об изменениях (от режима работ до вахтового метода)? Новые инструменты и возможности. Нормирование труда, как инструмент в условиях неизвестности и неопределенности

Методы нормирования труда

Как выбрать эффективные? Что подходит именно Вам? Готовые решения есть

Суммарные методы нормирования труда, в т.ч. НИОКР. Экспертный и опытно – статистический метод нормирования труда. Оптимальное применение опытно-статистических норм труда. Универсальная годами опробованная универсальная методика автора семинара, которая отсутствует где-либо в научной и практической литературе для определения опытно-статистических норм труда

Применение поправочных коэффициентов к технически обоснованным нормам труда. Обоснованные значения поправочных коэффициентов, в том числе для ГОЗ. Примеры поправочных коэффициенты к нормам труда

Расчетно-аналитический метод. Аналитически-исследовательский метод. Микроэлементное нормирование труда. Экономически эффективное изучение рабочего времени

Затраты и анализ рабочего времени, в т.ч. ОСТ 1 40001. Необходимые объемы исследований. Фотохронометраж рабочего времени. Самофотография рабочего дня. Объемы наблюдений. Моментные наблюдения. Систематизация, классификация и технологии изучения затрат рабочего времени и времени использования оборудования. Интенсивность труда и его оценка. Моментные наблюдения

Разработка локальных (внутризаводских) норм труда

Содержание этапов разработки нормативов трудоемкости. Рекомендации по разработке и пересмотру нормативов по труду. Памятка при разработке и пересмотре нормативов по труду

Требования к конкурентной системе нормирования труда

Разработка порядка (стандарта, положения) организации нормирования труда с учетом достигнутого организационного-технического уровня развития предприятии. Оптимизация затрат на проведение работ по организации и нормированию труда. Калибровка коллективного трудового договора с системой нормирования труда. Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда

Анализ интенсивности труда и метрики его оценки (как понять, что реально происходит? Готовые решения)

Порядок оценки норм на предмет их качества. Рекомендации по актуализации действующих на предприятии нормативов по труду. Организационные, психологические и технологические особенности нормирования труда, в т.ч. при многостаночном обслуживании и командных формах организации труда

Проблемы разработки, внедрения, изменения норм труда

Практика внедрения и изменения норм труда, процедуры их пересмотра и замены. Причины сопротивления при введении нормирования труда на предприятии, методы снижения противодействия коллективов при установлении технически обоснованных норм (ТОН)

Производительность труда

Практика внедрения научно-обоснованных подходов при планировании производительности труда. Кривые роста производительности труда и их проектирование. Анализ трудовых процессов — основа совершенствования нормирования труда. Управление трудоёмкостью продукции на предприятии

Условия участия

Очное участие - 19 400 руб. (НДС не облагается)
Онлайн участие - 14 700 руб. (НДС не облагается)
Скидка по программе лояльности "Деловое образование.ру"

Как принять участие

Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами.
Обязательно укажите ИНН организации, количество и форму участия.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c политикой конфиденциальности ООО "ЦИР "Деловое образование.ру".