Нормирование для управления трудоемкостью в цене продукции по ГОЗ: практика обоснования нормативной трудоемкости сложно нормируемых техпроцессов при контроле ВП МО

25 ноября 2022 года
Москва & прямая трансляция
О мероприятии
Действующий порядок определения состава затрат, включаемых в цену продукции ГОЗ (Приказ Минпромторга от 08.02.2019 №334), определяет пределы планирования показателя стоимости единицы труда или среднего размера заработной платы. На практике затраты на оплату труда основного производственного персонала вызывают наибольшее количество вопросов у государственного заказчика (надзорного органа) и нередко исключаются из цены продукции. Нормы и нормативы в области определения трудозатрат государство де-факто не регламентирует. Актуальные единые и типовые нормы времени (межотраслевые или отраслевые), разработанные централизованно, применительно к организациям исполнителям ГОЗ, практически по всем отраслям отсутствуют и если имеются, то носят рекомендательный характер. Приказ МО России от 08.06.2022 №329 существенно расширил перечень предоставляемых документов по обоснованию трудоемкости: расчеты по обоснованию необходимо предоставлять не только на продукцию собственного производства, но и на покупные комплектующие изделия
В программе: разъяснение планируемых изменений в Приказ №334 (в части формирования показателя средней заработной платы для разной номенклатуры продукции, состава затрат на оплату труда за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных и др.) и требований Приказа МО России от 08.06ю2022 №329; разбор методов управления трудоёмкостью в цене серийной продукции по ГОЗ с учетом требований НПА; рекомендации по определение оптимального метода нормирования труда для установления технически обоснованных норм на продукцию оборонного назначения в конкретных организационно-технических условиях; практические вопросы расчета загрузки персонала, оборудования, нормирования НИРиОКР. разработки локальных норм для обоснования трудоемкости сложно нормируемых техпроцессов и др.
Спикеры
СУМИН
Антон Юрьевич
эксперт-практик в области управления персоналом, организации и нормирования труда, управления эффективностью и результативностью персонала в высокотехнологичных отраслях экономики (авиастроение, космонавтика, приборостроение, FMCG и др.)
Эксперт
Минпромторга России
КУПРЕЕНКО
Яна Валерьевна
к.э.н., эксперт-практик по ценообразованию в сфере ГОЗ
Программа
* программа актуализируется с учетом изменений в регулировании
Изменение в Порядке определения состава затрат, включаемых в цену продукции по ГОЗ: экспертный комментарий новой редакции Приказа №334 (проект)
Управление трудоёмкостью в цене ГОЗ в рамках требований законодательства, нормативно-правовых актов, технической документации, а также руководящих документов ФОИВ и отраслевых центров
Трудоемкость как составляющая цены продукции и особенности определения трудозатрат, включаемых в себестоимость продукции. Элементы производственного, технологического и трудового процессов, которые необходимо обосновывать в составе трудозатрат. Аудит соответствия фактического трудового процесса маршрутным, маршрутно-операционным и операционным технологическим процессам. Оценка качества норм труда. Определение необходимых мер по совершенствованию системы нормирования труда предприятия. Формализация системы нормирования труда посредством разработки внутрифирменного стандарта по организации нормирования труда на предприятии
Особенности организации процесса нормирования труда для обоснования трудоемкости продукции в рамках ГОЗ
Обоснование норм времени и трудоемкости продукции и комплектующих изделий с учетом организационно-технического уровня предприятия и условий производства при раздельном учете. Обоснование трудоемкости на основании технологического процесса. Анализ трудового процесса, выбор оптимальной организации труда. Проектирование режимов работы оборудования, режимов обслуживания рабочих мест, режимов труда и отдыха. Порядок установления норм на ручные, машинно-ручные и машинные операции; нормирование труда на автоматах, полуавтоматах, автоматических линиях, станках с ЧПУ, с применением многостаночного обслуживания и т.д. Порядок формирования и обоснования ФОТ, определения стоимости единицы труда (н.ч, ч.ч., ч.д., ч.м.) основных работников. Перечень основных организационных материалов, необходимых для регулирования на предприятии отношений «заказчик-исполнитель»
Анализ и обоснование трудоемкости работ для формирования себестоимости по статье калькуляции «Затраты на оплату труда ОПП»
Трудоемкость, норма выработки и норма времени — порядок применения различных видов норм труда при обосновании трудоемкости продукции оборонного назначения. Методы нормирования труда и эффективность их использования. Выбор методологических подходов к нормированию труда различных видов работ и категорий персонала. Категорирование структурных подразделений и работников. Организационно-технические и социально-психологические факторы, влияющие на нормы труда. Расчет трудоемкости аналитическим (расчетно-техническим) методом по типовым межотраслевым, отраслевым (подотраслевыми) и местным нормам времени. Выбор оптимального метода нормирования труда для установления технически обоснованных норм времени на продукцию ГОЗ. Актуальная практика проверки и рассмотрение заказчиком ОЭПиН
Расчет трудоемкости при привлечении работников по гражданско-правовым договорам, договорам аутсорсинга и физических лиц по договорам подряд
Обоснование ее включения в затраты на оплату работ и услуг сторонних организаций производственного характера
Нормирование для НИРиОКР. Особенности применения типовых нормативов времени на разработку конструкторской документации. (утв. ФГБУ "НИИ ТСС" Минтруда России 07.03.2014 N 003)
Методы определения полной трудоемкости единицы продукции
Расчет показателя полной фактической трудоемкости единицы продукции. Расчет показателя полной плановой трудоемкости единицы продукции. Структура полной трудоемкости единицы продукции
Обоснование трудоемкости в соответствии с Перечнем, утв. Приказом МО России от 08.06.2022 №329: разъяснение эксперта
Оплата труда при ценообразовании в сфере ГОЗ
Форма РКМ №9: типовые ошибки расшифровки затрат на основную ЗП; подходы, применяемые государственным заказчиком при проверке численности персонала, ФОТ АУП, ФОТ ОПР. Особенности расчета дополнительной ЗП. Льготы на страховые взносы на обязательное социальное страхование: примеры из практики и ошибки, ведущие к необоснованному завышению цены (изменение в Приказ №334)
Вычисления и обоснование показателей среднего размера заработной платы (ЗП): два подхода, применяемые ДАГК при рассмотрении РКМ
Практические вопросы начисления надбавок и премий. Работа в выходные, сверхурочные (сложившаяся практика, изменения Приказа №334)
Подходы ДАГК, применяемые при проверке цены (во исполнения 4 пункта Протокола совещания под руководством Криворучко от 21.01.2022 № 6дсп). Обзор судебной практики
Условия участия
Очное участие - 18 100 руб. (НДС не облагается)
Онлайн участие -12 700 руб. (НДС не облагается)
Скидка по программе лояльности "Деловое образование.ру"
Как принять участие
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами.
Обязательно укажите ИНН организации, количество и форму участия.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c политикой конфиденциальности ООО "ЦИР "Деловое образование.ру".
Made on
Tilda